xx公司獎(jiǎng)金管理制度(1)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-06-05 09:44:21 本頁(yè)面
【正文】 未滿半個(gè)月者以半個(gè)月計(jì)，半個(gè)月以上以一個(gè)月計(jì) )。 (一 )準(zhǔn)給特別病假或公傷假者。但因執(zhí)行職務(wù)奮勇負(fù)責(zé)而致傷害，經(jīng)專案簽準(zhǔn)其請(qǐng)假間得予發(fā)給的公傷假除外。 (二 )非受處分的停薪留職者。 (三 )中途到職者。 第五條、發(fā)給前離職從業(yè)人員于當(dāng)年度年終獎(jiǎng)金發(fā)給前離職或受停薪留職處分中者， 不予發(fā)給。但退休、資遣人員服務(wù)已滿該年度者，不在此限。 第六條、發(fā)放日期每年度從業(yè)人員的年終獎(jiǎng)金于翌年 1月 20 日發(fā)給。 第七條、獎(jiǎng)懲的加扣標(biāo)準(zhǔn)從業(yè)人員在當(dāng)年度曾受獎(jiǎng)懲者，年終時(shí)依下列標(biāo)準(zhǔn)加減其年終獎(jiǎng)金。 (一 )嘉獎(jiǎng) 1次：加發(fā) 1日份薪額的獎(jiǎng)金。 (二 )記小功 1次：加發(fā) 3日份薪額的獎(jiǎng)金。 (三 )記大功 1次：加發(fā) 10日份薪額的獎(jiǎng)金。 (四 )申誡 1次：扣減 1日份薪額的獎(jiǎng)金。 (五 )記小過(guò) 1次：扣減 3日份薪額的獎(jiǎng)金。 (六 )記大過(guò) 1次：扣減 10日份薪額的獎(jiǎng)金。 第八條、請(qǐng)假曠職的扣減標(biāo)準(zhǔn)從業(yè)人員于年度 中曾經(jīng)請(qǐng)假或曠職者，其當(dāng)年度的年終獎(jiǎng)金依
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