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女職工特別規(guī)定答題(已改無(wú)錯(cuò)字)

2023-02-09 17:27:57 本頁(yè)面
  

【正文】 1 小時(shí)哺乳時(shí)間,女職工生育多胞胎的,每多哺乳 1 個(gè)嬰兒每天增加 1 小時(shí)哺乳時(shí)間。哺乳時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。 ,可否適當(dāng)延長(zhǎng)女職工的哺乳期? 答:嬰兒滿周歲時(shí),經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)療或保健機(jī)構(gòu)確診為體弱兒,可適當(dāng)延長(zhǎng)授乳時(shí)間,但不得超過(guò) 6 個(gè)月。 排其從事哪些勞動(dòng)? 答: ,汞及其化合物等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè) ,核事故與放射事故的應(yīng)急處置。 度 標(biāo)準(zhǔn)中的第三極,第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè) ,氟,溴等有毒物質(zhì)的濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。 2 ,孕婦休息室,哺乳室等設(shè)施? 答:女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要,建立衛(wèi)生室,孕婦休息室哺乳室等設(shè)施。解決女職工在生理衛(wèi)生,哺乳方面的困難。 對(duì)女職工定期進(jìn)行婦科疾病檢查? 答:應(yīng)該對(duì)女職工定期進(jìn)行婦科疾病及乳腺病的查治,對(duì)進(jìn)入更年期的女職工應(yīng)每 1到 2 年進(jìn)行一次婦科疾病的查治。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》? 答:性騷擾是性歧視的一種形式,以女性為主要受害群體,它會(huì)給受害者帶來(lái)一系列的負(fù)面影響,為今后的生活埋下陰影 ,因此,《特別規(guī)定》將性騷擾進(jìn)行專(zhuān)門(mén)規(guī)定,以期從源頭上預(yù)防和制止在工作場(chǎng)所想騷擾女職工。 ? 答:首先用人單位禁止任何人以語(yǔ)言,文字,肢體行為,圖像,電子信息等方式對(duì) 女職工實(shí)施性騷擾,同時(shí)設(shè)置必要的監(jiān)控裝置,制度調(diào)查投訴制度等措施預(yù)防和制止對(duì)女職工的性騷擾。其次用人單位應(yīng)積極制止對(duì)女職工的性騷擾,女職工個(gè)人要保持警惕,做好自我防范工作,一旦遭受性騷擾,可以向單位及有關(guān)機(jī)構(gòu)投訴。 ? 答: 2022 年,全國(guó)人大將“性騷擾”正式寫(xiě)入法律, 2022 年《特別規(guī)定》進(jìn)一步做出規(guī)定 :在勞動(dòng)場(chǎng)所,用人單位應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止對(duì)女職工的性騷擾。《治安管理處罰法》規(guī)定:猥褻他人的,或在公共場(chǎng)所故意裸露身體的處五日以上十日以下拘留, 猥褻智障人的不滿十四歲的人或情節(jié)嚴(yán)重的,處十日以上十五日以下拘留。 ? 答:首先是建立在我國(guó)國(guó)情的基礎(chǔ)上,女職工的健康不僅關(guān)系到女職工自身,也關(guān)系到下一代的健康,保護(hù)女職工免受職業(yè)病危害,尤其是保護(hù)女性生理特殊時(shí)期的健康,保障勞動(dòng)力資源的可持續(xù)發(fā)展。 ? 答:用人單位不得安排女職工從事禁忌勞動(dòng) ,同時(shí)應(yīng)當(dāng)采取措施改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件, 對(duì)女職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn), 應(yīng)將 本單位存在職業(yè)病危害的崗位書(shū)面告知女職工。 ? 答:化學(xué)毒物,如鉛汞鎘等重金屬,生產(chǎn)性粉塵;物理因素如高強(qiáng)度噪聲,振動(dòng)等 。生物因素如皮毛加工,養(yǎng)殖等接觸到布氏桿菌等;還有超長(zhǎng)時(shí)間,超強(qiáng)負(fù)荷等因素導(dǎo)致的職業(yè)危害等。 44.《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度是如何界定的? 答:是按照能量代謝率與勞動(dòng)時(shí)間率計(jì)算勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)。按勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)分別為 小于等于 15, 1620,2025,大于等于 25,依次將體力勞動(dòng)強(qiáng)度分為一級(jí)(輕),二級(jí)(中),三級(jí)(重),四級(jí)(很重),級(jí)別越
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