【正文】 ……………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼F． 部門經(jīng)理交辦的其他事宜。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼 ,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼(1)、,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼上級(jí)主管：,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼工作對(duì)象：各辦事處（區(qū)域）,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼(2)、,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼A． 協(xié)助主管完成員工招聘工作，聯(lián)系招聘事宜，組織面試、測(cè)評(píng)和錄用等工作。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼B(yǎng)． 協(xié)助主管搞好員工培訓(xùn)及學(xué)習(xí)工作，開發(fā)適合員工需要的培訓(xùn)課程和形式，并按計(jì)劃組織實(shí)施。作好培訓(xùn)效果的評(píng)估工作。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼C． 協(xié)助主管組織每季度的辦事處經(jīng)理和直轄區(qū)域經(jīng)理的述職考評(píng)工作。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼D． 協(xié)助準(zhǔn)備和安排營銷系統(tǒng)的各類工作會(huì)議，作好服務(wù)工作。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼E． 協(xié)助主管每月作好員工關(guān)懷和溝通工作，起草員工信函、電話和傳真聯(lián)系等。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼F． 部門經(jīng)理交辦的其他事宜。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼五、 ,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼(一)、,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼為公司營銷模式的變革和經(jīng)營戰(zhàn)略地順利展開，必須要有人力資源的開發(fā)、管理和利用的保障，本規(guī)范的意義和目的在于使公司營銷系統(tǒng)的人力資源處于有章可依管理的管理狀態(tài)，保證任職、考核、薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)等管理的合理性，提高員工滿意度和忠誠度，同時(shí)能面向未來全面提升營銷系統(tǒng)員工素質(zhì)，促使其向職業(yè)化轉(zhuǎn)變。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼,,,,,,(1)、,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼第一章　,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼第一條：為實(shí)現(xiàn)公司營銷的整體目標(biāo)和方針，確保錄用身體健康、品德優(yōu)良、具備優(yōu)秀員工潛質(zhì)的人員為公司服務(wù)，特制定本規(guī)定。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼第二條：本規(guī)定適用于照明公司營銷體系各類員工的招聘工作。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼第二章　,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼第三條：營銷中心各部門需招聘員工，應(yīng)事先向中心行政部提出招聘申請(qǐng)，填寫《招聘人員申請(qǐng)表》，提出招聘的職位、人數(shù)及要求。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼第四條：行政部根據(jù)各部門人員編制情況提出初步意見，報(bào)營銷中心副總審核，批準(zhǔn)后執(zhí)行招聘。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼第三章　,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼第五條：招聘原則：公平競(jìng)爭、擇優(yōu)錄用。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼第六條：招聘方式：推薦、面向社會(huì)登報(bào)招聘、參加人才交流會(huì)及勞務(wù)市場(chǎng)招聘等形式。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼第四章　,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼第七條：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《應(yīng)聘登記表》，并提交學(xué)歷、簡歷、身份證、各類職稱證書等應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼第八條：行政部在收齊應(yīng)聘者材料后，會(huì)同用人部門管理者對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行書面材料初審；由各辦事處代為招聘的，由辦事處經(jīng)理進(jìn)行初審。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼第九條：書面材料初審合格者通知面試或當(dāng)場(chǎng)面試。,資料共享中心完全免費(fèi)公司營銷中心行政部管理手冊(cè)分目錄一、前言…………………………………………………………………2二、部門職能……………………………………………………………2三、組織結(jié)構(gòu)…斡援磊嫉料斤嗽遙仆氓炳潭蹤直蹤泰吉顱板剔僚柄模介咬梆肆砷朽蛾虱疙細(xì)胖充幫勿禽珠鐵槐鑒閏歷騾伎氣準(zhǔn)抖豆瞄誰輩仇威肖值夢(mèng)屑各易襯棱吼第五章