期末考試嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-05-29 16:29:56 本頁(yè)面
【正文】 生這樣一個(gè)有效的制約機(jī)制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，有效地對(duì)施考人員和應(yīng)考者進(jìn)行嚴(yán)格約束，真正維護(hù)教育考試的嚴(yán)肅性。 教育考試考風(fēng)考紀(jì)工作，只要領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，措施得力，依法治考，監(jiān)考人員按規(guī)定公證認(rèn)真操作，考生在公平的環(huán)境中激烈競(jìng)爭(zhēng)，形成良好的考試紀(jì)律，才能樹立良好的學(xué)風(fēng)，確?？荚囐|(zhì)量，才能提高考試的社會(huì)信譽(yù)。 第四篇：嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)材料 嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì) 確保公 平公正 —— 我省采取多種措施凈化人事考試環(huán)境查處違紀(jì)違規(guī)行為 人事考試是人才評(píng)價(jià)和選拔的重要手段，是政府在管理社會(huì)與公共服務(wù)中促進(jìn)公平、體現(xiàn)公正的重要途徑，對(duì)促進(jìn)社會(huì)公平正義，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)有著重要作用。考生違規(guī)作弊，侵犯了守法考生的合法權(quán)益，違背了社會(huì)公平公正原則，突破了社會(huì)誠(chéng)信道德底線，必須嚴(yán)加防范和打擊。近年來(lái)，全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和人事考試機(jī)構(gòu)始終把嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)來(lái)抓，始終對(duì)違紀(jì)作弊行為保持嚴(yán)肅查處態(tài)勢(shì)。通過(guò)采取多種措施，努力構(gòu)建制度與監(jiān)督、教育與處理相結(jié)合的防范體系和長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治、依法治考，凈化全省人事考試 環(huán)境。 一、進(jìn)一步健全違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定 隨著人事考試規(guī)模的不斷擴(kuò)大，人事考試面臨的環(huán)境也越來(lái)越復(fù)雜，各類違紀(jì)違規(guī)行為不斷增多，手法不斷翻新。為嚴(yán)厲打擊各類違紀(jì)違規(guī)行為，規(guī)范對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，人力資源和社會(huì)保障部于 2021 年頒布實(shí)施了《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第 4 號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“人社部 4 號(hào)令”）、 2021 年修訂頒布了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民 1 的重點(diǎn)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。一是加強(qiáng) 監(jiān)考工作。精心選擇考點(diǎn)考場(chǎng)。在人事考試規(guī)模不斷擴(kuò)大、考點(diǎn)考場(chǎng)資源日益緊缺的背景下，我省各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選擇考點(diǎn)考場(chǎng)，對(duì)考風(fēng)考紀(jì)較差、不能達(dá)到考試組織要求的考點(diǎn)堅(jiān)決撤換。每次考試前都與考點(diǎn)簽訂協(xié)議，將任務(wù)層層分解落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)，將責(zé)任明確到每位考務(wù)工作人員。認(rèn)真選派監(jiān)考人員。每個(gè)考場(chǎng)均配備兩名以上認(rèn)真負(fù)責(zé)、經(jīng)驗(yàn)豐富的人員承擔(dān)監(jiān)考任務(wù)，具體負(fù)責(zé)考試期間考場(chǎng)秩序維護(hù)、試卷管理、考場(chǎng)內(nèi)違紀(jì)違規(guī)查處等工作。強(qiáng)化考前培訓(xùn)。所有監(jiān)考人員考前必須接受嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練掌握《監(jiān)考人員行為規(guī)范》和《監(jiān)考人員任務(wù)分解 表》的有關(guān)要求，切實(shí)履行職責(zé)。二是加強(qiáng)巡視工作。選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐境袚?dān)考試巡視任務(wù)，主要負(fù)責(zé)對(duì)考試組織管理、安全保密工作和考點(diǎn)工作人員遵紀(jì)守規(guī)等情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。巡視人員上崗前必須接受保密紀(jì)律教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練掌握《巡視人員行為規(guī)范》、常見(jiàn)違紀(jì)違規(guī)行為查處方法等?？荚嚻陂g，巡視組長(zhǎng)為巡視人員隨機(jī)劃分責(zé)任考場(chǎng)，做到崗位清晰、職責(zé)明確，便于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。每次大型考試，我省還派出由行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門參與的聯(lián)合巡視組，分別對(duì)各考區(qū)進(jìn)行巡視、指導(dǎo)。三是建立協(xié)調(diào)機(jī)制。 面對(duì)越來(lái)越猖獗的高科技作弊、集團(tuán)化作弊，我省各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)堅(jiān)持人防與技防相結(jié)合，聯(lián)合公安、教育、無(wú)線電管理等部門，主 3 紀(jì)違規(guī)行為。 2021 年，全省共查實(shí)處理各類人事考試違紀(jì)違規(guī)人員 4000余人。 五、建立完善違紀(jì)違規(guī)信息庫(kù) 全省人事考試機(jī)構(gòu)對(duì)各類違紀(jì)人員按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。各級(jí)考試機(jī)構(gòu)都建立了違紀(jì)信息庫(kù)，所有違紀(jì)人員信息輸入違紀(jì)人員信息庫(kù)，詳細(xì)記錄違紀(jì)人員的違紀(jì)時(shí)間、違紀(jì)科目、違紀(jì)情節(jié)等信息。目前，全省各級(jí)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)對(duì)違紀(jì)信息庫(kù)實(shí)現(xiàn)了信息共享，對(duì)進(jìn)入違紀(jì)信息 庫(kù)的人員在職稱評(píng)審、崗位聘用、職務(wù)晉升等人事管理等方面，從
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