【正文】 合實際落實少；年底補資料、整臺帳搞突擊完成任務(wù)的多，平時抓項目節(jié)點落實的少；二是支部大會學(xué)習(xí)少，大多數(shù)只是念念文件或者讀讀報紙，學(xué)習(xí)內(nèi)容布置形式單一，未能有針對性、多種形式把上級布置的工作與本職工作實際相結(jié)合來落實，減弱了活動的應(yīng)有成效。 （二）官僚主義方面。一是聽取黨小組的意見少，找黨員談心交心的活動少，對他們最需關(guān)心的是什么、急盼解決是什么、每個人思想怎樣，了解不夠、不及時 ，排擾解難意識還不夠強，導(dǎo)致一些活動開展不在點子上，效率低、質(zhì)量不高。二是工作方法簡單，對實情缺乏了解。對鎮(zhèn)機關(guān)黨總支工作，開會布置的多、紙上寫的多，具體研討落實的少，缺乏服務(wù)意識。三是支部開展集體活動較少，不利于增強黨員的集體榮譽感；對少數(shù)黨員提出的建議，如：走出本鎮(zhèn)開展相互觀摩等活動，也缺少解釋說明。 （三）享樂主義方面。一是艱苦奮斗的精神消退，爭先進位的動力不足。在工作上，怕動腦子、怕吃苦，局限于上級或領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么，完成任務(wù)就行了，得過且過。二是工作方法上創(chuàng)新不強?？傮w工作思路、方式方 法基本沿襲老經(jīng)驗、老做法，多習(xí)慣在辦公室打電話通知、會議室傳達文件之類，黨員的表率作用做的不夠。 （四）奢靡之風(fēng)方面。一是勤儉節(jié)約意識不夠強，存在一定的浪費現(xiàn)象。二是少數(shù)黨員自律意識不強，未能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，存在接受服務(wù)對象和少數(shù)企業(yè)吃請的現(xiàn)象。三是在相關(guān)規(guī)定出臺前，存在人情消費和使用服務(wù)對象和有關(guān)企業(yè)車輛等的現(xiàn)象。 四、存在問題的原因分析 存在上述突出問題，關(guān)鍵是責(zé)任使命有所淡忘，積極進取之心有所下降，支委班子成員對以下四點要引起警覺： （一）放松了世界觀和人生觀的 改造。由于學(xué)習(xí)動力不足，放松了學(xué)習(xí)、放松了世界觀和人生觀的改造，對學(xué)習(xí)內(nèi)容效果重視不夠，對“四風(fēng)”問題的危害性認(rèn)識不足，造成理想信念不夠堅定，形成對地位觀、權(quán)力觀、利益觀的認(rèn)識上發(fā)生偏差，在聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的主動性就顯的不夠，不能主動做群眾知心朋友，群眾觀念意識有所淡化，從而產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的種種表現(xiàn)。 （二）理想信念不夠堅定。隨著工作條件越來越好，政治思想方面的學(xué)習(xí)有所懈怠，對世界觀、人生觀、價值觀的改造不徹底。在“政績觀”上，認(rèn)為機關(guān)支部工作搞不出大名堂，年終工作總結(jié)時，只能說黨員發(fā) 展方面、黨建方面等工作和學(xué)習(xí)情況，每年都模板化的幾個方面，使得干事創(chuàng)業(yè)的激情消退，上進心弱化，習(xí)慣于按部就班、習(xí)慣于傳統(tǒng)思維，并且支委都是兼職，平時主要從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作，存在得過且過，顯示了支部班子整體上創(chuàng)新意識不強。 （三）宗旨意識有所淡化。滿足于本職工作和上級布置任務(wù)的完成，放松黨章學(xué)習(xí)，宗旨觀念有所淡化；對群眾觀念的重要性認(rèn)識不足，對支部普通黨員提出的問題落實得不夠到位，有時工作飄浮，不夠扎實，口頭上講的多、真正在思想上、行動上為群眾服務(wù)的宗旨意識不夠。 （四）黨性修養(yǎng)不強。近些年來， 放松了自己的黨性修養(yǎng)和對黨性鍛煉，沒有經(jīng)常用《黨章》的標(biāo)準(zhǔn)，對照檢查自己的一言、一行；沒有經(jīng)常用入黨誓言來鞭策自己、激勵自己。思想上產(chǎn)生了滑坡，有時還存在畏難情緒，黨員的表率作用做的不夠。黨員的“三會一課”活動落實不到位，工作平淡、創(chuàng)新不夠，還處于“自我感覺良好”的狀態(tài)。缺少象焦裕祿同志那樣為黨和人民事業(yè)忘我奉獻、奮斗終生的精神境界。 五、努力方向和整改措施 近段時間以來，機關(guān)支部班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、反思剖析，清醒地認(rèn)識到存在問題帶來的影響，必須要敢于直面、勇于擔(dān)當(dāng)，從思想根源入手，立查立改， 時時接受組織和群眾的監(jiān)督和檢驗。 （一）強化理論學(xué)習(xí)。一是完善學(xué)習(xí)計劃，全年集中學(xué)習(xí) 12 次以上，今年重點組織學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十八屆三中全會、總書記系列的重要講話、中央八項規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定精神，增強黨性修養(yǎng)，保持政治敏銳性，端正人生觀、價值觀、政績觀。二是改進學(xué)習(xí)方式，開展座談交流，提高學(xué)習(xí)效果。 （二）遵守黨的政治紀(jì)律。一是牢記入黨誓言，堅定理想信念。二是政治上與黨組織保持高度一致，做到在思想上、言行上與黨中央保持一致，要樹立大局意識和全局觀念，要站在全局的角度思考問題；不信謠、不傳謠， 保持一個共產(chǎn)黨人的政治定力和應(yīng)有覺悟。三是自覺維護黨的形象。自覺遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨的義務(wù)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到自重、自省、自警，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。 （三）增強宗旨意識。一是認(rèn)真加強學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律和個人重大事項報告制度，主動向黨組織匯報思想和工作，自覺接受黨組織監(jiān)督；二是積極開展批評與自我批評，對支委班子成員和黨員存在的問題和不足，該提醒的提醒，該批評的批評，對工作中存在的問題及時提出改進建議，做到多商量、多交心、多溝通，帶頭講正氣、說真 話、辦實事，增強支部班子團結(jié)和戰(zhàn)斗力。三是履行入黨誓言，全心全意為人民服務(wù)。提高群眾觀念意識，從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，解決本位主義思想，增強黨員的歸屬感和集體觀念。 （四）充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一是克服形式主義，創(chuàng)新工作方法，提高工作實效。不折不扣地完成鎮(zhèn)機關(guān)黨總支下達的計劃工作任務(wù)。二是發(fā)揚艱苦奮斗精神，清正廉潔，自覺抵制享樂、奢靡之風(fēng)。按照“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守廉政《準(zhǔn)則》，耐得住寂寞，守得住清貧。三是進一步推進黨務(wù) 公開，完善黨務(wù)公示制度，營造黨內(nèi)暢所欲言、支部是黨員之家良好氛圍，提振黨員同志的精氣神，進一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 以上對照檢查不到之處，懇請鎮(zhèn)機關(guān)黨總支和全體黨員同志的批評指正，我們一定虛心接受并認(rèn)真改正。 第四篇：企業(yè)機關(guān)黨支部對照檢查材料 XXXX集團有限公司機關(guān)黨支部 對照檢查材料 （ 2021年 X 月 XX 日） 自第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，集團公司機關(guān)黨支部嚴(yán)格按照公司黨委的統(tǒng)一部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的 總要求，認(rèn)真組織支部委員和全體黨員干部開展自查自糾，全面查找、重點剖析本支部存在的“四風(fēng)”問題和產(chǎn)生原因，聯(lián)系自身崗位工作實際，研究制定整改措施，現(xiàn)將支部對照檢查材料匯報如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實中央“八項規(guī)定”情況機關(guān)黨支部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。但對照黨章規(guī)定和中央“八項規(guī)定”要求，還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在： 。支部大部分黨員對上級決策部署領(lǐng)會不深，對社會 上的小道消息見怪不怪，缺乏必要的制止；有的對周圍干部違紀(jì)、違規(guī)受到紀(jì)律處分不能反躬自鑒，缺 1乏時刻對自身行為的反省和對不良思潮提高警惕的政治敏銳性。 。黨支部組織黨員集中學(xué)習(xí)次數(shù)少，準(zhǔn)備不充分，政治學(xué)習(xí)氛圍不濃。在政治學(xué)習(xí)時，學(xué)習(xí)材料僅限于上級領(lǐng)導(dǎo)要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，主動挖掘?qū)W習(xí)材料的力度不夠，針對性不強，學(xué)習(xí)效果不明顯。 。存在以支委會代替支部會，以個人決定代替集體議定的現(xiàn)象。議事過程中，支部委員會前溝通不到位，會中醞釀不充分，不能認(rèn)真 聽取意見。有時開會主要領(lǐng)導(dǎo)先入為主，先行發(fā)言，其他同志就很少發(fā)言，存在“一言堂”的現(xiàn)象，影響了黨內(nèi)正常民主生活。 “八項規(guī)定”不徹底。中央“八項規(guī)定”出臺后，黨支部沒有從思想上引起高度重視，沒有及時組織全體黨員召開專項會議，傳達“八項規(guī)定”文件精神，突出“八項規(guī)定”重要意義。以至于大家普遍認(rèn)為“八項規(guī)定”是規(guī)定“領(lǐng)導(dǎo)”的，與自己無關(guān)，直接導(dǎo)致公司黨委班子落實“八項規(guī)定”不及時、不徹底，影響企業(yè)發(fā)展。 二、“四風(fēng)”方面存在的問題及具體表現(xiàn) （一）形式主義 。黨支部平時召開組織生活會議次數(shù)不少，但內(nèi)容單一，僅限于發(fā)展黨員和繳納黨費兩個方面， 2 組織生活乏味，不能有效調(diào)動黨員參會積極性。有時黨支部組織黨員學(xué)習(xí)政治理論，也基本上是支部書記一直在講，下面黨員一直在聽，缺乏必要的交流討論，學(xué)習(xí)效果微乎其微。 。雖然按照公司黨委安排，黨支部開展黨員服務(wù)活動較多，但真正與員工群眾打成一片的機會較少；在開展個別談話時，針對部門負(fù)責(zé)人談話多，針對員工群眾談話少，支部委員和黨員對員工所想、所盼、所需、所急了解不夠，對 企業(yè)基層情況了解不深、不準(zhǔn)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展水平不高。 、落實不到位。支部現(xiàn)有黨員 42 名，離崗黨員10 名，因欠缺離崗黨員管理制度，導(dǎo)致離崗黨員參與黨內(nèi)生活水平不高，支部生活會開展效果不理想。另外，民主生活會議簽到制度落實不到位，開會日期、時間長短隨意性較大，有時還會發(fā)生黨員發(fā)展會議因參會人數(shù)