清華大學(xué)企業(yè)智庫總裁研修招生簡章(已改無錯(cuò)字)
2023-06-23 08:50:31 本頁面
【正文】 產(chǎn)品品牌管理與企業(yè)形象 【 強(qiáng)勢品牌的塑造 】 ? 確立品牌定位 ? 品牌經(jīng)營的 3C模式 ? 總裁個(gè)人品牌與企業(yè)品牌 ? 保證品牌價(jià)值的要素 ? 講述品牌故事 真正的競爭是人才的競爭?，F(xiàn)代企業(yè)的持續(xù)發(fā)展往往取決于是否具備與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)領(lǐng)軍人物，本篇章幫助企業(yè)家如何建設(shè)企業(yè)文化核心，也從選人、育人、用人、及留四個(gè)發(fā)面探討人力資源管理中關(guān)鍵問題。 【 人力資源開發(fā)與管理 】 ? 崗位分析與薪酬體系設(shè)計(jì) ? 人力資源開發(fā)與績效管理 ? 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與企業(yè)管理 ? 企業(yè)家智慧與人才謀略 ? 組織行為學(xué)與組織管理 【 人本管理 】 ? 人力資源管理與企業(yè)選人、育人、用人及留人 ? 高效執(zhí)行力 ? 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè) ? 經(jīng)理人十項(xiàng)能力訓(xùn)練 ? 企業(yè)文化建設(shè)的核心要素與方法 – 團(tuán)隊(duì)篇 – ? 成長型企業(yè)持續(xù)發(fā)展的瓶頸 ? 成長型企業(yè)組織管理的基本思路 ? 業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的人力資源規(guī)劃 ? 基于勝任素質(zhì)模型的干部甄選與員工發(fā)展 ? 成長型企業(yè)的文化與員工績效管理 ? 員工職位組織完美匹配 ? 組織和個(gè)人雙贏基礎(chǔ) ? 多階梯制度 ? 從個(gè)人績效到組織績效 【 新型職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃 】 【 成長型企業(yè)組織管理與人力資源管控 】 財(cái)務(wù)報(bào)表反映了企業(yè)的業(yè)績表現(xiàn)，能夠讓管理者更客觀地掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，并為管理者提供重要的決策依據(jù)。如何優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)，在多種不同的融資方式中進(jìn)行選擇？如何進(jìn)行投資決策，并正確評(píng)估投資的價(jià)值？如何利用各種創(chuàng)新的金融工具為企業(yè)服務(wù)同時(shí)最小化風(fēng)險(xiǎn)？通過本課程，學(xué)員們將能夠?qū)W習(xí)到公司金融系統(tǒng)知識(shí)和前沿成果，掌握決策的路徑、方法和技巧，提高金融實(shí)踐技能，在全球金融管理中為公司贏得更多的機(jī)遇，創(chuàng)造更多的價(jià)值。 【 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理 】 ? 企業(yè)財(cái)務(wù)通則 ? 建立“大財(cái)務(wù)管理”體系 ? 強(qiáng)化制度建設(shè) ? 財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn) 【 企業(yè)納稅籌劃 】 ? 近期稅收制度改革的主要內(nèi)容 ? 稅收對(duì)企業(yè)的影響和作用 ? 風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生與預(yù)防 ? 業(yè)務(wù)流程與稅收籌劃相結(jié)合 – 資本篇 – 【 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制 】 ? 管理層對(duì)公司內(nèi)部控制的評(píng)估 ? 基于組織結(jié)構(gòu)的財(cái)務(wù)管控模式 ? 風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別及分析 ? 風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策 控制活動(dòng) 【 企業(yè)融資渠道創(chuàng)新與融資策略 】 ? 融資環(huán)境及企業(yè)內(nèi)外部因素分析 ? 企業(yè)融資渠道概述 ? 中小型企業(yè)融資方式選擇 ? 企業(yè)融資成敗分析 ? 融資風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防范及控制 【 企業(yè)上市戰(zhàn)略的選擇與操作實(shí)務(wù) 】 ? 國內(nèi)外主析和創(chuàng)業(yè)版上市戰(zhàn)略
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