周三多管理學(xué)原理與方法第五版課件10人員的配備(已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-02-18 19:05:33 本頁(yè)面
【正文】 員的考評(píng) ?管理人員考評(píng)的目的與作用 ?管理人員考評(píng)的內(nèi)容 ?管理人員考評(píng)的工作程序與方法 管理人員的培訓(xùn) 17 為人事調(diào)整提供依據(jù) ? 根據(jù)管理人員在工作中的實(shí)際表現(xiàn)，對(duì)組織的人事安排經(jīng)常進(jìn)行調(diào)整 有管理人員的培訓(xùn)提供依據(jù) ? 發(fā)現(xiàn)管理人員身上的缺陷，通過(guò)培訓(xùn)加以消除或改善 有利于促進(jìn)組織內(nèi)部的溝通 ? 促進(jìn)溝通也許只是一種副產(chǎn)品，是人事考評(píng)中一種派生的有利作用 管理人員考評(píng)的目的與作用（續(xù)） 人員配備的任務(wù)、程序和原則 管理人員的選聘 管理人員的考評(píng) ?管理人員考評(píng)的目的與作用 ?管理人員考評(píng)的內(nèi)容 ?管理人員考評(píng)的工作程序與方法 管理人員的培訓(xùn) 18 ? 為確定工作報(bào)酬提供依據(jù)的考評(píng)著重于管理人員的現(xiàn)時(shí)表現(xiàn) ? 為人事調(diào)整或組織培訓(xùn)而進(jìn)行的考評(píng)則偏向技能和潛力的分析 ? 組織中具體進(jìn)行的人事考評(píng)，往往不是與一種目的有關(guān)，而是為一系列目的服務(wù)的 管理人員考評(píng)的內(nèi)容 人員配備的任務(wù)、程序和原則 管理人員的選聘 管理人員的考評(píng) ?管理人員考評(píng)的目的與作用 ?管理人員考評(píng)的內(nèi)容 ?管理人員考評(píng)的工作程序與方法 管理人員的培訓(xùn) 19 關(guān)于貢獻(xiàn)的考評(píng) ? 貢獻(xiàn)考評(píng)是指考核和評(píng)估管理人員在一定時(shí)期內(nèi)擔(dān)任某個(gè)職務(wù)的過(guò)程中對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的貢獻(xiàn)程度 ? 貢獻(xiàn)往往是努力程度和能力強(qiáng)度的函數(shù) ? 貢獻(xiàn)評(píng)估需要注意的問(wèn)題 ? 應(yīng)盡可能把管理人員的個(gè)人努力和部門的成就區(qū)別開(kāi)來(lái) ? 貢獻(xiàn)考評(píng)既是對(duì)下屬的考評(píng)，也是對(duì)上級(jí)的考評(píng) 管理人員考評(píng)的內(nèi)容（續(xù)） 人員配備的任務(wù)、程序和原則 管理人員的選聘 管理人員的考評(píng) ?管理人員考評(píng)的目的與作用 ?管理人員考評(píng)的內(nèi)容 ?管理人員考評(píng)的工作程序與方法 管理人員的培訓(xùn) 20 關(guān)于能力的考評(píng) ? 能力考評(píng)是指通過(guò)考察管理人員在一定時(shí)間內(nèi)的管理工作，評(píng)估他們的現(xiàn)實(shí)能力和發(fā)展?jié)摿? ? 能力考評(píng)中要注意切忌只給抽象概念打分 ? 孔茨對(duì)管理人員考評(píng)的方法 ? 根據(jù)組織對(duì)不同管理人員的基本要求，借助管理學(xué)的知識(shí)，將管理工作進(jìn)行分類，然后用一系列具體的問(wèn)題說(shuō)明每項(xiàng)工作，來(lái)考評(píng)管理人員在從事這些工作中所表現(xiàn)出的能力 管理人員考評(píng)的內(nèi)容（續(xù)） 人員配備的任務(wù)、程序和原則 管理人員的選聘 管理人員的考評(píng) ?管理人員考評(píng)的目的與作用 ?管理人員考評(píng)的內(nèi)容 ?管理人員考評(píng)的工作程序與方法 管理人員的培訓(xùn) 21 ? 考評(píng)工作可以從兩個(gè)方面影響管理人員的積極性： ? 考評(píng)結(jié)論直接反映了組織、上級(jí)、部屬、同行對(duì)自己的評(píng)價(jià)，從而反映了組織對(duì)自己努力的承認(rèn)程度 ? 組織根據(jù)考評(píng)結(jié)論而進(jìn)行的分配或晉升方面的決策，會(huì)影響自己在組織中的地位和發(fā)展前景 管理人員考評(píng)的工作程序與方法 人員配備的任務(wù)、程序和原則 管理人員的選聘 管理人員的考評(píng) ?管理人員考評(píng)
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