企業(yè)規(guī)章制度范本(已改無錯字)
2023-06-05 04:46:42 本頁面
【正文】 一，公司可以代扣或減發(fā)員工工資而不屬于克扣工資： （ 1）、代扣代繳員工個人所得稅； （ 2）、代扣代繳員工 個人負擔的社會保險費、住房公積金； （ 3）、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費； （ 4）、扣除依法賠償給公司的費用； （ 5）、扣除員工違規(guī)違紀受到公司處罰的罰款； （ 6）、勞動合同約定的可以減發(fā)的工資； 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) （ 7）、依法制定的公司規(guī)章制度規(guī)定可以減發(fā)的工資； （ 8）、經(jīng)濟效益下浮而減發(fā)的浮動工資； （ 9）、員工請事假而減發(fā)的工資。 （ 10）、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以扣除的工資或費用。 第 53 條 公司逐步改善和提高員工的各項福利待遇，改善員工的食宿條件和工作條件，增加各 項津貼和補貼。 第 54 條公司依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，并依法支付應由公司負擔的社會保險待遇。 公司依法為員工繳存住房公積金。 第六章 勞動安全衛(wèi)生與勞動保護 第 55 條 公司努力貫徹安全第一、預防為主的方針，為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工和未成年工定期進行檢查。 第 56 條 公司對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，使員工具備必要的安全生產(chǎn)意識，熟悉安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。 第 57 條 公司實行安全生產(chǎn)責任制，部門經(jīng)理（或部門主管）對本部門的安全問題負責，法定代表人（或總經(jīng)理、安全主任）對全公司的安全問題負責。 第 58 條 公司對女職工和未成年工實行特殊勞動保護，不安排女職工和未成年工從事法律、法規(guī)禁止的勞動。 法律、法規(guī)、規(guī)章對女職工和未成年工有其他特殊待遇的從其規(guī)定。 第七章 勞動紀律與員工守則 第 59 條 員工必須遵守如下考勤和辭職制度： （ 1）、按時上班、下班，不得遲 到、早退； （ 2）、必須自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡； （ 3）、因公外出、漏打、錯打等特殊原因未能打卡的，必須由本部門經(jīng)理或主管簽卡方能有效； （ 4）、有事、有病必須向部門經(jīng)理或主管請假，不得無故曠工； （ 5）請假必須事先填寫《請假單》，并附上相關(guān)證明（病假應有醫(yī)生證明），在不得已的情況下，應提早電話、電報或委托他人請假，上班后及早補辦請假手續(xù)； （ 6）、一次遲到或早退 30 分鐘以上的，應辦理請假手續(xù)，否則以曠工論處； （ 7）、未履行請假、續(xù)假、補假手續(xù)而擅不到崗者，均以曠 工論處； （ 8）、員工因故辭職，應提前一個月向部門經(jīng)理或主管提交《辭職通知書》，試用期內(nèi)辭職應提前一周書面通知； （ 9）、員工辭職由部門經(jīng)理或主管批準，辭職獲準后，憑人事行政部簽發(fā)的《離職通知書》辦理移交手續(xù)。 第 60 條 員工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德： （ 1）、進入或逗留廠區(qū)，必須按規(guī)定佩戴廠證和穿著工作服； （ 2）、敬業(yè)樂業(yè)，勤奮工作，服從公司合法合理的正常調(diào)動和工作安排； 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) （ 3）、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責任制； （ 4）、工作期間，忠于職守， 不消極怠工，不干私活，不串崗，不吃零食，不打鬧嬉戲，不大聲說笑、喧嘩等，盡職盡責做好本職工作； （ 5）、平時養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂丟煙頭雜物，保持公司環(huán)境衛(wèi)生清潔； （ 6）、愛護公物，小心使用公司機器設備、工具、物料，不得盜竊、貪污或故意損壞公司財物； （ 7）、提倡增收節(jié)支，開源節(jié)流，節(jié)約用水、用電、用氣，嚴禁浪費公物和公物私用； （ 8）、搞好公司內(nèi)部人際關(guān)系，團結(jié)友愛，不得無理取鬧、打架斗毆、造謠生事； （ 9）、關(guān)心公司，維護公司形象，敢于同有損公司形象和利益的行為 作斗爭。 （ 10）、上班時間一到即刻開始工作，下班之后無特別事務不得逗留； （ 11）、上班時間原則上不準會客和打私人電話，因故而經(jīng)部門經(jīng)理或主管許可的除外； （ 12）、遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密。 第 61 條 員工必須遵守如下安全守則和操作規(guī)程： （ 1）、生產(chǎn)主管和領班要做好機器設備的保養(yǎng)、維修和用前檢查工作，在確保機器設備可安全使用后，方可投入使用； （ 2）、操作機器設備時，必須嚴格遵守技術(shù)操作規(guī)程，保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護設備安全及保障人身的安全； （ 3）、設備使用 過程中，如發(fā)現(xiàn)有異常情況，操作工應及時告知領班和相關(guān)技術(shù)人員處理，不得擅自盲目動作； （ 4）、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，要立即采取應急措施，并及時將情況向領班、部門主管或部門經(jīng)理報告； （ 5）、工作場所和倉庫的消防通道，必須經(jīng)常保持暢通，不得放置任何物品； （ 6）、對消防設備、衛(wèi)生設備及其他危險防止設備，不得有隨意移動、撤走及減損其效力的行為； （ 7
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