設(shè)計職業(yè)生涯——人生是一種設(shè)計軌跡(已改無錯字)
2023-02-18 19:42:17 本頁面
【正文】 遞 ， 即對方接受你所傳遞的信息；了解 ， 即對方理解你所傳遞的信息 ，產(chǎn)生共鳴 。 兩個組成部分 ， 缺一不可 ， 只要缺掉一個 ， 就不是有效和成功的溝通 。 ? 為什么要溝通 我們每一個人都不是一座孤島，每一個人在群體中生稍大，在群體中發(fā)展，就必須有一種溝通的能力。所以每一個的職業(yè)生涯，都與溝通相關(guān)。 ? 溝通的風險 1） 單向溝通的危險 2） 啟示 有效地溝通 ， 不但要有向前時的渠道 ， 而且要有回來的渠道 ，形成溝通的回路 ， 才能夠抗干擾 。 角色轉(zhuǎn)換的第四種轉(zhuǎn)換 ， 是從一個封閉的人 ， 變成一個開放的人 ， 也可以說是從 “ 一個人 ” 變成 “ 團隊人 ” 。 作為一個年輕人，應(yīng)增強對溝通的認知。建立雙向的溝通渠道，而不是單向的溝通渠道。 要學會與人相處，不但要與你的同事相處，與你的下屬相處，還要學會與你的上司相處，與你的客戶相處，與你的有人、朋友相處，這樣我們的職業(yè)生涯才會更方闊。 ? 從 “ 傳統(tǒng)人 ” 到 “ 現(xiàn)代人 ” ， 實際上是學習管理的問題 。 （五）角色轉(zhuǎn)換之五：從 “ 傳統(tǒng)人 ” 變成 “ 現(xiàn)代人 ” ? 從 “ 忙亂人 ” 變成 “ 充實人 ” 實際上是時間管理 、 壓力管理的問題 ， 按照我們的計算 ， 每天花在課堂上的費用為 222元 ，那么花在每節(jié)課的時間就是 40元 。 我們要充分利用自己的時間 ， 提高學習和工作的效率 。 避免出現(xiàn)的問題： （六）角色轉(zhuǎn)換之六：從 “ 忙亂人 ” 變成 “ 充實人 ” 職業(yè)倦怠 （ Career Burnout） 定
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