【正文】 共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨 ，始終堅(jiān)持黨的基本路線不動搖，永遠(yuǎn)保持一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進(jìn)性純潔性。有些同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力，重要原因就是缺乏應(yīng)有的馬克思主義理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，是黨章規(guī)定的黨員義務(wù)的第一條。 第四篇： 2020 年單位員工思想?yún)R報(bào) 2020年單位員工思想?yún)R報(bào) 1 經(jīng)過近一段時(shí)間的自己學(xué)習(xí)和黨員的幫助，本人在思想上積極要求上進(jìn)，在工作中向黨員同志看齊，對黨的認(rèn)識更加深刻。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報(bào)，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調(diào)研以及意見箱、接待日等形式作為必要補(bǔ)充。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關(guān)鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。在建立員工思想動態(tài)分析工作機(jī)制前，首先落實(shí)相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人，為此項(xiàng)工作推進(jìn)提供組織保障，如明確責(zé)任部門，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據(jù)自身職責(zé)范圍，負(fù)責(zé)解決員工反映的問題。 二、建立員工思想動態(tài)分析閉環(huán)管理模式 通過員工思想動態(tài)分析工作，在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時(shí)了解員工思想，通過調(diào)研反映問題 —— 提出解決 —— 反饋意見 —— 落實(shí)跟蹤等四個(gè)閉環(huán)管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達(dá)到解決問題目的，提升企業(yè)思想政治工作實(shí)施性和影響力。而在精神上，企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，各種業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)相對偏緊，落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態(tài)分析等手段，認(rèn)真了解和分析員工所思、所想、所為，切實(shí)關(guān)心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實(shí)事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性 、主動性調(diào)動起來，以員工滿意促進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展。 科學(xué)發(fā)展觀核心是“以人為本”。 一、明確員工思想動態(tài)分析任務(wù)和重要性 及時(shí)掌握解決員工思想動態(tài)，是應(yīng)對危機(jī)、做好管理工作首要條件。由公司中層黨政干部向上級黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映員工的思想情況。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調(diào)動公司員工的積極性，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，增強(qiáng)公司內(nèi)部的凝聚力。注重加強(qiáng)和群眾的聯(lián)系，辦事讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾信任。必須全面貫徹黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，按照黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)辦事，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自重、自醒、自警、自立，經(jīng)常運(yùn)用批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，堅(jiān)持真理，糾正錯(cuò)誤，努力增強(qiáng)解決自身矛盾的能力。 作為一名醫(yī)務(wù)工，始終清醒的認(rèn)識 到，要成為一名光榮的黨員，就要吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻(xiàn)，為患者多做好事，當(dāng)患者的貼心人。更增強(qiáng)了我們的責(zé)任感和使命感。從對共產(chǎn)黨的認(rèn)識中可以看到，在黨的紀(jì)律和組織框架內(nèi)是適合個(gè)人的全面發(fā)展的。 小時(shí)侯經(jīng)常唱“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”，但什么是共產(chǎn)黨 ?什么是新中國 ?這些問題全然不知，也不是我們那時(shí)候所想到的問題，我們唱著歌詞，那是為了好聽。這兩方面的結(jié)合統(tǒng)一成了我們創(chuàng)新進(jìn)取的必要素質(zhì)。我認(rèn)識到 ，我們只有把個(gè)人價(jià)值和社會價(jià)值聯(lián)系起來，才能使自己的人生顯得充實(shí)亮麗而有意義。中國共產(chǎn)黨有全心全意為人民服務(wù)的神圣宣言，它開創(chuàng)了建設(shè)有中國特色的社會主義的正確道路，這使中國在世界的文明創(chuàng)造了更加輝煌燦爛的成就。今天在新的歷史條件下，這條思想路線得到一再肯定，繼續(xù)指引我們的工作。黨在這條思想路線的指引下，取得了卓越的成就。黨的紀(jì)律要求的目的是使黨組織更有戰(zhàn)斗力，使黨員在黨組織的關(guān)懷和幫助下在實(shí)現(xiàn)社會主義和共產(chǎn)主義的征程上更有作為，而決不是“碌碌無為”。在這種高速發(fā)展的趨勢影響下，入黨是我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和追求的正確選擇。中國共產(chǎn)黨保持了先進(jìn)性和純潔性，并領(lǐng)導(dǎo)我們不斷取得社會主義革命和建設(shè)的偉大勝 利。經(jīng)過近一段時(shí)間的自學(xué)和黨員的幫助，本人在思想上積極要求上進(jìn)，在工作中向黨員同志看齊，對黨的認(rèn)識更加深刻。這個(gè)時(shí)代缺的不是完美的人，缺的是真心、正義的人，缺的是無畏、同情的人，缺的是一心求真，無問西東的人。黨的六大紀(jì)律中，生活紀(jì)律是黨員在日常生活和社會交往中必須遵守的行為規(guī)則，也是我思想和生活的航標(biāo)。作為一名服務(wù)群眾的工作人員，只能牢固樹立為人民服務(wù)宗旨，迎難而上，迎時(shí)代而上，不斷學(xué)習(xí)新知，完善自我認(rèn)知，提高技能水平，方能與時(shí)俱進(jìn)，更好地服務(wù)人民。 想要成為一名合格的共產(chǎn)黨員只有不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提高業(yè)務(wù)水平，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù) ，非如此則不能達(dá)成。評價(jià)一個(gè)人能否成為一名合格的共產(chǎn)黨員不僅要看他怎么說，更要看他怎么做，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下功夫，實(shí)現(xiàn)勤學(xué)善用、知行合一。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，就必須學(xué)以致用。只有與實(shí)踐相統(tǒng)一的認(rèn)識，才是正確的認(rèn)識，才是武裝頭腦的認(rèn)識，才是學(xué)以致用的認(rèn)識。 二、加深認(rèn)知，勇于實(shí)踐 實(shí)踐是辯證唯物論的基本的觀點(diǎn)，也是是馬克思主義哲學(xué)的思想精髓。只有嚴(yán)格遵守黨章，才能時(shí)刻與黨保持一致 ?！蔽艺J(rèn)為要提高自身政治覺悟，更加深入地認(rèn)識黨，首先要從黨章開始，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，其次是學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化 、法律和業(yè)務(wù)知識，這也是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員義務(wù)的第一條。 2020年單位員工思想?yún)R報(bào) 2 一段時(shí)間 以來，本人在思想上積極要求進(jìn)步，在工作中積極向黨員同志看齊，在生活中悉聽黨的教誨，經(jīng)過不斷地自我學(xué)習(xí)，對黨的認(rèn)識也更加深刻。懂得干好工作的目的和重要性。只有這樣才能在新形勢下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。要干一行，愛一行，學(xué)一 行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手。因此，我們要把學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，提高到保持黨的先進(jìn)性的高度來認(rèn)識，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識的自覺性和緊迫感。黨章中把學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，作為共產(chǎn)黨員的一項(xiàng)義務(wù)作了明確的規(guī)定。評價(jià)一個(gè)共產(chǎn)黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在 端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下功夫，實(shí)現(xiàn)學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東想、鄧小理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用。 第二，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。理論上貧乏，政治上就不清醒。共產(chǎn)黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來源于理論上的堅(jiān)定?，F(xiàn)將本人近期思想情況匯報(bào)如下： 第一，要提高學(xué)習(xí)馬克思主義理論的自覺性。還可以通過基層調(diào)研、面對面溝通等方式獲得信息。因此，要重視員工思想信息收集工作。主要抓好以下關(guān)鍵工作： 廣泛收集員工思想動態(tài)信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機(jī)中“想什么、關(guān)心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。 思想動態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明確分工，規(guī)范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成各部門相互配合、上下聯(lián)動機(jī)制。通過員工思想動態(tài)分析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強(qiáng)企業(yè)歸屬感和忠誠度，充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。由于全球金融危機(jī)影響，企業(yè)利潤水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧 損，員工工資及獎(jiǎng)金等收入相應(yīng)減少，直接影響到員工正常工作生活 。“以人為本”就是要從人的特點(diǎn)或?qū)嶋H出發(fā)，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價(jià)值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機(jī)活力。 一、明確員工思想動態(tài)分析任務(wù)和重要性 及時(shí)掌握解決員工思想動態(tài)，是應(yīng)對危機(jī)、做好管理工作首要條件。由公司中層黨政干部向上級黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映員工的思想情況。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調(diào)動公司員工的積極性，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，增強(qiáng)公司內(nèi)部的凝聚力。注重加強(qiáng)和群眾的聯(lián)系，辦事讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾信任。必須全面貫徹黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，按照黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)辦事 ，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自重、自醒、自警、自立，經(jīng)常運(yùn)用批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，堅(jiān)持真理，糾正錯(cuò)誤，努力增強(qiáng)解決自身矛盾的能力。 作為一名醫(yī)務(wù)工，始終清醒的認(rèn)識到，要成為一名光榮的黨員，就要吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻(xiàn)，為患者多做好事，當(dāng)患者的貼心人。更增強(qiáng)了我們的責(zé)任感和使命感。從對共產(chǎn)黨的認(rèn)識中可以看到，在黨的紀(jì)律和組織框架內(nèi)是適合個(gè)人的全面發(fā)展的。 小時(shí)侯經(jīng)常唱“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”，但什么是共產(chǎn)黨 ?什么是新中國 ?這些問題全然不知，也不是我們那時(shí)候所想到的問題，我們唱著歌詞，那是為了好聽。這兩方面的結(jié)合統(tǒng)一成了我們創(chuàng)新進(jìn)取的必要素質(zhì)。我認(rèn)識到，我們只有把個(gè)人價(jià)值和社會價(jià)值聯(lián)系起來，才能使自己的人生顯得充實(shí)亮麗而有意義。中國共產(chǎn)黨有全心全意為人民服務(wù)的神圣宣言，它開創(chuàng)了建設(shè)有中國特色的社會主義的正確道路，這使中國在世界的文明創(chuàng)造了更加輝煌燦爛的成就。今天在新的歷史條件下，這條思想路線得到一再肯定，繼續(xù)指引我們的工作。黨在這條思想路線的指引下，取得了卓越的成就。黨的紀(jì)律要求的目的是使黨組織更有戰(zhàn)