【正文】 制度，對各項問題已經(jīng)陸續(xù)整改到位。 一、會計 機構(gòu)和會計人員 對于會計人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，已經(jīng)對大家做了嚴格要求，以職稱考試為手段，盡早取得證書，提升自我水平。 崗位職責(zé)：對于原來的崗位職責(zé)進行了修訂，將和別的制度一起裝訂成冊。 二、會計核算和會計監(jiān)督 自制原始憑證：對缺少部門業(yè)務(wù)公章的社保計提、工資計提以及相關(guān)費用的沖銷，均補蓋了相關(guān)部門公章，相關(guān)負責(zé)人也完善了簽字手續(xù)。 銀行業(yè)務(wù)：對于銀行業(yè)務(wù)的收付單據(jù)缺少銀行柜臺業(yè)務(wù)章問題，已派專人進行了補辦，對各月的對賬單進行了打印，按照各月順序裝訂成冊。 憑證及報表：對裝訂的憑證缺少審核蓋章，已經(jīng)補辦；報表裝訂要求按頁打碼，按照季度合訂成冊裝訂保管。 資產(chǎn)盤點：參照大哈拉礦和乾元化工的裝訂格式，對相關(guān)內(nèi)容進行了完善。 三、會計電算化和制度體系 對全年的內(nèi)部會計報表資料、工程結(jié)算資料、測算資料和考核資料等整理文件包后，進 行備份；對于制度建設(shè)，雖然我們執(zhí)行上級單位各項制度，但是缺少收集匯總的，這次將礦業(yè)公司和分公司所頒布的涉及財務(wù)管理、會計核算等文件分類收集，聯(lián)系印刷部門即將印刷成冊。 對于整理好的檔案 ，已經(jīng)整理出目錄，同時完善了會計檔案資料借閱登記本。 四、建議： 通過這次檢查整改，財務(wù)人員的觀念有了提高，原來的習(xí)慣性弊病得到克服，財務(wù)精細化管理的意識得到了加強。愿公司以后多組織此類活動，必要時帶領(lǐng)大家走出去學(xué)習(xí)同行先進，提升財務(wù)基礎(chǔ)管理水平。 第 4 篇：先進性教育整改報告在這次先進性教育活動中，我隊經(jīng)過向職工群眾征求意見和領(lǐng)導(dǎo)班子成員自查，共歸納出對領(lǐng)導(dǎo)班子整改意見 15 條。根據(jù)先進性教育總體部署，本著邊學(xué)邊改、邊議邊改的原則，我們分別制定了整改計劃表，明確了整改部門和負責(zé)人，規(guī)定了整改時間。截至到 11 月份， 15 項整改意見基本完成。根據(jù)市先進辦的要求，現(xiàn)就我隊先進性教育活動整改情況報告如下： 一、加強職工理論知識和技術(shù)素質(zhì)的提高。 制定措施，穩(wěn)步推進 為了把此項工作切實抓好、抓出成效，我隊于年初就制定了河北省煤田四隊創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當知識型職工活動安排意見，就活動的目的和意義、指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和實施步驟、主要途徑、基本標準及開展創(chuàng)爭活動要求、獎勵辦法等進行了詳細的部署，為了使此項工作落到實處，四隊成立了活動協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了辦公室，成立了 11 個學(xué)習(xí)小 組，為扎扎實實抓好此項工作打下了基矗 領(lǐng)導(dǎo)重視，積極參與 多方聯(lián)系，鼓勵自學(xué) 為了營造創(chuàng)爭活動氛圍，四隊除積極有組織參加各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外，隊領(lǐng)導(dǎo)主動為有志青年多方聯(lián)系，提供學(xué)習(xí)機會，截止到年底，四隊共有 8 人參加黨校業(yè)余學(xué)習(xí)，有 6 人參加成人大專以上的學(xué)習(xí)，有 2 人正積極準備參加考研?，F(xiàn)在，四隊領(lǐng)導(dǎo)對培養(yǎng)技術(shù)人才越來越重視，而四隊職工對知識的渴望愈來愈強烈，已基本形成了全員學(xué)習(xí)的良好氛圍。 二、加強實體財經(jīng)制度建設(shè)，強化廠務(wù)公開力度 為了做好今年的廠務(wù)公開工作，我 隊在往年工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合上半年進行的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，反映出一些單位在公開工作上存在著虛假行為，群眾意見很大，給工作造成被動的情況。我隊及時下發(fā)了《關(guān)于進一步深化廠（隊）務(wù)公開工作的通知》，要求各單位在保先教育整改提高階段，必須加以糾正，并且明確提出五點要求：一是隊屬各單位的廠務(wù)公開工作，要按照隊發(fā) xx23 號文件的要求，定期向廣大職工公開。二是各單位的廠務(wù)公開欄要懸掛于明顯位置，所列數(shù)字必須真實，并按期更新。 三是各單位必須成立不少于三人的廠務(wù)公開監(jiān)督小組或民主管理小組。四是各單位主要 負責(zé)人，要以實踐三個代表重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性的根本要求，正確對待廠務(wù)公開工作，自覺接受監(jiān)督小組和廣大職工的監(jiān)督，把廠務(wù)公開工作作為貫徹黨的民主集中制的一項主要內(nèi)容，結(jié)合保先教育暴露出來的問題，立即加以整改。五是隊工會、 紀委、審計部門將組成聯(lián)合檢查小組，定期對全隊及各經(jīng)營實體的廠務(wù)公開工作進行檢查。凡未按照隊上要求如實進行廠務(wù)公開，群眾反映較大的實體負責(zé)人，一經(jīng)核實，將給予嚴肅處理。 三、加強對中層干部的制約機制和考評辦法 在去年的基礎(chǔ)上，我們已于今年 7 月重新修訂了《中層干部 管理辦法（試行）》及《中層干部考評實施細則（試行）》，準備 12 月份對全隊中層干部進行考評。 四、關(guān)心勞動模范及一線職工子女就業(yè) 自去年年底到今年 11 月，共有 9 名子女安排到我隊，本月又把30 余名職工子女上報給省局，在解決地質(zhì)隊人員缺乏和職工子女就業(yè)方面邁出了較大的步伐。 五、加強勞動紀律我隊于 3 月份下發(fā)了《關(guān)于整頓勞動紀律的通知》，成立了由人力資源部和保衛(wèi)科有關(guān)同志參加的勞動紀律督查室。經(jīng)過一個階段的整頓，四隊勞動紀律有大的改善，遲到早退的人少了，杜絕了上班玩電腦、串科室、閑談的現(xiàn)象。 六、強化安全管理，保障一線勞保發(fā)放 3 月份調(diào)整了安委會，下發(fā)了安全生產(chǎn)工作要點。 4 月份，組織了全隊安康杯競賽，并組織了全隊春秋季安全大檢查，我隊的安全工作受到了省局的好評。 七、投資 20 余萬元，在家屬區(qū)為全隊職工及家屬建造一個集娛樂、健身、休閑為一體的家屬區(qū)花園一個。 八、按照有關(guān)政策制定切實可行措施，完成職工醫(yī)療保險入保工作，為全隊職工全部入保，解決職工后顧之憂。 九、為留住人才，穩(wěn)定隊伍，保證我隊持續(xù)健康快速發(fā)展，對優(yōu)秀聘用員工（臨時工）采取年金津貼的管理辦法，以增加其收入。使優(yōu)秀聘用人員（臨時工）招得來、留得注干得好。制訂下發(fā)了《關(guān)于低資高聘緊缺急需專業(yè)新參加工作畢業(yè)生專業(yè)職務(wù)規(guī)定的通知》及《優(yōu)秀聘用人員（臨時工）的管理辦法》。 十、加強探礦權(quán)的申請和轉(zhuǎn)讓工作。完成了北陽莊井田探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓工作，現(xiàn)有三個礦區(qū)申請整區(qū)探礦權(quán)的工作正在進行之中。十 一、制定新的經(jīng)營管理機制。隊黨委針對鉆機一線職工工資水平較低，人心不穩(wěn)的實際，在石油深井處率先進行了 工資改革，一改過去干多干少一個樣的做法，使石油深井處職工收入與往年相比有較大提高。目前，制訂的《鉆機項目承包管理辦法（試行）》、《鉆機工資分配方案（試行）》新的鉆機大包方案已經(jīng)隊中層干部會議通過，進入鉆機征求意見階段，并率先在 411 鉆機著手實施。十 二、提高職工收入，穩(wěn)定職工隊伍。截至 10 月份，職工人均工資比去年同期提高 10%。十 三、投資 2 萬余元，對家屬樓 7 號、 8 號樓個別職工住宅暖氣進行了改造，確保職工冬季取暖。 十 四、于 7 月份，將家屬樓各樓道及門窗全部粉刷油漆一遍，給職工營造一個舒適、潔美的居住生活環(huán)境。 十五、加強設(shè)備的投入、更新，提高煤田地質(zhì)勘探工作的科技含量。今年新購置鉆探設(shè)備 24 臺套 4 1 萬元，測井儀 1 套 48 萬元，其他設(shè)備 8 臺套 1 8 萬元，合計 33 臺套 10 9 萬元。 通過隊領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的努力和認真整改，我隊干部職工在思想認識和工作能力上有了進一步的提高，干群關(guān)系得到進一步密切，在全隊營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍和工作風(fēng)氣。在提高現(xiàn)代化管理能力，提高生產(chǎn)效益及社會效益，促進黨建工作，增強黨的凝聚力等方面取得了實效。 第三篇：服務(wù)整改報告 樓層夜班服務(wù) 整改報告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 2021 年 10 月 3 日，夜班服務(wù)員孫國新聽錯總機所報房號，誤將1208 房間所 要求的兩盒火材送至 2108 房間，由此造成了客人的投訴。此值國慶佳節(jié)，客人欣喜入住酒店，本應(yīng)給客人提