童話ktv經(jīng)理聘用合同(已改無(wú)錯(cuò)字)
2022-10-21 12:37:41 本頁(yè)面
【正文】 崗位甲乙雙方均可提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方或以償付一個(gè)月工資代替通知。 符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種； 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 乙方患病或因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能調(diào)整做其它工作或患有慢性疾病及傳染病； 乙方嚴(yán)重違反 KTV勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù) KTV有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以辭退的； 乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的； 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成一定損害的； 乙方因觸犯國(guó)家法律法規(guī)被拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑，甲方將作開(kāi)除處理，本勞動(dòng)合同隨之終止。 有下列情形之一，乙方可以解除本勞動(dòng)合同： ，甲方勞動(dòng)條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的； ； 。 ： ； ； ，勞動(dòng)合同即行終止。 其他事宜： 在合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并辦理有關(guān)手續(xù)。甲方未及時(shí)辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系關(guān)發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的 法律責(zé)任。 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 本合同任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)
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