【正文】 電等設備進行檢查。由車間部門對各類過期的、失效的未達標的防火防電設施進行了一次清理。并由公司每周對日檢查情況進行定期與不定期的檢查，并將安全檢查落實情況納入對各部門的績效考核中。 問題 五、沒有建立特種設備管理臺賬、定期開展應急演練。由生產(chǎn)中心進一步完善了特種設備的管理臺賬，辦公室制定了特種設備事故應急救援預案、特種設備檢查、維護保養(yǎng)管理制度等規(guī)章制度。結(jié)合任務，組織人員進行應急演練，達到督促人員進行落實，提高人員安全意識。 三、下一步工作 通過對公司的安全生產(chǎn)責任制落實、安全生產(chǎn)法律法規(guī)落實、隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控、應急管理、基礎(chǔ)工作及安全宣傳培訓 5個方面安全檢查梳理，扎扎實實的解決了存在的安全 隱患問題，同時也對安全工作中部分人員安全意識淡薄敲響 了警鐘，對安全規(guī)章制度執(zhí)行不到位提了一個醒，尤其是在日常檢查中存在的問題。在下一步安全工作中，我部將嚴格貫徹落實好安全規(guī)章制度，全面提升企業(yè)人員的安全意識，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。 新疆 xxxxx 有限公司 二 o 一四年六月三日 第三篇：安全檢查自查報告 水磨溝區(qū)人民法院司法警察大隊 安全檢查自查報告 近年來，全國法院發(fā)生了多起當事人攜帶各種危險物品沖進法院并造成了傷害后果的惡性突發(fā)事件。這些事件的發(fā)生，使法官的人身安全、法院的審判秩序受到影響，法院形象乃至司法權(quán) 威受到損害。加強法院的安檢工作就顯得尤為突出了，但是在基層法院開展安檢工作卻面臨著種種困難和阻力。下面談談我院關(guān)于加強法院安檢工作的幾點思考。 一、安檢工作面臨的問題 法院實行安檢，涉及到訴訟參加人、旁聽群眾、法官、法警以及安檢裝備等方方面面，目前在安檢過程中暴露出的問題主要有： （一）是警力少，缺乏應急能力。大隊平時安排 2 名法警進行安檢，加上 1 名接待的保安；其中 1 人登記身份、 1 人觀察安檢儀， 1 人進行手工安檢，由于來訪人員服飾上的金屬物件較多，當事人通過安檢門時都會發(fā)出聲響，必須進行 人工安檢。 3 人接待不多的當事人時還可以應對，一旦當事人很多時，沒有多余的警力維護安檢秩序和做好處置突發(fā)事件的準備。 （二）少數(shù)被安檢人員不予配合，安檢法警沒處置權(quán)。少數(shù)當事人來法院，安檢法警告知要求進行案件時，不予配合。有的是不知道要求安檢，告知后能夠接受；有的當事人告知要求安檢時，總是牢騷滿腹，口出臟言，說就“你們的命值錢、你們這么 怕死，安檢什么呀”等等，安檢法警只能聽之，接受委屈，不能對他們進行處置。更難以對付的是有些參加民事、刑事訴訟案件的當事人，本來是帶著仇視的敵對的情緒來參加開庭 和旁聽的，要求他們進行安檢，特別是進行人工安檢時，故意刁難，做出安檢人員無法接受的行為，而安檢法警沒權(quán)處置。 （三）是有些律師和法律工作者認為自己是依法出庭履行職務的專業(yè)人員，法院對他們也要進行安檢，是對他們的不信任，是地位不平等的突出表現(xiàn)。有的甚至認為是對他們?nèi)烁竦奈廴瑁瑥亩挥枧浜?。尤其是一些外地律師認為，在當?shù)剡M法院不需安檢，而進水區(qū)法院卻要被安檢，由于各地法院做法不一而產(chǎn)生抱怨。有的還要求法警出示律師需要接受安檢的法律依據(jù)。 （四）業(yè)務部門主動與法警大隊溝通的較少。業(yè)務部門缺乏前瞻性 ，他們在送達案件材料或與案件當事人進行調(diào)解，或者當事人向他們反映情況時，應該是第一時間知道案件雙方當事人是否存在尖銳的容易引起沖突的矛盾從而攜帶違禁物品，案件是否復雜重大、來院參加旁聽的或者訴訟的人可能很多，他們理應及早向法警大隊進行通報。但做到這一點的部門很少，使得法警大隊不能提前進行預防和進行預案，安檢時搞得倉促和被動。 （五）是法警責任心有待加強。法警安檢時的責任心問題主要反映在以下幾方面。一是少數(shù)法警存在僥幸的心態(tài)，總認為當事人參加訴訟或來法院旁聽、進行調(diào)解、申請執(zhí)行，不會攜帶違禁物品進入法庭，對他們登記個身份，簡單檢查一下就行，思想 比較放松，安全的弦抓得不緊。二是安檢時存在偷懶的行為。在安檢高峰如上午 11 點半之前、下午四點半之前，安檢法警的心態(tài)很認真很緊張，但過了安檢高峰時段，心態(tài)相對放松。特別是在臨近中午午飯和下班時段，不自覺的法警有的會早點回辦公室或者到法庭溜達。三是少數(shù)法警在安檢時，對待來訪人員不能禮貌待人，有時存在態(tài)度生硬的行為，有時進行搪塞推諉，不能正確回答他們的咨詢。 二、對存在問題的原因分析 經(jīng)過對司法警務實踐的分析，產(chǎn)生安檢問題的原因諸多，主要有以下幾點： 一是隨著法院處理案件疑難復雜程度加大，新類型案件增多，而新法律的出臺又往往滯后，要解決的新問題始終處于探索之中。且法律不是包治社會“百病”的靈丹妙藥，不是任何矛盾糾紛都能通過法院來解決的，有些“訴訟請求”不是現(xiàn)有法律和訴訟所能規(guī)范的。造成一些當事人對法院的安全防范措施產(chǎn)生誤解。 二是當前法院向群眾宣傳安檢目的、意義，以及重要性和緊迫感的力度不夠，且還處在法院一家宣傳的“單打獨斗”階段，因而安檢工作還沒有得到全社會的理 解和支持。 三是有的領(lǐng)導對安檢工作還沒有給予足夠的重視，因而在人力和物力上投入不多。 四是對律師進法院是否要安檢，全國各地法院的做法不統(tǒng) 一，缺乏統(tǒng)一的規(guī)范。 三、解決安檢問題的對策 安全檢查是人民法院工作的重要組成部分，是國家授權(quán)司法警察為維護審判場所的秩序，保證參加庭審活動人員人身安全和審判工作順利進行，依照國家法律法規(guī)對所有進入審判場所的人員及其攜帶物品進行公開安全檢查的職務行為。由司法警察執(zhí)行安全檢查，是我國法律、法規(guī)賦予人民法院司法警察的一項重要職責，司法警 察執(zhí)行安全檢查不僅是代表人民法院依法行使職權(quán)，而且是人民法院權(quán)威的一種重要體現(xiàn)。 最高人民法院制定《人民法院司法警察安全檢查規(guī)則》對安檢工作提出明確要求。最高院《規(guī)則》第六條規(guī)定：“司法警察執(zhí)行安全檢查時： (一 )對公訴人、律師等依法出庭履行職務的人員，應進行有效證件查驗和登記； (二 )對參加庭審活動的訴訟參與人、第三人和參加旁聽的人員，在進行證件查驗和登記的同時，還應進行人身安全檢查、隨身攜帶物品的安全檢查?！睘榇?，在具體操作時要加以落實。 首先，要認真貫徹落實上級法院對安檢工作的要求，明確安 檢工作的重要性，加大對安檢人力、物力的投入。進一步推行安檢工作日?；椭贫然畲笙薅鹊匕l(fā)揮日常安檢的效能，以全面提高防控能力。 其次，要通過媒體加大對法院安檢工作目的、意義的宣傳力度，形成強大的輿論氛圍，要讓所有到法院參加訴訟和旁聽人員 知曉，法院安檢是保證他們?nèi)松戆踩?，確保審判順利進行的一項重要措施，從而