【正文】 和教學理念，切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識，全面，真實地落實素質教育。牢固樹立發(fā)展是第一要務的思想，面對重要戰(zhàn)略機遇期，強 化機遇意識、發(fā)展意識，增強憂患意識、競爭意識，使發(fā)展的責任更強烈。真想干事必敢干事，必能干成事，這是事業(yè) 和工作關系之間的辯證統(tǒng)一，理解掌握了這一點，個人的工作一定能更上一層樓。想問題、辦事情，一定要真、敢字當頭，凡事都要真心實意，真情奉獻，真抓實干。要向領導學和同事學，用心領悟領導的工作思路、工作意圖、工作方法。把學習作為工作、生活的重要組成部分，養(yǎng)成坐下來讀書、靜下來思考的良好習慣，不斷提高履行職責的能力。第 2 篇：解放思想大討論整改報告按照市教育局和學校黨支部的要求和部署，本人積極投入到繼續(xù)解放思想大討論活動當中，始終堅持邊學習邊查擺邊改進，在學習中解放思想，查找存在突出問題，在解放思想中強化理論修養(yǎng)，探究存在問題的根源，在剖析整改中解決實際問題，促進思想解放，推動工作順利開展。 由鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長許衛(wèi)東牽頭，鎮(zhèn)推進辦負責，成立石板灘鎮(zhèn)公共服務滿意率提升 工作動態(tài)督導組，不定期對各村（社區(qū)）進行監(jiān)督和監(jiān)測，采集數據，動態(tài)分析，及時查找問題，改進不足。 文化體育活動：統(tǒng)籌配套各村（社區(qū)）體育 健身設施，多組織文化及體育健身活動，并廣泛邀請群眾參與，及時總結開展的文化及體育健身活動，將相關圖片、內容以展板的方式進行宣傳。 交通出行：加大村級公路建設力度，搞好路面維護，同時引導社會資源參與村級交通出行，解決村級公交較少局面。群眾通過自身的切實體驗，加深對相關服務的理解、知曉，從而正確回答相關提問，提高群眾滿意率。堅持社會公平化、管理民主化的工作取向 ，注重公眾參與評議，做到遂群眾意愿，讓群眾知道，得群眾支持，切實踐行充分尊重群眾意愿，深入做好群眾工作，維護群眾合法權益，逐步完善符合國情、比較完整、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)的基本公共服務體系，在整體提升社區(qū)公共服務和社會管理水平的同時，大幅提升群眾滿意度。經過處理，已達到產品質量要求。 整改完畢后，我公司將進一步加強檢查，全面配合貴局再次對該批防盜安全門進行檢驗，并達到標準要求。篇四：整改報告 (范本 )整改方案 黃石市質量技術監(jiān)督局： 2021 年在黃石市金廣廈棚戶區(qū)改造工程項目中，我公司銷售、安裝的防盜安全門因門鉸鏈與門扇配合間隙、鎖具加強板部位達不到標準要求等問題被貴局查處，并收到《行政處罰告知書》，我公司領導十分重視，立即召集生產、技術等相關部門負責人針對檢驗報告中幾項不符合標準要求的部分進行討論研究，制定整改方案如下： 一是我公司將立即派遣負責人到黃石市金廣廈棚戶區(qū)工程現(xiàn)場，及時與工程項目部進行協(xié)調處理。此項整改要求在 12 月底前完成，由何祖國同志負責，綜合科具體落實。此項整改要求在 11 月初完，成由馮俊才同志負責，法制辦具體落實，已于 10 月 21 日開展了執(zhí)法文書檢查，共檢查案卷 32 份，整改案卷 4 份； 11 月 5 日，請荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進行了法 制講座。此項整改要求在 11 月初完成，由周楊同志負責，辦公室具體落實。具體整改情況是： 加強干部職 工學習教育，定期或不定期組織黨員干部進行勤政教育，提高思想認識，完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度，建立和健全政風行風建設長效機制，重新修訂《廉政制度》、《機關學習計劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。 機關作風不夠扎實。 服務不夠主動。 一、存在的問題 在廣泛征求意見和自查自糾的基礎上，通過收集、 匯總、梳理，共整理出我局主要存在的五個方面問題。 對于員工職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案，需要將重新梳理員工所有檔案資料，并分類整理過程較長，已明確相關責任部門和負責人。 我相信，在最后的兩個半月里，在賓館領導的正確帶領下，在我和本部門員工的共同努力下，我會把賓館安全和辦公室及人事這一塊工作做好，順利完成全年的各項工作。 在今后的工作中，我將會進一步加強員工的思想教育工作和培訓工作，提高員工 服務意識和服務質量，把安全始終放在第一位。（ 2）對員工平時的禮儀禮節(jié)進行監(jiān)督和 要求，如：著裝，站姿，對客禮貌用語等。 治安方面：⑴平時加強對員工安全意識方面的教育，讓他們認識到安全的重要性。⑵、對員工消防知識進行考核和培訓，增強員工消防意識，從而做到“一懂，三會。 對員工工作流程、工作標準等細節(jié)方面進行培訓和監(jiān)督，要讓他們知道上班該做什么，不該做什么，從而提高他們的服務意識和服務質量。 二、進一步完善各項工作流程、工作標準和工作制度，用制度管人，按制度辦事。如：對客的提示提醒工作，安全的重要性方面等認識的不是很到位。以上整改方法敬請審閱，謝謝一直來給予我的支持與指導。而且恰當的輪換班次，對于員工以后的發(fā)展總體上是有益而無一害的。 為提高樓層夜班服務員對客服務質量，避免類似情況再次發(fā)生，現(xiàn)提出一下 幾點整改辦法： 服務員工作溝通技巧培訓 加強對員工的培訓，讓員工掌握有效的工作溝通技巧。此值國慶佳節(jié)，客人欣喜入住酒店，本應給客人提供優(yōu)質的服務，現(xiàn)卻因服務員的工作失誤造成客人投訴；作為帶班主管，沒能及時發(fā)現(xiàn)并糾正服務員的失誤，造成酒店與客人利益的損失，對此深感歉意與愧疚，也應負一定的管理責任。所以，希望能夠安排工作責任心較好，服務態(tài)度、服從意識好的員工上夜班。 鑒于此次投訴給酒店帶來的不良影響， 給領導們帶來的不便，在此表示深深 的歉意。 二、安全意識方面比較淡薄。 鑒于以上諸多問題，我從以下幾方面進行了調整和整改： 一、自我調整，改變工作思路和功能工作方法，加強自身學習，努力提高個人素質。在培訓方面做一下工作： 加強員工的思想教育及和員工之間的溝通與交流，不斷的要求他們改掉不良工作作風，養(yǎng)成良好的工作習慣，遵守勞動紀律，提高自身素質，從而增強他們的責任心和服從意識。 消防方面：⑴完善各種消防制度和消防資料，對消防設施進行維護，確保設備的完好有效。⑸對設備運行情況進行檢查和維護，并做相應的記錄 ，若有故障及時處理。 禮儀禮節(jié)方面：（ 1）加強對員工的思想教育，讓他們從思想上認識到禮儀禮節(jié)的重要性。從而把成本降到最低。完善人事檔案，了解員工情況。 整改小組名單如下：整改小組負責人：馮書云 成員：李正武王繼川王健程慧那鍇整改小組已對專家提出的情況逐一落實，現(xiàn)能整改的已經整改，整改項為 32 項； 不能立即整改的項有 2 項，現(xiàn)列舉如下： 關于廠房的照明進行照顧測量，由于涉及到資金投入，以及相關申請程序較多，已擬定整改計劃提交領導審批。即：一查黨風廉 政建設責任落實情況，看有無以權謀私、以藥謀私、貪污受賄和“吃、拿、卡、要”行為；二查執(zhí)法、辦事行為是否規(guī)范，看有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現(xiàn)象；三查政令是否暢通，看是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象；四查服務態(tài)度和服務質量，看有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象；五查辦事效率，看有無“推、拖、拉”和工作效率低下的現(xiàn)象；六查服務承諾制、責任追究制、限時辦結制執(zhí)行情況，看有無不按時辦結、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象。有的存在對黨的方針政策理解不透徹，對食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉，鉆的不深，對業(yè)務知識的學習不夠精，業(yè)務水平有待提高的問題。主要是通過藥品市場整治之后，藥品市場秩序沒有 根本好轉，雖然藥品市場監(jiān)管是個長時期的工作，但是，藥品經營企業(yè)不規(guī)范經營的現(xiàn)象仍有發(fā)生。 二、整改措施 針對征求意見和自查出的問題，我們采取“五