人事專員工作流程圖(已改無錯(cuò)字)
2022-12-02 20:29:42 本頁面
【正文】 選擇培訓(xùn)方式 選擇培訓(xùn)課程 制定培訓(xùn)場地 確定預(yù)算 參加 培訓(xùn) 總結(jié) 轉(zhuǎn)訓(xùn) 培訓(xùn)效果 評估 培訓(xùn)調(diào)查表 記錄 培訓(xùn)檔案 檔案 培訓(xùn)效果測試 參加 考試 近期 遠(yuǎn)期 績效考核 考勤 員工 直接領(lǐng)導(dǎo) 行政人事部 主管領(lǐng)導(dǎo) 總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)流程 員工 手工考勤 刷卡記錄 匯總記錄 表 不計(jì)考勤員工 公司考勤制度 簽署意見 考勤統(tǒng)計(jì) 公出、調(diào)休等 工資 考勤表 考勤確認(rèn) 有無異常 Y N 事實(shí)調(diào)查并 提出處理意見 審批 Y N 執(zhí)行批示 公告欄粘貼 工資核算 工資核算 罰款 單 各類假別 員工 直接領(lǐng)導(dǎo) 行政人事部 總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)流程 請假 公出 請假單、公出、調(diào)休單領(lǐng)取 簽署意見 審批 審批 存檔 考勤統(tǒng)計(jì) 考勤 員工休假表 反饋給員工個(gè)人 初步審核及相關(guān)制度告知 Y 延遲或取消請假 等 N 請假 3 天（含）以上 Y N 離職 員
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