【正文】 定我局《開展文明執(zhí)法專項行動方案》，指導(dǎo)執(zhí)法支隊制定《 X 年落實執(zhí)法責任工作實施方案》；對我局簽訂合同進行法核 X 件，對重大決策提供法律意見 X 件；受理行政復(fù)議案件 X 件，結(jié)案 X 件，結(jié)案率達 X%； 組織局屬相關(guān)單位、處室認真開展職權(quán)清理推行權(quán)力清單制度工作，目前，我局權(quán)責清單已完成市法制局第三輪審核稿的完善與修改工作。 四、堅持強化監(jiān)管，促進權(quán)力規(guī)范行使（一）認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。 嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、民 zhu 集中制、“三重一大”、“三個不直接分管”和“末位表態(tài)”制，對涉及到人事、財務(wù)、民生、黨建等事項進行集體研究、會議決定，確保決策科學(xué)。在局官方網(wǎng)站、局機關(guān)黨政務(wù)公開欄、宣傳欄等，主動公開黨政務(wù)、事務(wù)、“三公”經(jīng)費開支、干部使用等內(nèi)容，主動接受社會各界監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光 下運行。 （二）選好用好干部。 嚴格執(zhí)行《關(guān)于切實防止干部“帶病提拔”的八項規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，制定正科級干部選拔上崗方案，完成市運管理處的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔民 zhu 推薦、民 zhu 測評、談話等工作，上半年提拔正科級干部 X 名。對市運管處、市執(zhí)法支隊任職期滿一年的 X 名同志進行考核測評，配齊配優(yōu)局屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部。 （三）強化權(quán)力的制約與監(jiān)督。 一是推行陽光政務(wù)，在局官方網(wǎng)站、黨政務(wù)公開欄、宣傳欄等，主動公開黨政務(wù)、事務(wù)、“三公”經(jīng)費開支、干部使用等內(nèi)容，主動接受社會各界監(jiān)督， 讓權(quán)力在陽光下運行。二是加強對行業(yè)重點領(lǐng)域的檢查監(jiān)督。完成局機關(guān)及局屬事業(yè)單位的財政存量資金的自查清理工作，加強農(nóng)村公路工程項目投資管理，積極做好項目資金實施計劃，嚴格按照相關(guān)規(guī)定審核施工單位的工程進度款申請書支付內(nèi)容及結(jié)算工程款項，嚴格把關(guān)公交出租行業(yè)石油價格財政補貼的發(fā)放工作。三是強化執(zhí)法監(jiān)督，對規(guī)范執(zhí)法問題進行一線督察，每周至少兩次通過執(zhí)法車輛 GPS 監(jiān)控系統(tǒng)檢查各中隊出勤情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和反饋。 （四）做好行業(yè)信訪維穩(wěn)工作。 制定《關(guān)于開展化解信訪積案集中攻堅工作方案》 、《開展集中化解涉及群眾切身利益問題攻堅活動工作方案》和《化解信訪積案工作方案》，將解決信訪突出問題、深化信訪積案化解與“兩學(xué)一做”需要解決的問題保持一致，并對照“兩學(xué)一做”的標準標尺落實落細。 五、堅持深化作風建設(shè)，著力推進行業(yè)作風轉(zhuǎn)變。 （一）持之以恒抓作風紀律。深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定和市委市政府二十一條規(guī)定，嚴格落實組織紀律、財經(jīng)紀律和財政支出規(guī)定，持續(xù)整治慵懶散奢貪、“四風”等問題，堅持抓早抓小，落實誡勉談話報送制度，實行“一案雙查”，認真執(zhí)行“六不準”工作紀 律，加強對作風紀律的日常監(jiān)督檢查，推進機關(guān)作風進一步好轉(zhuǎn)。 （二）構(gòu)建長效監(jiān)督管理機制。 制定財務(wù)工作的目標責任制管理辦法、交通投訴服務(wù)熱線聯(lián)動機制等，完善《交通運輸行政案件審核審批制度》，局機關(guān)與執(zhí)法支隊聯(lián)合，開設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪舉報投訴電話并通過報紙、網(wǎng)站公告，形成有效的防范關(guān)鍵崗位風險機制。 （三）積極開展黨風政風行風社會評價工作。 制定 X 年黨風政風行風建設(shè)社會評價工作實施方案，加強行業(yè)特別是窗口單位的督促檢查，執(zhí)法支隊通過 LED 大屏和支隊網(wǎng)站公開《黨風政風行風公開承諾書》 ，把違章處理大廳作為行風建設(shè)的重點部門，通過互評互議，發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱等方式，積極開展自查。 第四篇： XX 公司關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”工作情況匯報 XX 公司 關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”工作情況匯報 黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任是黨章賦予的重要職責，是深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。 XX 公司始終堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，切實履行黨風廉政建設(shè)的“兩個責任”，較好地完成了黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、切實擔當黨委“主體責任”，深入推進反腐倡廉建設(shè)公司黨委深刻認識到落實主體責任的極端重要性，牢固樹立“不抓黨風廉政建設(shè)就是失職”的意識，按照上級反腐倡廉建設(shè)和作風建設(shè)工作的決策部署，嚴 格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，切實履行黨委主體責任，營造了齊抓共管、協(xié)調(diào)推進的良好氛圍。 一是抓組織，強化領(lǐng)導(dǎo)責任。公司黨委十分重視黨風廉政建設(shè)工作，將黨風廉政建設(shè)提上重要議事日程。認真履行好“第一責任人”責任。公司黨委書記負總責，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制“第一責任人”的職責，帶頭履行好主體責任，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴于律已、廉潔從政，為全公司黨員干部做好表率。認真履行好“一崗雙責”責任。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在抓好個人落實黨 風廉政建設(shè)責任的同時，也抓好分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)，把落實黨風廉政建設(shè)同推動業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，做到兩手抓、兩促進，做到年初有分工、年中有督導(dǎo)、年末有檢查，把“一崗雙責”落到實處。分工明確。公司黨委年初制定《黨風廉政建設(shè)工作要點》，按照“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”的原則，及時調(diào)整班子成員的廉政建設(shè)責任分工，并與基層各黨支部簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，將黨風廉政建設(shè)、查辦案件、效能監(jiān)察、廉政風險防范等主要工作任務(wù)細化分解到每個班子成員、部門領(lǐng)導(dǎo)和各位管理人員頭上，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任。 二是摸索實踐，推陳出新。注重加強企業(yè)制度的管理，建立健全黨工委議事制度，認真落實“三重一大”集體決策和黨政正職“六個不直接分管”制度，堅持重大事項民主決策和集體決議，對涉及公司發(fā)展和大額財務(wù)支出等事項，班子成員及時交換意見，集體討論決定，通過民主集中制在班子中營造了既有統(tǒng)一意見又有個人觀點的工作局面，形成一心一意搞建設(shè)，聚精會神謀發(fā)展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。除此之外，公司黨委還結(jié)合公司實際相繼制定出