【正文】 懂得干好工作的目的和重要性。所以在以后的工作中我定要加倍認真負責，努力向黨員同志看齊，縮小同黨員同志的差距，爭取早日加入黨組織。 2020年單位員工思想?yún)R報 2 一段時間以來，本人在思想上積極要求進步，在工作中積極向黨員同志看齊，在生活中悉聽黨的教誨，經(jīng)過不斷地自我學習，對黨的認識也更加深刻?，F(xiàn)將本人近期思想情況匯報如下： 一、堅持學習，同心向黨 習近平總書記強調“學習需要沉下心來，貴在持之以恒，重在學懂弄通，不能心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解?！蔽艺J為要提高自身政治覺悟，更加深入地認識黨，首先要從黨章開始，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，其次是學習黨的基礎知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識，這也是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員義務的第一條。想要成為一名合格的黨員，只有認真學習黨章，才能嚴格遵守黨章 。只有嚴格遵守黨章，才能時刻與黨保持一致 。只有時刻與黨保持一致，才能代表先 進，服務人民。 二、加深認知，勇于實踐 實踐是辯證唯物論的基本的觀點，也是是馬克思主義哲學的思想精髓。實踐不僅幫助我們在不斷深入學習的同時避免誤入主觀主義和形而上的思想歧途，更是幫助我們檢驗真理的最直接有效的方式。只有與實踐相統(tǒng)一的認識，才是正確的認識，才是武裝頭腦的認識，才是學以致用的認識。認識與實踐相統(tǒng)一的原則，就是理論聯(lián)系實際的原則。要堅持理論聯(lián)系實際，就必須學以致用。運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造自我，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個人能否 成為一名合格的共產(chǎn)黨員不僅要看他怎么說，更要看他怎么做，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現(xiàn)勤學善用、知行合一。 三、勤學善用，知行合一 一是不斷學習，提高工作能力。想要成為一名合格的共產(chǎn)黨員只有不斷學習科學文化知識，提高業(yè)務水平，努力提高為人民服務的本領，全心全意為人民服務，非如此則不能達成。當下科技飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)時代已然到來，各種政務平臺、辦公軟件、培訓系統(tǒng)，鋪天蓋地，方便百姓，服務人民的同時，也考驗著我們的接受能力。作為一名服務群眾的工作人員，只能牢固樹立為人民 服務宗旨，迎難而上，迎時代而上，不斷學習新知，完善自我認知，提高技能水平，方能與時俱進，更好地服務人民。二是嚴于律己，端正作風。黨的六大紀律中，生活紀律是黨員在日常生活和社會交往中必須遵守的行為規(guī)則，也是我思想和生活的航標。一個人如能做到注重自身品德，在外與人和善，在內家庭美滿，在社會公德正義，才是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。這個時代缺的不是完美的人，缺的是真心、正義的人，缺的是無畏、同情的人，缺的是一心求真，無問西東的人 2020年單位員 工思想?yún)R報 3 自從本人被確定為入黨積極分子以來，接受了黨的教育，系統(tǒng)地了解了黨的歷史、性質、奮斗目標、建黨宗旨、組織制度和組織原則等基本知識。經(jīng)過近一段時間的自學和黨員的幫助，本人在思想上積極要求上進，在工作中向黨員同志看齊，對黨的認識更加深刻?，F(xiàn)將本人近期思想情況作以匯報： 中國共產(chǎn)黨有馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想指南，為我們指明了前進的方向。中國共產(chǎn)黨保持了先進性和純潔性，并領導我們不斷取得社會主義革命 和建設的偉大勝利。進入 21 世紀，科技迅速發(fā)展，世界進入了一個瞬息萬變的高科技信息時代。在這種高速發(fā)展的趨勢影響下，入黨是我實現(xiàn)人生價值和追求的正確選擇。中國共產(chǎn)黨是一個有統(tǒng)一的思想和意志，有嚴密的組織和紀律，有犧牲精神和創(chuàng)造精神，是一個有非凡戰(zhàn)斗力的堅強整體。黨的紀律要求的目的是使黨組織更有戰(zhàn)斗力，使黨員在黨組織的關懷和幫助下在實現(xiàn)社會主義和共產(chǎn)主義的征程上更有作為，而決不是“碌碌無為”。解放思想、實事求是是黨的思想路線。黨在這條思想路線的指引下，取得了卓越的成就。它是黨在長期的革命斗爭和社會主義現(xiàn)代化建設 實踐中形成的最寶貴財富，是黨的事業(yè)取得不斷前進的根本保證。今天在新的歷史條件下，這條思想路線得到一再肯定，繼續(xù)指引我們的工作。它在新的世紀、新的形勢下，充分體現(xiàn)了創(chuàng)新的時代精神。中國共產(chǎn)黨有全心全意為人民服務的神圣宣言，它開創(chuàng)了建設有中國特色的社會主義的正確道路，這使中國在世界的文明創(chuàng)造了更加輝煌燦爛的成就。 作為一名積極要求加入中共產(chǎn)黨的醫(yī)務工作者，我堅持認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，使我樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了黨性觀念，堅定了理想信念，提高了政治理論 水平。我認識到，我們只有把個人價值和社會價值聯(lián)系起來，才能使自己的人生顯得充實亮麗而有意義。要勇于打破舊的框架，積極探索，開拓創(chuàng)新，實事求是，我們要在時間中發(fā)現(xiàn)真理、檢驗真理。這兩方面的結合統(tǒng)一成了我們創(chuàng)新進取的必要素質。我們在新的時代，確立人生目標，探索新的發(fā)展時，解放思想、實事求是也是指引我們工作、學習的一個標尺和砝碼。 小時侯經(jīng)常唱“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”，但什么是共產(chǎn)黨 ?什么是新中國 ?這些問題全然不知，也不是我們那時候所想到的問題，我們唱著歌詞，那是為了好聽。但是，在我從醫(yī)二十多年來，通過 不斷學習，以及身邊黨員同志的言傳身教，使我更深一層次了解了黨的性質、目標、方針政策。從對共產(chǎn)黨的認識中可以看到，在黨的紀律和組織框架內是適合個人的全面發(fā)展的。以實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想為最終奮斗目標，加入共產(chǎn)黨，投身到共產(chǎn)主義事業(yè)中去，在黨的引導下，積極追求自我價值和人生價值的更好實現(xiàn)。更增強了我們的責任感和使命感。在建設有中國特色社會主義的實踐中，把堅持共產(chǎn)主義的崇高理想同努力完成社會主義初級階段的任務結合起來，積極投身于全面改革和現(xiàn)代化建設，堅定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和基本綱領。 作為一名醫(yī)務工， 始終清醒的認識到，要成為一名光榮的黨員，就要吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻，為患者多做好事，當患者的貼心人。一個黨員就是一面旗幟，作為一名入黨積極分子，在工作中，時刻以黨員的標準來衡量自己，以飽滿的熱情和堅定的信念，投身“兩個一百年”的偉大征程。必須全面貫徹黨的思想、政治、組織、作風建設，按照黨的章程和黨內法規(guī)辦事，嚴格遵守黨的紀律，自重、自醒、自警、自立，經(jīng)常運用批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，堅持真理，糾正錯誤，努力增強解決自身矛盾的能力。 在今后的工作中，我將繼續(xù)加強政治理論 和業(yè)務學習，不斷提高自己的政策理論水平業(yè)務技能，踏踏實實做好本職工作，積極完成黨組織交給的任務，工作積極主動，有條理，有辦法，有原則，有創(chuàng)新。注重加強和群眾的聯(lián)系，辦事讓領導放心，讓群眾信任。 以上是我近期的思想?yún)R報，希望黨組織及時給予我批評指導，我會虛心接受意見，不斷改正缺點和不足，從思想上、行動上做一個合格的共產(chǎn)黨員，請黨組織在實踐中考驗我 ! 2020年單位員工思想?yún)R報 4 今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得 到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發(fā)生。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設，增強公司內部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領導及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩(wěn)定了廣大員工隊伍，改善了干群關系。 一、明確員工思想動態(tài)分析任務和重要性 及時掌握解決員工思想動態(tài)，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態(tài)分析工作實質就是 企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢及員工發(fā)展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產(chǎn)生問題原因，通過問題解決，統(tǒng)一員工思想，堅定發(fā)展信心，凝聚所有力 from 本 文 來 自 高 考 資 源 網(wǎng) 科學發(fā)展觀核心是“以人為本”?！耙匀藶楸尽本褪且獜娜说奶攸c或實際出發(fā)，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機活力。通過員工思想動態(tài)分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為， 切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調動起來，以員工滿意促進企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機影響，企業(yè)利潤水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活 。而在精神上，企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，各種業(yè)務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態(tài)分 析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強企業(yè)歸屬感和忠誠度，充分調動積極性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。 二、建立員工思想動態(tài)分析閉環(huán)管理模式 通過員工思想動態(tài)分析工作，在企業(yè)內部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調研反映問題 —— 提出解決 —— 反饋意見 —— 落實跟蹤等四個閉環(huán)管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業(yè)思想政治工作實施性和影響力。 思想動態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明 確分工，規(guī)范程序，建立定期分