期末考試嚴肅考風考紀標語口號(參考版)
2025-04-20 16:29本頁面
【正文】 或許好多同學剛過完元旦，心思暫時還收不住，無論如何，希望大家要盡量盡快恢復到學習上來，時間緊迫，但只要大家積極準備了，應該問題不大，關鍵是要端正自己的態(tài)度，端正自己關于學習，關于考試的態(tài)度。希望大家自重吧。這虛假的成績與自己的大好前途相比，孰輕孰重，相信大家心中會有自己的選擇。對待考試中的一些不和諧的因素，學校歷來都是從嚴處理，從重處理，絕不姑息。道德上的淪喪永遠比文化上的落后嚴重得多。只要我們認真對待，積極備考，即使發(fā)揮失常，我們也不會感到遺憾，畢竟我們努力過，但如果我們不是靠自己的真實能力的話，而是靠什么“捷徑”，那樣的話，即便我們?nèi)〉昧撕贸煽?，我們也該為我們的行為而感到羞恥，那樣欺騙了老師，同學，家長，更重要的是，我們因此欺騙 了我們自己，這是很可怕的。真正考出成績，考出水平，用我們的努力交一份令自己令學校令家庭滿意的答卷。 山東省人事考試中心提醒廣大考生：一是根據(jù)“人社部 4 號令”和“人社部 12號令”及有關規(guī)定，對參與作弊或協(xié)助他人 5 第五篇：端正考風嚴肅考紀 端正考風 嚴肅考紀 合作一班期末“考試考風考紀”主題班會記錄大家都知道，馬上就要進行期末考試了，這是我們在大學的第一場考試，也是檢驗我們這半年大學學習成果的一場考試，加上寒假過年回家，其重要性可想而知。 下一步，我省將嘗試把考試誠信信息納入社會誠信體系，將違紀違規(guī)行為記入個人信用記錄，提供給有關機構和咨詢單位，對違紀違規(guī)人員在辦理銀行貸款、企業(yè)登記、參加教育、司法、職業(yè)資格考試注冊等業(yè)務時重點審查，加大違紀違規(guī)成本。目前，全省各級人力資源和社會保障系統(tǒng)對違紀信息庫實現(xiàn)了信息共享，對進入違紀信息 庫的人員在職稱評審、崗位聘用、職務晉升等人事管理等方面，從嚴審查，跟蹤管理，以促進誠信水平的提高。 五、建立完善違紀違規(guī)信息庫 全省人事考試機構對各類違紀人員按照規(guī)定嚴肅處理。 面對越來越猖獗的高科技作弊、集團化作弊，我省各級人事考試機構堅持人防與技防相結合，聯(lián)合公安、教育、無線電管理等部門，主 3 紀違規(guī)行為。每次大型考試，我省還派出由行政主管部門領導帶隊、紀檢監(jiān)察部門參與的聯(lián)合巡視組，分別對各考區(qū)進行巡視、指導。巡視人員上崗前必須接受保密紀律教育和業(yè)務培訓，熟練掌握《巡視人員行為規(guī)范》、常見違紀違規(guī)行為查處方法等。二是加強巡視工作。強化考前培訓。認真選派監(jiān)考人員。在人事考試規(guī)模不斷擴大、考點考場資源日益緊缺的背景下，我省各級人事考試機構堅持高標準選擇考點考場，對考風考紀較差、不能達到考試組織要求的考點堅決撤換。一是加強 監(jiān)考工作。 一、進一步健全違紀違規(guī)處理規(guī)定 隨著人事考試規(guī)模的不斷擴大，人事考試面臨的環(huán)境也越來越復雜，各類違紀違規(guī)行為不斷增多，手法不斷翻新。近年來，全省各級人力資源社會保障部門和人事考試機構始終把嚴肅考風考紀作為一項長期的政治任務來抓，始終對違紀作弊行為保持嚴肅查處態(tài)勢。 第四篇：嚴肅考風考紀材料 嚴肅考風考紀 確保公 平公正 —— 我省采取多種措施凈化人事考試環(huán)境查處違紀違規(guī)行為 人事考試是人才評價和選拔的重要手段，是政府在管理社會與公共服務中促進公平、體現(xiàn)公正的重要途徑，對促進社會公平正義，構建社會主義和諧社會有著重要作用。發(fā)現(xiàn)問題及時督促立即解決，形成巡視 —— 教育行政部門 —— 考點 —— 考生這樣一個有效的制約機制，一級抓一級，層層抓落實，有效地對施考人員和應考者進行嚴格約束，真正維護教育考試的嚴肅性。 三是建立“三級約
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