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年終的述職報告匯總精選五篇(已改無錯字)

2023-05-29 06:26:32 本頁面
  

【正文】 立服務。 年終的述職報告篇 8 20xx 年,在縣委政府及上級主管部門的領導下和班子成員及黨員干部職工的支持下,我認真履行黨建工作職責,團結帶領全單位干部職工努力勤奮工作,通過強化黨組織對中心工作的指導作用,夯實黨員干部對計劃生育四項職能建設及孕前優(yōu)生健康檢查工作和調控能力,保證了我中心快速,健康發(fā)展,圓滿完成了 各項黨建任務,總體工作和隊伍建設較去年又上了一個臺階。現(xiàn)將我個人履行黨建工作責任簡要述職如下: 一,廉潔自律,明確工作責任 20xx 年,對黨風廉政建設,創(chuàng)先爭優(yōu)活動等工作,做到親自抓,負總責,明確分管領導具體抓,具體落實。一是扎實開展黨風廉政建設。 20xx 年初,主持召開了全中心黨員干部大會,加強對職責范圍內的領導干部廉潔自律和廉潔從政情況進行管理和監(jiān)督,與領導班子其他成員逐一簽訂了黨風廉政建設責任書:通過定期組織學習,查找自身問題,認真落實工作責任,確保廉政建設和作風建設得到扎實有效地開展; 重點要求黨員干部發(fā)揮黨員先鋒模范作用,開展黨員干部批評和自我批評,有效地促進了中心面貌大改觀,黨員干部作風大轉變。二是深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 20xx 年,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中主要做了兩項工作:一方面公開承諾樹形象。我和中心支部同志們一起圍繞中心,立足崗位,結合工作實際進行了公開承諾,明確地向黨組織和群眾承諾了創(chuàng)先爭優(yōu)目標,進一步統(tǒng)一了思想認識,凝聚工作合力,形成競相創(chuàng)先,主動爭優(yōu)的濃厚氛圍,取得了一定成效;另一方面講評點評促進步。對每名黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況逐一進行了點評,實事求是地肯定了每名黨員的工作特點及 取得的成績,客觀公正地指出了存在的問題,提出了努力的方向。每位黨員都表示將根據(jù)點評內容繼續(xù)努力,改進不足,切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推動我中心全面工作再上一個新臺階。 二,堅持團結,推進黨建開展 在日常工作中,努力做到了以下幾點:一是認真貫徹黨的民主集中制。在對待全中心重大事項中,均要求全中心支部成員先互相通氣,然后經(jīng)過集體討論和決策,最后向全中心干部職工通報,在研究中不越權,不越位,不搞一言堂,尊重多數(shù)意見,分管領導有責有權,較好地發(fā)揮了班子的集體領導作用。二是尊重黨員干部職工的意見。工作 之前先請相關賞干部提出意見,對他們提出的好的建議積極予以采納。三是認真傾聽黨員干部的心聲。關心支持他們做好工作,不擺架子,不打官腔,不推諉責任,對他們的困難予以理解,并幫助出主意想辦法,在條件允許的情況下盡可能予以幫扶,認真做好黨員隊伍的思想工作。 三,強化支部,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 年初,委黨組和中心支部通過研究,明確了黨支部的工作目標,召開支部班子會議,對全年工作進行了布置,加強制度建設,緊密結合中心黨建工作實際,健全和完善黨組中心組學習,支部理論學習,組織生活民主評議,黨員發(fā)展,支部建設, 工作績效考核等制度,對黨建工作進行督促檢查和考核,使支部黨建工作做到了有章可循,有條不紊,把黨建納入制度化,規(guī)范化軌道;堅決貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議,決定和指示,結合本單位實際,研究制定具體黨建工作方案及措施,高度重視支部班子建設,要求值班及時向支部匯報各科室的工作情況,真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,起到戰(zhàn)斗堡壘的作用。 在今后的工作中,我將繼續(xù)圍繞領導班子好,黨員隊伍好,工作機制好,工作業(yè)績好,群眾反映好的五好目標,團結班子成員,改進方法,加壓奮進,進一步落實黨建工作責任制,完 善制度,創(chuàng)新機制,為我中心的發(fā)展不斷貢獻力量。 第二篇:述職報告 終稿 述職報告 各位代表、同志們: 2021 年是公司成立后開局的重要一年,公司全體員工齊心協(xié)力,克服困難,積極開拓,按照山西公司各項規(guī)章制度的要求,積極科學化、市場化、民主化的運作,采取了精心革新,細致調整,轉機建制等一系列得力的舉措,贏得了開門紅,迎來了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在此之際,我有幸親歷并承蒙山西公司各位領導的信任,受聘為公司經(jīng)理,現(xiàn)將履職情況報告如下: 一、調整思想,更新觀念 ,適應新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要 樹立好“角色”意識,當好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司的經(jīng)理,嚴格按照山西公司的授權與經(jīng)營管理范圍,帶領員工隊伍圍繞山西公司下達的工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制,并想方設法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務,開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,并積極向山西公司報告與負責。 加強自身建設,貫徹“以德治企”的人本管理理念。做 好人,才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領頭羊的指引作用。一年來,我本著以人為本的思想, 1 從嚴要求自己,堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向顧客負責任的積極態(tài)度,矢志不渝加強自身素質建設,努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領班子、帶好隊伍。對公司一切事務我們堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司奮斗。 二、以人為本,身體力行,培育團結、和諧、高素質的 工作團隊 采取各種積極措施,營造良好的學習環(huán)境,著力提 高企業(yè)員工素質?!叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學習型社會的要求,結合企業(yè)經(jīng)營管理需要,積極倡導建設學習型單位,采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式,使在崗位人員經(jīng)過培訓持證上崗,以良好的學習氛圍帶動員工愿學、樂學、好學的學習熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎。 堅持“以德為之,以情動之,以行導之”的管理原 則,不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學的人際工作關系和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時時處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時 地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,并積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業(yè)的凝聚力,合力地完成公司的計劃與任務 三、明確目標,合理安排,整合企業(yè)各項工作,做到全 面協(xié)調的發(fā)展 加速企業(yè)規(guī)范化、常態(tài)化建設,提高市場競爭能力。 圍繞山 西公司下達的工作目標任務 ,改進工作作風, 全體員工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作,圓滿地完成了全年的工作任務,取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益,截止 2021 年 11月 30 日,運城分公司銷量完成 0萬噸,完成全年任務量 0 萬噸的 0%,同比提高 0%,按進度完成 0%;完成銷售收入 0 萬元,銷售成本 0 萬元,實現(xiàn)毛利 0萬元 。單站日銷量 0噸,同比增長 0%;職工收入較大幅提高,安全生產(chǎn)實現(xiàn)無事故、環(huán)保無違規(guī)、新聞無危機、資金無違紀和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。 四、堅持黨性原則、做到廉潔自律 公生明,廉生威。在思想 上,我熱愛黨、熱愛社會主義, 遵紀守法,廉潔奉公,能夠始終不渝的堅持黨性原則,與山西公司和上級黨組織保持一致,做到小局服從大局,個人服從組織,在工作中,本著“先做人后做事”的原則,勤勉工作,廉潔自律,堂堂正正做官,清清白白做人,在生活中以《廉政準則》及黨的《兩個條例》等文件精神要求自己,身 先力行,率先垂范,圍繞企業(yè)實際,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,防患于未然。一年來,公司領導班子和我本人未出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。 五、存在的問題及今后努力的方向 作為經(jīng)理能和這樣的團隊共享成果 甚感榮幸和自豪。然 而,冷靜總結自己工作、理性感悟自己的角色,我深知自己的工作還存在很多的問題,離上級領導的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在幫助加油站解決實際問題的能力有差距;表現(xiàn)在對各項重要工作指揮在一線、情況掌握在一線、問題解決在一線、措施落實到一線還有一定的差距;表現(xiàn)在安全管理、設備管理、資金管理還存在很多薄弱環(huán)節(jié)和隱患;表現(xiàn)在與加油站一線員工的溝通不夠,對員工合理的需求不能及時的引導和解決,對員工出現(xiàn)的思想矛盾不能及時的發(fā)掘,對員工中發(fā)現(xiàn)的不良風氣不能及時的指正,對員工的工作環(huán)境和個人生活上的細節(jié)關心的不夠, 以至于員工對領導、基層對機關還存在懷疑甚至不滿的情緒;以上這些工作中的缺點都是我今后工作努力的突破點。我決心一定做實抓好。 進了公司的門,就是公司的人,就要謀公司的局,做運 城公司的事,今后我一定要積極努力,為公司 2021 年的宏偉發(fā)展,早謀劃、早打算、早運籌。在新的一年里,我將加強各項工作的學習,與廣大的干部員工一起拼搏努力,為公 司健康長遠的發(fā)展而奮斗。 第三篇:年終終述職報告 2021年述職報告 尊敬的校領導、各位老師: 大家好! 光陰如梭 , 2021 年的工作轉瞬又成為歷史,走過 2021 迎接 2021每個人都不可能停留在過去的工作和生活中。想要進步的前提就是不斷總結,不斷感悟。再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。對我而言, 11 年的工作是難忘、印記較深的一年。工作內容、工作思想、工作方法等一系列的調整, (包括心態(tài)上的調整 )都有了進一步升華,給我?guī)砀嗟氖斋@與經(jīng)驗,在辦公室各位領導的支持下,在各位同事的幫助下,恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結: 我還是從三個方面來說: 一、辦公室行政工作 辦公室是一個綜合部門,有一條工作原則,屬于辦公室的工作要完成,不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,要及時與其他系列溝通,不能讓工作出現(xiàn)真空。辦公室行政工作是繁瑣的,我覺得是一項“不干有人找,干了看不著”的工作,既專業(yè)有瑣碎。今年的打印工作比較多,全校所有學校和教師的材料都是在辦公室打印的,我們始終積極主動幫忙,小到復印、掃描、傳真、發(fā)快件、雖然工作不起眼,但我還是很喜歡??偨Y出要想每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實 實地完成上級交派的工作;在這一年里,能夠協(xié)助辦公室主任做好,各項工作: 做好學校以及各科室的所有規(guī)章制度、各項文件資料的打印發(fā)放 工作。做到電子版?zhèn)浞荩瑢Y料不齊全的一律補齊。 為規(guī)范辦公室的工作,做好 11 學校辦公室各項檔案、資料的 收集整理、保管。 記錄好每次例會會議記錄,并于每周一發(fā)放到各科室。 每月底按時統(tǒng)計好教職工簽到考勤表。 做好辦公室假期值班工作和學校值周工作。 認真整理辦理按摩證人員有關資料并登記在冊, 34 人。 還有一些領導分配的其他各項工作等等,在這就不說了。 二、招生辦工作 在 月招生工作期間,也就是辦公室最忙的時候,但今年招生期間辦公室分配人員比較多,我們進行了合理的工作安排,讓招生工作順利進展,每天早上下午校車返回認真登記里程,詳細記錄咨詢來電,我們每天都忙得不亦樂乎,感覺除了努力介紹我們學校的優(yōu)勢,最重要的就是熱情,以最飽滿的狀態(tài)、熱情招待每一個客人,讓她們有真至如歸的感覺,讓她們感覺到了我們推拿學校的熱情,保 證招生工作順利進展,在今年的招生工作中,辦公室招生 34 人,學校招生 303人,完成本招生任務。 三、財務工作 出納是一個業(yè)務量大,業(yè)務各類繁多的地方,是一個要求嚴謹,認真,不得馬虎的工作崗位,盡到了應盡的職責,在鄭會計的管理和幫助下,不斷正規(guī)、改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作,現(xiàn)將一年工作總結如下: 保證學?,F(xiàn)金的正常收付,所有學生的生活費、學費
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