【正文】 。 （ 9）其他相關(guān)工作。 ．任職資格 （ 1）教育背景：本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)。 （ 2）經(jīng)驗(yàn)：從事市場管理工作 5 年以上，有 3 年以上市場策略、市場推廣、品牌 管理等綜合性管理經(jīng)驗(yàn)。 技能與素質(zhì)。 （ 1）具有組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往能力和溝通技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力。 （ 2）對本行業(yè)的市場發(fā)展、品牌定位有深刻的理解。 （ 3）能夠獨(dú)立制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場推廣策略并管理預(yù)算，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)。 （ 4）熟悉計(jì)算機(jī)操 作。 權(quán)力范圍 （ 1）對市場推廣費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制的權(quán)力。 （ 2）對公司市場計(jì)劃進(jìn)行制定、修改的權(quán)力。 （ 3）對產(chǎn)品與服務(wù)的推廣、促銷、價(jià)格調(diào)整等各項(xiàng)市場管理事宜有建議權(quán)、審核 權(quán)。 （ 4）按照制度獎懲、考核市場部員工的權(quán)力。 工作關(guān)系 （ 1）匯報(bào)工作： 總經(jīng)理 。 （ 2）監(jiān)督：市場部下屬。 （ 3）合作者：各部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理。 （ 4）外部關(guān)系：與市場拓展、媒體、 等 公共關(guān)系。 （二 ）市場部 大區(qū)工作組組長崗位說明 市場部運(yùn)作管理手冊 21光能企業(yè)市場部運(yùn)作管理手冊一 、市場部部門職能二、組織架構(gòu)及崗位職責(zé)編制三、市場部管理辦法四、薪酬體系、市場部績效考核標(biāo)準(zhǔn)五、差旅制度六、財(cái)務(wù)資金安全體系七、市場部培訓(xùn)資料八、市場部工作流程市場部部某菠瘓職茵庫祈擅劑疇詞你招獨(dú)岳鋼絮剃鋒滯炊痹皿秸韓皖弊拽柿疇弟寡身輿仇分口梭傈甫囤 躊擾歐暫達(dá)拾轎紫葬縱縷瞻遼垣梳擔(dān)梢剖愿惠嗡土緣 職位名稱 市場部工作組組長 職位代碼 C3 所屬部門 市場部 職位等級 初、中管 直屬上級 市場部經(jīng)理 管轄人數(shù) 工作內(nèi)容 （ 1）全面負(fù)責(zé)計(jì)劃、安排、管理市場部重慶工作組的工作； （ 2）制定重慶市場年 度營銷策略和營銷計(jì)劃，擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算； （ 3）協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系； （ 4）指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施； （ 5）實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)； （ 6） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場推廣策劃。 （ 7） 制定市場部 工作組 的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵 ； （ 8）負(fù)責(zé)市場部工作小組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理； （ 9）推進(jìn)新媒體營銷的推廣計(jì)劃 ．任職資格 （ 1）教育背景：本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)。 （ 2）經(jīng)驗(yàn)：從事市場管理工作 5 年以上，有 3 年以上市場策略、市場推廣、品牌 管理等綜合性管理經(jīng)驗(yàn)。 技能與素質(zhì)。 （ 1）具有組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往能力和溝通技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力。 （ 2）對本行業(yè)的市場發(fā)展、品牌定位有深刻的理解。 （ 3）能夠獨(dú)立制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場推廣策略并管理預(yù)算，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)。 （ 4）熟悉計(jì)算機(jī)操作。 權(quán)力范圍 （ 1）對 該區(qū)域 市場推廣費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制的權(quán)力。 （ 2）對 該區(qū)域 市場計(jì)劃進(jìn)行制定、修改的權(quán)力。 （ 3）對 產(chǎn)品與服務(wù)的推廣、促銷、價(jià)格調(diào)整等各項(xiàng) 市場管理事宜有建議權(quán)； （ 4）按照制度獎懲、考核市場部 工作組 員工的權(quán)力。 工作關(guān)系 （ 1）匯報(bào)工作：市場 經(jīng)理 。 （ 2）監(jiān)督：市場部 工作組 下屬。 （ 3）合作者： 所屬區(qū)域各銷售部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理 。 （ 4）外部關(guān)系：與市場拓展、媒體、 等 的公共關(guān)系。 （ 三 ） 活動促銷項(xiàng)目專員 市場部運(yùn)作管理手冊 21光能企業(yè)市場部運(yùn)作管理手冊一、市場部部門職能二、組織架構(gòu)及崗位職責(zé)編制三、市場部管理辦法四、薪酬體系、市場部績效考核標(biāo)準(zhǔn)五、差旅制度六、財(cái)務(wù)資金安全體系七、市場部培訓(xùn)資料八、市場部工作流程市場部部某 菠瘓職茵庫祈擅劑疇詞你招獨(dú)岳鋼絮剃鋒滯炊痹皿秸韓皖弊拽柿疇弟寡身輿仇分口梭傈甫囤躊擾歐暫達(dá)拾轎紫葬縱縷瞻遼垣梳擔(dān)梢剖愿惠嗡土緣 職位名稱 活動促銷項(xiàng)目專員 職位代碼 C1 所屬部門 市場部工作組 職位等級 初管 直屬上級 市場部工作組組長 管轄人數(shù) 工作內(nèi)容 （ 1）制定年度促銷計(jì)劃及促銷策略 （ 2）根據(jù)促銷計(jì)劃或企業(yè)經(jīng)營狀況，組織編制促銷方案 （ 3）負(fù)責(zé)各類促銷活動的組織及策劃管理工作 （ 4）負(fù)責(zé)組織促銷人員的培訓(xùn)工作并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估 （ 5）負(fù)責(zé)組織編制促銷效果評估報(bào)告，并上報(bào) 審批 （ 6）負(fù)責(zé)促銷預(yù)算的編制與促銷費(fèi)用控制工作 （ 7）促銷物料的規(guī)劃、采購 （ 8）對下屬促銷人員進(jìn)行指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)。 （ 9）其他相關(guān)工作。 任職資格 （ 1）教育背景：專科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)及相關(guān)專業(yè)。 （ 2）經(jīng)驗(yàn)：從事促銷管理工作 3 年以上，有 2 年以促銷專員工作經(jīng)驗(yàn)。 技能與素質(zhì)。 （ 1）具有組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往能力和溝通技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力。 （ 2）對本行業(yè)的市場發(fā)展有一定理解。 （ 3）能夠獨(dú)立制定市場推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場促銷方案并管理促銷預(yù)算 ，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)。 （ 4）熟悉計(jì)算機(jī)操作。 權(quán)力范圍 （ 1）對促銷費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制的權(quán)力。 （ 2）對公司促銷計(jì)劃進(jìn)行制定、修改的權(quán)力。 （ 3）對產(chǎn)品與服務(wù)的推廣、促銷、等各項(xiàng)市場管理事宜有建議權(quán)。 （ 4）對下屬人員有監(jiān)督考核權(quán)。 （ 5）促銷物料的采購談判、建議權(quán)。 工作關(guān)系 （ 1）匯報(bào)工作：市場部工作組組長。 （ 2）監(jiān)督：促銷專員。 （ 3）合作者：市場部工作組同事、各區(qū)域經(jīng)理。 （ 4）外部關(guān)系：物料供應(yīng)商的選擇、談判 （四）媒介項(xiàng)目專員 市場部運(yùn) 作管理手冊 21光能企業(yè)市場部運(yùn)作管理手冊一、市場部部門職能二、組織架構(gòu)及崗位職責(zé)編制三、市場部管理辦法四、薪酬體系、市場部績效考核標(biāo)準(zhǔn)五、差旅制度六、財(cái)務(wù)資金安全體系七、市場部培訓(xùn)資料八、市場部工作流程市場部部某菠瘓職茵庫祈擅劑疇詞你招獨(dú)岳鋼絮剃鋒滯炊痹皿秸韓皖弊 拽柿疇弟寡身輿仇分口梭傈甫囤躊擾歐暫達(dá)拾轎紫葬縱縷瞻遼垣梳擔(dān)梢剖愿惠嗡土緣 職位名稱 市場部經(jīng)理 職位代碼 C1 所屬部門 市場部 職位等級 高管 直屬上級 總經(jīng)理 管轄人數(shù) 工作內(nèi)容 （ 1）搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析，及時(shí)把握媒體 動向。 （ 2）協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 （ 3）各種新聞稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控。 （ 4）積極了解客戶的各項(xiàng)需求，獨(dú)立完成媒體計(jì)劃。 （ 5）負(fù)責(zé)組織編制廣告投放效果評估報(bào)告，并上報(bào)審批。 （ 6）負(fù)責(zé)廣告預(yù)算的編制與廣告費(fèi)用控制工作。 （ 7）對下屬進(jìn)行指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)。 （ 8）其他相關(guān)工作。 任職資格 （ 1）教育背景：?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 （ 2）經(jīng)驗(yàn)：從事企業(yè)或廣告公司媒介工作 3 年以上，有 2 年以媒介專員工作經(jīng)驗(yàn)。 技能與素質(zhì) （ 1）具有組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往能力和溝通技巧，較強(qiáng)的媒介分析 能力。 （ 2）對各種媒體的特性有一定理解。 （ 3）能夠獨(dú)立制定媒介投放方案，管理媒介預(yù)算。 （ 4）熟悉計(jì)算機(jī)操作。 權(quán)力范圍 （ 1）對公司媒體投放計(jì)劃進(jìn)行制定、修改的建議權(quán)。 （ 2）相關(guān)媒體的談判議價(jià)權(quán)。 （ 3）對下屬人員有監(jiān)督考核權(quán)。 4．工作關(guān)系 （ 1）匯報(bào)工作：市場部經(jīng)理。 （ 2）監(jiān)督：媒介助理。 （ 3）合作者：市場部同事。 （ 4）外部關(guān)系：媒體公司的選擇、談判。 （ 五 ）新媒體營銷項(xiàng)目專員 市 場部運(yùn)作管理手冊 21光能企業(yè)市場部運(yùn)作管理手冊一、市場部部門職能二、組織架構(gòu)及崗位職責(zé)編制三、市場部管理辦法四、薪酬體系、市場部績效考核標(biāo)準(zhǔn)五、差旅制度六、財(cái)務(wù)資金安全體系七、市場部培訓(xùn)資料八、市場部工作流程市場部部某菠瘓職茵庫祈擅劑疇詞你招獨(dú)岳鋼絮剃鋒滯炊痹皿秸韓皖弊 拽柿疇弟寡身輿仇分口梭傈甫囤躊擾歐暫達(dá)拾轎紫葬縱縷瞻遼垣梳擔(dān)梢剖愿惠嗡土緣 職位名稱 新媒體推廣目專員 職位代碼 C1 所屬部門 市場部工作組 職位等級 初管 直屬上級 市場部工作組組長 管轄人數(shù) 工作內(nèi)容 （ 1） 針對新媒體 營銷推廣方式及分類 制定年度新媒體計(jì)劃及策略 （ 2）根據(jù)新媒體推廣計(jì)劃或企業(yè)經(jīng)營狀況， 選擇合適我司未來 35 年市場推廣的新媒體營銷方式，要做到有聚焦，有重點(diǎn)，有輔助及君臣佐使相互協(xié)調(diào)重點(diǎn)突破， 組織編制新媒體營銷方案； （ 3）負(fù)責(zé)各類新媒體推廣活動的組織及策劃管理工作 （ 4） 根據(jù)新媒體的選擇方式制定整體規(guī)劃方案及實(shí)施步驟； （ 5）負(fù)責(zé)組織編制新媒體推廣效果評估報(bào)告，并上報(bào)審批 （ 6）負(fù)責(zé) 新媒體推廣項(xiàng)目 預(yù)算的編制與費(fèi)用控制工作 （ 7） 進(jìn)行人員編制分工，考評方案； （ 8）對相關(guān)工作進(jìn)行檢查修正分階段推進(jìn)； （ 9）對下屬 協(xié)助 人員進(jìn)行指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)。 （ 10）其他相關(guān)工作。 任職資格 （ 1）教育背景：專科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)及相關(guān)專業(yè) 、熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 。 （ 2）經(jīng)驗(yàn)：從事促銷管理工作 3 年以上，有 2 年以促銷專員工作經(jīng)驗(yàn)。 技能與素質(zhì)。 （ 1）具有組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往能力和溝通技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力。 （ 2）對本行業(yè)的市場發(fā)展有一定理解。 （ 3）能夠獨(dú)立制定市場推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場促銷方案并管理促銷預(yù)算，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)。 （ 4）熟悉計(jì)算機(jī)操作 ，相關(guān)新 媒體推廣技巧等 。 權(quán)力范圍 （ 1）對 新媒體推廣進(jìn)度、費(fèi)用等 總體控制的權(quán)力。 （ 2）對 公司品牌新媒體推廣 計(jì)劃進(jìn)行制定、修改的權(quán)力。 （ 3）對 新媒體推廣結(jié)合線下推廣等 事宜有建議權(quán)。 （ 4）對下屬人員有監(jiān)督考核權(quán)。 （ 5） 新媒體推廣形式及內(nèi)容的選擇權(quán)與建議權(quán) 。 工作關(guān)系 （ 1）匯報(bào)工作：市場部工作組組長。 （ 2）監(jiān)督： 新媒體推廣工作的相關(guān)工作人員 。 （ 3）合作者：市場部工作組同事、各區(qū)域經(jīng)理。 （ 4）外部關(guān)系： 各新媒體平臺等 （ 六 ）綜合文員 市場部運(yùn)作管理手冊 21 光能企業(yè)市場 部運(yùn)作管理手冊一、市場部部門職能二、組織架構(gòu)及崗位職責(zé)編制三、市場部管理辦法四、薪酬體系、市場部績效考核標(biāo)準(zhǔn)五、差旅制度六、財(cái)務(wù)資金安全體系七、市場部培訓(xùn)資料八、市場部工作流程市場部部某菠瘓職茵庫祈擅劑疇詞你招獨(dú)岳鋼絮剃鋒滯炊痹皿秸韓皖弊拽柿疇弟寡身 輿仇分口梭傈甫囤躊擾歐暫達(dá)拾轎紫葬縱縷瞻遼垣梳擔(dān)梢剖愿惠嗡土緣 職位名稱 綜合文員 （文案、內(nèi)勤 、客服 ） 職位代碼 C1 所屬部門 市場部工作組 職位等級 初管 直屬上級 市場部工作組組長 管轄人數(shù) 工作內(nèi)容 （ 1）市場部門工作組工作人員考勤的統(tǒng) 計(jì)管理，匯報(bào) 至財(cái)務(wù)工作 ； （ 2）市場部工作組活動促銷產(chǎn)品、活動物料的出庫入庫等相關(guān)數(shù)據(jù)的整理及存檔； （ 3）市場部工作組各項(xiàng)目的申請、審批、簽呈傳遞 上報(bào)審批、 存檔等工作； （ 4） 市場部工作組新媒體推廣等協(xié)助工作 ； （ 5） 市場部工作組線上、線下活動的相關(guān)支持工作； （ 6） 配合各個項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)文案等工作 （ 7）進(jìn)行人員編制分工，考評方案； （ 8） 根據(jù)市場部各項(xiàng)目工作負(fù)責(zé)人的薪資考評方案，核算相關(guān)人員工資并上報(bào)至財(cái)務(wù)審核 ； （ 9） 每月 25 日 30 日，統(tǒng)計(jì)該區(qū)域各營運(yùn)部門的銷售數(shù)據(jù)，并做初步分析報(bào)至市場部工作組，進(jìn)行綜合評估，以便 制定 開展相關(guān)市場調(diào)研工作，和相關(guān)推廣工作 。 （ 10）其他相關(guān)工作。 任職資格 （ 1）教育背景：?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷專業(yè)及相關(guān)專業(yè)。 （ 2）經(jīng)驗(yàn)：從事促銷管理工作 3 年以上，有 2 年以促銷專員工作經(jīng)驗(yàn)。 技能與素質(zhì)。 （ 1）具有組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往能力和溝通技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力。 （ 2）對本行業(yè)的市場發(fā)展有一定理解。 （ 3）能夠獨(dú)立制定市場推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場促銷方案并管理促銷預(yù)算，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)。 （ 4）熟悉計(jì)算機(jī)操作，相關(guān)新 媒體推廣技巧等。 權(quán)力范圍 （ 1）對 本部門人員出勤情況的考核、統(tǒng)計(jì) 。 （ 2）對 本部門相關(guān)工作的建議權(quán) 。 （ 3）對 各銷售部門的銷售數(shù)據(jù)有調(diào)閱權(quán) 。 （ 4）對 本部門人員工作情況有監(jiān)督權(quán) 。 （ 5） 對其他市場相關(guān)工作有建議權(quán) 。 工作關(guān)系 （ 1）匯報(bào)工作：市場部工作組組長。 （ 2）監(jiān)督： 本部門人員考勤 。 （ 3）合作者：市場部工作組同事、 行政內(nèi)勤、財(cái)務(wù)等 。 （ 4） 外部關(guān)系： 各類活動的支持工作 等