股權(quán)管理部崗位職責說明(已改無錯字)
2023-05-08 22:07:52 本頁面
【正文】 系管理網(wǎng)絡(luò)，建立與成員單位體系管理方面的聯(lián)絡(luò)渠道，就體系信息進行溝通。全責全面、有效（四）成員單位體系建立、認證、協(xié)調(diào)協(xié)助成員單位建立健全管理體系，為成員單位編制規(guī)章制度提供指導(dǎo)和支持，對成員單位重要管理制度進行審核，支持及時、全面協(xié)助成員單位開展ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系和OHSAS18000職業(yè)健康與安全管理體系的策劃、組織、實施與認證工作；支持及時、全面就保持成員單位與本部管理體系的協(xié)調(diào)、一致性，對成員單位認證工作提出建議；逐步對成員單位的管理體系進行統(tǒng)一、協(xié)調(diào)。全責全面、有效十九、 工作關(guān)系直接主管股權(quán)管理部經(jīng)理（01C）直接下屬體系助理（01G）聯(lián)系/洽談上下級單位、政府主管部門、認證機構(gòu)、咨詢中介機構(gòu)、媒體單位二十、 任職條件教育學(xué)識大學(xué)本科學(xué)歷，具有與本崗位工作相關(guān)知識，了解國家有關(guān)本崗位工作的政策、法規(guī)。經(jīng)歷經(jīng)驗具有3年以上企業(yè)管理、體系管理經(jīng)驗和本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。能力技能有較好的組織、協(xié)調(diào)、動手能力，能夠比較好地與人溝通；有較好的文字、口頭表達能力；熟練使用計算機和網(wǎng)絡(luò)。心理品質(zhì)工作認真，努力，敬業(yè)，能承受較強的心理壓力，有團隊合作意識，不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)追求的意識和精神，有創(chuàng)新意識。崗位說明書二十一、 崗位概述崗位名稱策劃助理崗位編號01G所屬部門股權(quán)管理部任職人管理層次普通管理層崗位系列直線系列二十二、 職責概述協(xié)助開展企業(yè)調(diào)研、規(guī)劃、改制、宣傳等工作。二十三、 職責權(quán)限具體職責負責程度全責/部分/支持衡量標準數(shù)量/質(zhì)量（一）企業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)助開展調(diào)研、擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃等工作。部分全面、準確、有效參與組織各部門和成員單位細化公司中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃等工作。支持全面、及時、有效（二）企業(yè)改制參與對行業(yè)內(nèi)外企業(yè)及成員單位開展調(diào)研、擬訂、修改和組織實施公司改革改制方案等工作。支持準確、全面（三）企業(yè)宣傳參與策劃、組織和開展企業(yè)形象和對外宣傳工作支持及時、準確二十四、 工作關(guān)系直接主管企業(yè)策劃直接下屬聯(lián)系/洽談業(yè)主單位、政府主管部門、金融機構(gòu)、招標代理機構(gòu)、咨詢中介機構(gòu)、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、業(yè)內(nèi)同行、上下級單位、媒體單位二十五、 任職條件教育學(xué)識大學(xué)本科學(xué)歷，具有與本崗位工作相關(guān)知識，了解國家有關(guān)本崗位工作的政策、法規(guī)。經(jīng)
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