20xx年4月_05962招聘管理_真題(已改無錯(cuò)字)
2022-10-18 13:41:38 本頁面
【正文】 外部成本和直接成本 D： 內(nèi)部成本、外部成本和間接成本 ( ) A： 時(shí)間效度分析 B： 空間效度分析 C： 關(guān)聯(lián)效度分析 D： 效果效度分析 ，此種面試 類型成為 ( ) A： 定型式面試 B： 結(jié)構(gòu)性面試 C： 系列式面試 D： 陪審團(tuán)式面試 ，屬于評(píng)價(jià)中心的為 ( ) A： 人格測(cè)驗(yàn) B： 能力傾向測(cè)驗(yàn) C： 心理測(cè)驗(yàn) D： 角色扮演 ，還可以訓(xùn)練和增強(qiáng)其管理技術(shù)和能力，這體現(xiàn)了公文筐測(cè)驗(yàn)的 ( ) A： 靈活性 B： 平等性 C： 直接性 D： 培訓(xùn)性 ，評(píng)估者不受主觀因素的影響，達(dá)到絕對(duì)的公平，這體現(xiàn)了招聘評(píng)估的 ( ) A： 有效性 B： 可靠性 C： 時(shí)效性 D： 客觀性 二、 多項(xiàng)選擇題 1’ ，屬于傳統(tǒng)招聘方式的為 ( ) A： 招聘會(huì) B： 報(bào)刊廣告 C： 員工內(nèi)部推薦 D： 網(wǎng)絡(luò)招聘 E：中介獵頭招聘 ( ) A：公開原則 B：平等原則 C：功績(jī)?cè)瓌t D： 競(jìng)爭(zhēng)原則 E： 擇優(yōu)原則 ，其
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1