人事專員工作流程圖(完整版)
【正文】 培訓方式 選擇培訓課程 制定培訓場地 確定預算 參加 培訓 總結 轉訓 培訓效果 評估 培訓調查表 記錄 培訓檔案 檔案 培訓效果測試 參加 考試 近期 遠期 績效考核 考勤 員工 直接領導 行政人事部 主管領導 總經理 關聯流程 員工 手工考勤 刷卡記錄 匯總記錄 表 不計考勤員工 公司考勤制度 簽署意見 考勤統計 公出、調休等 工資 考勤表 考勤確認 有無異常 Y N 事實調查并 提出處理意見 審批 Y N 執(zhí)行批示 公告欄粘貼 工資核算 工資核算 罰款 單 各類假別 員工 直接領導 行政人事部 總經理 關聯流程 請假 公出 請假單、公出、調休單領取 簽署意見 審批 審批 存檔 考勤統計 考勤 員工休假表 反饋給員工個人 初步審核及相關制度告知 Y 延遲或取消請假 等 N 請假 3 天（含）以上 Y N 離職 員工 部
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