北京當(dāng)代投資集團(tuán)總裁辦工作手冊(cè)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2022-12-04 16:33:21 本頁(yè)面
【正文】 9 一般 □ 急件 □ 請(qǐng)批示 閱（ ） 10 一般 □ 急件 □ 請(qǐng)批示 閱（ ） 11 一般 □ 急件 □ 請(qǐng)批示 閱（ ） 12 一般 □ 急件 □ 請(qǐng)批示 閱（ ） 13 一般 □ 急件 □ 請(qǐng)批示 閱（ ） 14 一般 □ 急件 □ 請(qǐng)批示 閱（ ） 15 一般 □ 急件 □ 請(qǐng)批示 閱（ ） 16 一般 □ 急件 □ 請(qǐng)批示 閱（ ） 中國(guó)管理資訊網(wǎng) 中國(guó)管理資訊網(wǎng) 文件簽收記錄 序號(hào) 文件題名 來(lái)文 日期 頁(yè) /份數(shù) 呈送人 批示意見(jiàn) 簽收人 簽收 日期 備注 調(diào)整文件簽收記錄表 總裁辦 公室工作手冊(cè) —— 相關(guān)表格 中國(guó)管理資訊網(wǎng) 當(dāng)代集團(tuán)計(jì)劃目標(biāo)管理協(xié)議書 甲方： 張 雷 （北京當(dāng)代投資集團(tuán)有限公司總裁） 乙方： （北京當(dāng)代投資集團(tuán)有限公司 總裁辦公室 ） 北京當(dāng)代投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“ 集團(tuán)”），遵照集團(tuán)規(guī)章制度和 2020年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)乙方所承擔(dān)的本年度崗位工作目標(biāo)達(dá)成如下協(xié)議，以資遵照?qǐng)?zhí)行。 第一條：本協(xié)議是在甲方對(duì)乙方簽發(fā)了《崗位聘任書》、并在雙方簽訂了《勞動(dòng)合同》的基礎(chǔ)上簽訂的年度計(jì)劃管理目標(biāo)責(zé)任書。 第二條：本協(xié)議期限為 1 年，自 2020 年 1 月 1 日起至 2020 年 12 月 31日止。 第三條：根據(jù)集團(tuán) 2020 年組織管理制度和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，其主要責(zé)任、目標(biāo)、要求如下： 協(xié)助總裁及副總裁工作，分管集團(tuán)總裁辦公室工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)文件傳遞、總裁及副總裁參加會(huì)議、工 作日程安排等具體工作。 指導(dǎo)、協(xié)助各子公司行政管理工作 掌握所負(fù)責(zé)工作任務(wù)完成情況、管理秩序及相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)向總裁提供有效信息。 負(fù)責(zé)本部門組織的集團(tuán)重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。 負(fù)責(zé)本部門行政公文簽發(fā)、來(lái)文受理等工作； 定期主持本部門辦公會(huì)議；參加總裁辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。 關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。 代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)地方關(guān)系。 完成信息管理中心主任、總裁交辦的其它工作。 第四條：乙方應(yīng)模范遵守集團(tuán)《智業(yè)大綱》、《財(cái)務(wù)大綱 》、《 管理 大綱》和《職員手冊(cè)》等各項(xiàng)規(guī)章制度，以積極的態(tài)度和富有創(chuàng)新的意識(shí)開(kāi)展本崗位所屬各項(xiàng)工作。 總裁辦 公室工作手冊(cè) —— 相關(guān)表格 中國(guó)管理資訊網(wǎng) 第五條：乙方應(yīng)按照集團(tuán)與乙方確定的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)預(yù)算表（ 2020 年當(dāng)代集團(tuán)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)預(yù)算表）的第二級(jí)財(cái)務(wù)管理和集團(tuán)制定的第一級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)定組織、經(jīng)營(yíng)、管理本崗位所屬各項(xiàng)工作。 第六條：甲方根據(jù)集團(tuán) 2020 年組織、經(jīng)營(yíng)、管理制度的規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)施督導(dǎo)、協(xié)調(diào)管理。 第七條：甲方將積極努力支持、幫助乙方全面、順利、穩(wěn)妥地開(kāi)展工作。同時(shí)，甲方根據(jù)集團(tuán)考核辦法和本協(xié)議對(duì)乙方實(shí)施考核，考核時(shí)間為每年的 7月 10 日前進(jìn)行 上半年考核，下年度 1 月 10 日前進(jìn)行年度考核。 第八條：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，以維護(hù)集團(tuán)整體利益為原則，對(duì)乙方上述主要責(zé)任、目標(biāo)、要求進(jìn)行調(diào)整，乙方需服從甲方的調(diào)整。 第九條：在協(xié)議期間，甲、乙雙方任何一方有權(quán)向?qū)Ψ教岢鎏崆敖K止協(xié)議的要求，但須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并將工作交接清楚。由于甲、乙雙方任何一方原因給對(duì)方造成重大損失和有重大經(jīng)濟(jì)遺留問(wèn)題，以及工作未移交清楚的，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償數(shù)額根據(jù)實(shí)際造成的經(jīng)濟(jì)損失確定。 第十條：甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議條款的任何行為均視為違約，違約方向守約方賠償 損失。 第十一條：本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。 第十二條：本協(xié)議自甲、乙雙方簽字和甲方蓋章之日起生效。 第十三條：本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 總裁辦 公室工作手冊(cè) —— 相關(guān)表格 中國(guó)管理資訊網(wǎng) 當(dāng)代集團(tuán)職員崗位責(zé)任制協(xié)議書 甲方： 北京當(dāng)代投資集團(tuán)有限公司 乙方： 甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及雙方簽訂的勞動(dòng)合同，遵照集團(tuán) 2020 年組織、經(jīng)營(yíng)、管理制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方任職甲方 （級(jí)）崗位工作，簽訂本協(xié)議，以資遵照?qǐng)?zhí)行。 第一條：本協(xié)議期限為 1 年，自 2020 年 1 月 1 日起至 2020 年 12 月 31 日止。 第二條：本協(xié)議是在甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的基礎(chǔ)上訂立的工作協(xié)議，是《勞動(dòng)合同》的一部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律約束力。 第三條：乙方主要職責(zé)和目標(biāo)： 協(xié)助總裁及副總裁工作，分管集團(tuán)總裁辦公室工作，負(fù) 責(zé)集團(tuán)文件傳遞、總裁及副總裁參加會(huì)議、工作日程安排等具體工作。 2
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