黨員民主生活會建議(已改無錯字)
2023-06-11 10:17:51 本頁面
【正文】 市直水管單位體制改革方案，我所被定性為純公益性事業(yè)單位，享受財政全額供給。但時至今日，市財政對我所仍是差額供給，職工的工資及福利都受到影響。懇請局領(lǐng)導給予協(xié)調(diào)解決，使市政府的文件得到落實，以保證職工思想的穩(wěn)定。 阜陽市茨淮新河工程管理所 二〇一四年六月五日 向上級黨委民主生活會提出的建議 接上級黨委組織部《關(guān)于就上級黨 委召開專題民主生活會征求意見的通知》后 ,我單位黨委經(jīng)過認真研究和客觀分析認為 : 上級黨委在全行經(jīng)營管理中 ,能夠堅持用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局 ,貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，自覺踐行黨的宗旨。上級黨委成員能夠不斷加強黨性修養(yǎng)，切實強化黨員領(lǐng)導干部與廣大員工的密切聯(lián)系，講政治促發(fā)展，為集團公司二次轉(zhuǎn)型保駕護航。 在經(jīng)營管理過程中，一方面，上級黨委能夠不斷踐行“為客戶提供最新最好的金融服務”的使命，帶領(lǐng)全行員工為廣大人民群眾提供服務，在服務社會的過程中體現(xiàn)并實現(xiàn)自身價值。同時根據(jù)經(jīng)濟形勢和人民群眾需求的發(fā)展變化，適時進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，滿足人民群眾的金融服務需求 。另一方面，上級黨委班子能夠察民情、解民意、集民智、改善民生，讓全行員工共享集團發(fā)展成果。上 級黨委能夠積極通過各種渠道與基層員工溝通交流，了解基層情況，傾聽員工心聲和訴求，積極改進相關(guān)政策和規(guī)章制度，改善全行員工的工作、生活氛圍和條件，讓全行員工共享集團公司發(fā)展成果 ,在重大決策制定前，能夠深入基層調(diào)查研究，了解征求群眾意見。集團公司黨委書記同志在加強黨性修養(yǎng)，密切聯(lián)系群眾方面為全行黨員干部作出了表率作用。建議：希望上級在重大改革事項推動前，進一步加強研究，一旦確定，穩(wěn)步推進，縮短改革過渡期， 同時盡量保持政策的穩(wěn)定性。因為隨著集團公司的發(fā)展，規(guī)模、網(wǎng)點逐步擴大，改革的成本較之以往逐步增加。 第四篇：民主生活會建議 民主生活會建議 通過學習十七大報告精神、十七屆三中全會精神，已經(jīng)李克強總理的重要指示精神，收獲很大，收益非淺，心情十分激動?？偟母惺苁牵褐灰覀儓F結(jié)一致，就能攻艱克難，最終就會取得圓滿的成功。 （一）、存在的問題 一是理論學習與學習工作需要有差距。對本職工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，新的形勢，特別是“黨員先進性教育”活動參與的少，學習的少， 運用的更少。 二是在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。工作憑經(jīng)驗，缺少聯(lián)系性。 三是工作作風與組織的要求有差距。沒有從根本上體現(xiàn)出“白加黑，五加二”。對工作只要求過得去，不求過得硬，做的不夠深，不夠精，不夠細。 （二）、產(chǎn)生問題的根源 一是理論學習上遠遠不夠，科學的世界觀、人生觀、價值觀不夠堅定。理論上的不足是產(chǎn)生問題的總根源，政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。今后要認真加以糾正，以做小學生的態(tài)度，從基礎做起。 二是黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界 的積極性不夠。黨性問題是黨員領(lǐng)導
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