xx公司獎(jiǎng)金管理制度(1)-wenkub.com
2025-04-19 09:44 本頁面
【正文】 下表為各公司年終獎(jiǎng)金核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成率 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 100%以上 3 個(gè)月 (同特別休假在 14 天以內(nèi)者加發(fā) 1個(gè)月份獎(jiǎng)金 )。 (六 )曠職 1日扣 3日份薪額的獎(jiǎng)金，曠職半日扣 。 (二 )事假 1日扣減 1日份薪額的獎(jiǎng)金。 (五 )記小過 1次：扣減 3日份薪額的獎(jiǎng)金。 (一 )嘉獎(jiǎng) 1次：加發(fā) 1日份薪額的獎(jiǎng)金。 第五條、發(fā)給前離職從業(yè)人員于當(dāng)年度年終獎(jiǎng)金發(fā)給前離職或受停薪留職處分中者， 不予發(fā)給。 (一 )準(zhǔn)給特別病假或公傷假者。 (二 )本辦法所稱從業(yè)人員以本公司編制內(nèi)的人員為限。 (七 )當(dāng)季服務(wù)未滿 3個(gè)月而離職者，不予計(jì)算獎(jiǎng)金。 30天 6天。 二、全勤獎(jiǎng)金給付辦法 (一 )本公司為使員工勤于職務(wù)，提高生產(chǎn)效率起見，特訂定本辦法以資獎(jiǎng)勵(lì)。 。 (七 )曠工：每曠工 1天扣 10點(diǎn) (4小時(shí)以內(nèi)扣 5點(diǎn)，超過 4小時(shí)按 1天扣點(diǎn) )。 (五 )兵役公假、婚、喪、生育假： 、點(diǎn)閱召集、后備軍人召集等出勤獎(jiǎng)金照給。 7點(diǎn) (
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