【正文】 通過每一個黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)的。新的歷史使命，新的歷史條件對共產(chǎn)黨的先進(jìn)性提出了新的更高的要求。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和表率兩個作用，認(rèn)真貫徹落實先進(jìn)性教育活動的各項要求，始終以普通黨員身份參加教育活動，同時把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與改進(jìn)工作緊密結(jié)合起來，堅持邊學(xué)邊改、邊議邊改，把學(xué)習(xí)過程變?yōu)樘岣咚刭|(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)工作的過程。通過黨員先進(jìn)性教育活動， 進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員意識，在行動上把先進(jìn)性具體要求作為標(biāo)尺和方向，牢記“兩個務(wù)必”，忠實踐行“三個代表”，永葆黨員先進(jìn)性，結(jié)合稅收本職工作堅持做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，真正達(dá)到“理想常在、信念常駐、宗旨不變、本色不褪”。 ㈢通過對照檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政意識，自覺接受群眾監(jiān)督。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委第五次全會精神，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項要求”，自覺遵守“五個不許”，堅決抓好“兩個糾正”，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的思想，廉潔從政，勤政為民，崇儉戒奢，勤儉辦事。認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗體系實施綱要》，深入理解和把握《實施綱要》?確定的懲防體系建設(shè)的精神，抓住教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化干部法紀(jì)教育，加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力行使，大力推行政務(wù)公開，實行“陽光 作業(yè)”，健 全監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上班預(yù)防和解決腐敗問題。自己充分認(rèn)識到權(quán)力來自于人民，理應(yīng)受到人民的監(jiān)督，自覺地把自己置于組織、群眾、輿論監(jiān)督之下。 二、存在主要問題 本人對照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，按照地稅黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方法，查找存在的突出問題，分析產(chǎn)生根源，從保持黨員先進(jìn)性的高度，正視問題，彌補(bǔ)不足，認(rèn)真整改。㈠理論功底不扎實，堅定理想信念有差距。自己認(rèn)為稅收是硬的，是實的，學(xué)習(xí)是個軟約束，是虛的，不自覺在學(xué)習(xí)上多下功夫，認(rèn)為只要把 稅收工作搞上去，憑著自己的多年工作經(jīng)驗和理論功底總可以把事情做好，因而缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，沒有把學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)擺上自己的議事日程。一是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，自覺性不高，疲于應(yīng)付思想時有出現(xiàn)，甚至于排擠學(xué)習(xí)時間，以工作代替學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的時候也經(jīng)常帶有挑剔性和隨意性，對自己感興趣的就多學(xué)一點，不感興趣的就少學(xué)一點，有時是有用時再學(xué)，實用主義思想比較嚴(yán)重，致使理論水平停滯不前，理論基礎(chǔ)不扎實，缺乏創(chuàng)造性地開展工作的理論基矗二是運用理論指導(dǎo)工作能力不強(qiáng)。由于平時沒有對自己提出更 高的學(xué)習(xí)要求，學(xué)習(xí)往往浮于表面，存在學(xué)歸學(xué)，做歸做，學(xué)與做分離，未能很好地用馬克思主義的科學(xué)原理和科學(xué)精神，創(chuàng)新精神、研究新情況、解決新問題，從理論上加以歸納提高，作出科學(xué)的，有說服力的，符合實際的解釋和說明，使理論在解疑釋惑、指導(dǎo)實踐上的作用顯得乏力，導(dǎo)致稅收工作缺乏理論指導(dǎo)。比如科技興稅步伐還不夠大，征管精細(xì)化管理水平不高，對在新形勢下如何堅持科學(xué)發(fā)展觀發(fā)揮稅收職能、促進(jìn)稅收和經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展探索不夠。 ㈢開展批評和自我批評深度不夠，班子整體效能作用發(fā)揮不充分。一是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，有的問題事先征求 群眾意見不夠。有時工作忙、任務(wù)急、心想只要是問心無愧又確是工作需要的，就可以了，存在研究不充分的現(xiàn)象。二是班子成員之間協(xié)調(diào)不夠，影響班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。班子整體效能作用發(fā)揮不充分。三是在班子內(nèi)部講工作多，談思想少，班子成員中談心活動同年輕人談心多，思想上認(rèn)為年輕人比較缺乏經(jīng)驗，應(yīng)多談心，老同志比較有經(jīng)驗，談得少。交流溝通不夠，開展批評和自我批評不夠。 ㈢群眾路線堅持不夠好，工作作風(fēng)不夠扎實。自己能深入基層，但應(yīng)付當(dāng)?shù)馗鞣N會議多，搞專題調(diào)研不多。對基層情況的了解主要靠聽匯報，不夠全面系統(tǒng)，主動傾聽群眾 和基層意見和呼聲不夠，與征收一線干部職工談心交流少，對干部思想狀況了解不全面。推動工作更多是靠布置和檢查，忽視如何發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神。平時工作布置較多，抓檢查督促不夠，深入基層檢查指導(dǎo)，抓住一兩個具有代表性的問題進(jìn)行研究解決，在總結(jié)典型經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以點帶面，全面推廣做得還不夠，致使一些面上的號召與實際落實工作相脫離，決策與執(zhí)行不一致，有偏差。 ㈣推動稅收工作不夠有力，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。一是稅收管理規(guī)范化建設(shè)力度不夠。地方稅收的征管力度、征管深度、征管廣度還不夠，還存在管理盲點，推進(jìn)行業(yè)管理和精細(xì)化 管理還需探索，稅收征管的質(zhì)量和效率有待于進(jìn)一步提高。計算機(jī)在征管工作中的控 管手段有待進(jìn)一步加強(qiáng)，稅源監(jiān)控預(yù)警機(jī)制和稅情分析決策機(jī)制還未建立健全，納稅評估工作尚需全面推行。二是打造和諧地稅的力度不夠。創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織的力度不夠，聯(lián)系實際學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠，與稅收相關(guān)的法律知識、市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科技知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)不足。抓機(jī)關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、提高辦事效率、服務(wù)基層仍不能令人滿意，地稅文化建設(shè)力度尚需加大，績效考評落到實處還存在薄弱環(huán)節(jié)。 ㈤艱苦奮斗精神有所淡化，廉政建設(shè)力度還不夠。自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要 性和緊迫性認(rèn)識有待進(jìn)一步提高，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，主要靠教育，但存在時松時緊的現(xiàn)象，廉政建設(shè)有些制度在執(zhí)行中存在不同程度的差距。對照廉潔自律的各項規(guī)定，在公務(wù)接待活動中，有時突破標(biāo)準(zhǔn)，缺乏精打細(xì)算。艱苦樸素，勤儉節(jié)約的教育不到位，單位機(jī)關(guān)大樓用水、用電不節(jié)約現(xiàn)象時有發(fā)生。干部八小時以外的監(jiān)督管理不夠，全方位的監(jiān)督管理機(jī)制還沒有全面建立起來。 三、產(chǎn)生問題的根源 ㈠學(xué)習(xí)上缺乏“三勁”，重要的原因在于標(biāo)準(zhǔn)不高。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該站在“三個代表”的高度來充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，我感到個 人在這方面離高標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距，具體說，在學(xué)習(xí)缺乏“三勁”。一是還缺乏“鉆勁”。認(rèn)為自己從事稅收工作多年，在實踐中積累了一點經(jīng)驗，也參加院校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了政治、經(jīng)濟(jì)、財政方面的知識，有一定的滿足感。二是還缺乏“擠勁”。由于事務(wù)繁忙，影響學(xué)習(xí)精力的投入，有時認(rèn)為現(xiàn)有的知識應(yīng)付工作還算過得去，多少年也都這么干下來了，工作起來沒有大障礙也就行了。三是還缺乏“韌勁”。自己清楚知識不夠用是難以勝任本職的，然而在學(xué)習(xí)上還缺乏堅韌不拔、鍥而不舍的精神。反思自己在學(xué)習(xí)上存在問題的原因，很重要的就是標(biāo)準(zhǔn)不高，有馬 馬虎虎過得去的思想，往深層次分析，還是一個精神狀態(tài)問題。因為精神狀態(tài)決定于學(xué)習(xí)的根本態(tài)度。作為黨員干部只有從聚財為國、執(zhí)法為民的高度來認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，緊緊聯(lián)系國家、單位、個人實際，克服學(xué)習(xí)上的“懶”、“難”、“滿”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，才能緊緊跟上不斷發(fā)展變化的形勢和知識更新的步伐，真正擔(dān)當(dāng)起跨世紀(jì)稅收事業(yè)的重任。㈡貫徹執(zhí)行民主集中制不夠好，重要原因是對民主集中制的理解不夠全面。民主集中制是我們黨和國家根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是黨的政治和組織生活的基本原則，我在執(zhí)行民主集中制方面之所以存在問題，主要是對民主集中是馬克思主義認(rèn)識論和群眾路線在黨的生活和組織建設(shè)中的具體運用認(rèn)識不夠，沒有正確運用好江總書記提出的“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”這一領(lǐng)導(dǎo)和組織制度，沒有正確把握民主集中制和行政首長負(fù)責(zé)制的相互聯(lián)系和相互區(qū)別，在一定程序上影響班子整體合力的充分發(fā)揮。 ㈢全心全意為人民服務(wù)的思想和艱苦奮斗的作風(fēng)樹得不牢，根本的原因在于世界觀改造的力度不大。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是我們預(yù)防和治理腐敗的一大政治優(yōu)勢，所有腐敗犯罪問題的發(fā)生，可以說都是從背離為人民 服務(wù)的宗旨，丟掉艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)開始的。我認(rèn)為，作為一名共產(chǎn)黨員，必須始終把黨和人民的利益放在第一位，具備能承受艱苦又能努力奮斗的素質(zhì)。在這方面聯(lián)系自己存在的問題，感到自己艱苦奮斗的思想樹得不牢，自覺不自覺地存在攀比，隨大流的心理，認(rèn)為現(xiàn)在社會大環(huán)境就是這樣，待人不必太機(jī)械，辦事不必太認(rèn)真。隨著年齡的增 長，爭先創(chuàng)新，敢為人先，勇于奮斗的精神遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如過去，反思這些問題，感到這是為人民服務(wù)思想淡化，缺乏艱苦奮斗精神的表現(xiàn)，根本的原因還在世界觀改造的力度不夠大，正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀沒有牢固樹立。 ㈣稅收工作推進(jìn)不夠有力，根本原因在于沒有很好堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀。樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，對全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義稅收事業(yè)具有重大理論意義和實踐指導(dǎo)價值。樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀是始終保持黨的先進(jìn)性的必然要求。在新的歷史條件下，我們黨所處的歷史方位和肩負(fù)的歷史任務(wù)，決定了黨必須走在時代前列，始終保持先進(jìn)性，而黨的先進(jìn)性必然體現(xiàn)在發(fā)展觀上。在稅收工作中樹立科學(xué)發(fā)展觀需要弘揚(yáng)創(chuàng)新務(wù)實精神，要根據(jù)發(fā)展變化的新形勢，圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求，及時調(diào)整觀念、思路和方法，使各項工作始終緊跟時代發(fā)展的步伐，營 造法治、公平、文明、效率的稅收環(huán)境，促進(jìn)地稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。