【正文】 構(gòu)筑一道“防火墻”，從而做到“心不動(dòng)微利之誘，目不眩五色之惑”。 但是，羅馬并不是一天建成的。腐敗的缺口，往 往從小事、小節(jié)打開，從小節(jié)不保到大節(jié)喪失，也是一些銀行從業(yè)人員走向犯罪的普遍規(guī)律。從近年來銀行發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)犯罪來看，大都是銀行從業(yè)人員理想信念喪失，職業(yè)道德不保，從吃企業(yè)一頓飯或收受客戶一點(diǎn)感謝費(fèi)開始的，還認(rèn)為這是人之常情。久而久之，一旦對(duì)物質(zhì)生活享受追求的欲望膨脹，這種人就會(huì)利用工作之便以職謀私，違規(guī)操作，違法經(jīng)營，以致不能自拔而走向犯罪的歧途。事實(shí)證明，不能保持良好的職業(yè)習(xí)慣，不能堅(jiān)守人生的道德底線，才是走向犯罪的必然結(jié)果。那些銀行犯罪人員身陷牢獄時(shí)，總是后悔當(dāng)初不該輕易吃喝收受好處，只可惜等到醒悟方 悔遲矣。俗話說：“大必起于小，多必起于少”，質(zhì)變是量變的必然結(jié)果?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，鏈條最容易在薄弱環(huán)節(jié)上斷裂。生活上不拘小節(jié)，思想上就會(huì)放松警惕，行為上就會(huì)放縱自己，最終會(huì)滑向罪惡的深淵。一名曾在銀行工作的服刑人員懺悔說：“人生是盤棋，一步走錯(cuò)全盤皆輸。”他的案例警示我們，不注重職業(yè)道德修養(yǎng)，放松個(gè)人思想改造，必然會(huì)被私欲吞蝕，最終要輸?shù)袈殬I(yè)人生。因此，養(yǎng)成遵守職業(yè)操守的習(xí)慣，該是何其重要！ 那么，作為一名銀行從業(yè)人員，怎樣才能養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣呢？我個(gè)人認(rèn)為，首先，要注重職業(yè)道德修煉。通過 不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)以《指引》為準(zhǔn)繩，以反面典型為鏡子，提高自身素養(yǎng)，堅(jiān)守道德“底線”，緊把廉潔“關(guān)口”，自覺以職業(yè)操守規(guī)范個(gè)人行為。其次，要學(xué)會(huì)管好管住自己。管好自己，就是要養(yǎng)成好的習(xí)慣：講原則，嚴(yán)要求，一切按制度辦事；講紀(jì)律，重合規(guī)，凡事按程序操作。管住自己，就是要用“不想為、不敢為、不能為”來約束自己，做到不該想的不要想，不該拿的不要拿，不該做的不去做，不為私欲所動(dòng)心，“勿以惡小而為之”。再次，要堅(jiān)持隨時(shí)反省自己。古人尚能做到每日“三省”，對(duì)一個(gè)現(xiàn)代金融企業(yè)的工作人員來說，更應(yīng)該隨時(shí)檢查警醒自己，對(duì)一些 不合常理常規(guī)的想法做法堅(jiān)決摒棄，讓“我的職業(yè)我做主”，在反省中不斷提升自己，做一個(gè)有良好職業(yè)習(xí)慣的銀行員工。只有這樣，才能有效防止欲望在自己身上膨脹為貪欲，才能保證把廉潔從業(yè)的理念化為長久的行動(dòng)。 “縱貪欲如落水，不用吹灰之力，終成滅頂之災(zāi)；保清廉似上山，定需步步用力，方能攀上巔峰?！别B(yǎng)成堅(jiān)守職業(yè)操守的習(xí)慣，非一朝一夕，關(guān)鍵在于持之以恒。而培養(yǎng)一個(gè)好的習(xí)慣，則將會(huì)終身受益。如此說來，始終保持從善棄惡的觀念，始終保持對(duì)良好品德的不懈追求，我們的職業(yè)生涯才會(huì)更從容、更平實(shí)、更久長。 第五篇：銀行 業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守 第 10 章銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守的相關(guān)規(guī)定 熟知業(yè)務(wù) 銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平，熟知向客戶推薦的金融產(chǎn)品的特性、收益、風(fēng)險(xiǎn)、法律關(guān)系、業(yè)務(wù)處理流程及風(fēng)險(xiǎn)控制框架。 一是對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)和金融狀況有較為全面的認(rèn)識(shí)和了解，并對(duì)銀行在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)中所起的作用有所了解。 二是熟知與自身崗位相關(guān)的銀行業(yè)務(wù)及管理有關(guān)的法規(guī)，并對(duì)金融監(jiān)管體制和所從事業(yè)務(wù)涉及的監(jiān)管規(guī)定有較為深入的了解。 三是具 備勝任本職工作的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。 監(jiān)管規(guī)避 銀行業(yè)從業(yè)人員在業(yè)務(wù)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)樹立依法合規(guī)意識(shí)，不得向客戶明示或暗示規(guī)避金融、外匯監(jiān)管規(guī)定。 禁止性、授權(quán)性、義務(wù)性或程序性規(guī)定。 崗位職責(zé) 銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守業(yè)務(wù)操作指引，遵循銀行崗位職責(zé)劃分和風(fēng)險(xiǎn)隔離的操作規(guī)程，確保客戶交易安全。 (一 )不打聽與自身工作無關(guān)的信息 。 (二 )除非經(jīng)內(nèi)部職責(zé)調(diào)整或經(jīng)過適當(dāng)批準(zhǔn)，不代其他崗位人員履行職責(zé)或?qū)⒈救斯ぷ魑兴舜鸀槁男小? (三 )不得違反內(nèi)部交易流程及崗位職責(zé)管理規(guī)定將自己保管的印章、重要憑證、交易密碼和鑰匙等與自身職責(zé)有關(guān)的物品或信息交與或告知其他人員。 道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)是銀行日常運(yùn)營中面臨的兩種主要風(fēng)險(xiǎn)。 信息保密 銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)妥善保存客戶資料及其信息檔案。在受雇期間及離職后，均不得違反法律法規(guī)和所在機(jī)構(gòu)關(guān)于客戶隱私保護(hù)的規(guī)定，不得透露任何客戶資料和交易信息。 利益沖突 銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持誠實(shí)守信、公平合理、客戶利益至上的原則，正確處理業(yè)務(wù)開拓與客戶利益保護(hù)之 間的關(guān)系，并按照以下原則處理潛在利益沖突。 (一 )在存在潛在沖突的情形下，應(yīng)當(dāng)向所在機(jī)構(gòu)管理層主動(dòng)說明利益沖突的情況，以及處理利益沖突的建議 。 (二 )銀行業(yè)從業(yè)人員本人及其親屬購買其所在機(jī)構(gòu)銷售或代理的金融產(chǎn)品，或接受其所在機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確區(qū)分所在機(jī)構(gòu)利益與個(gè)人利益，不得利用本職工作便利，以明顯優(yōu)于或低于普通金融消費(fèi)者的條件或價(jià)格與其所在的機(jī)構(gòu)進(jìn)行交易。 內(nèi)幕交易 銀行業(yè)從業(yè)人員在業(yè)務(wù)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)禁止內(nèi)幕交易的規(guī)定，不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示形式告知法律和所在機(jī)構(gòu)允許范圍以外的人員，不得利用內(nèi)幕信息獲取個(gè)人利益，也不得基于內(nèi)幕信息為他人提供理財(cái)或投資方面的建議。 了解客戶 銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)履行對(duì)客戶盡職調(diào)查的義務(wù)，了解客戶賬戶開立、資金調(diào)撥的用途以及賬戶是否會(huì)被第三方控制使用等情況。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制要求，了解客戶的財(cái)物狀況、業(yè)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)單據(jù)及客戶的風(fēng)險(xiǎn)承受能力。 反洗錢 銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng) 遵守反洗錢有關(guān)規(guī)定，熟知銀行承擔(dān)的反洗錢義務(wù)，在嚴(yán)守客戶隱私的同時(shí)，及時(shí)按照所在機(jī)構(gòu)的要求，報(bào)告大額和可疑交易。 禮貌服務(wù) 銀行業(yè)從業(yè)人員分在接洽業(yè)務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)衣著特體、態(tài)度穩(wěn)重、禮貌周到。對(duì)客戶提出的合理要求盡量滿足，對(duì)暫時(shí)無法滿足或明顯不合理的要求，應(yīng)當(dāng)耐心說明情況，取得理解和諒解。 公平對(duì)待 銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)公平對(duì)待所有客戶，不得因客戶的國籍、膚色、民族、性別、年齡、宗教信仰、殘障及業(yè)務(wù)的繁簡程度和金額大小等方面的差異而歧視客戶。 對(duì)殘障者或語言存在障礙的客戶，銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)盡可能為其提供便利。 但根據(jù)所在機(jī)構(gòu)與客戶之間的契約而產(chǎn)生的服務(wù)方式、費(fèi)率等方面的差異，不應(yīng)視為歧視。 第 10 章銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守的相關(guān)規(guī)定 熟知業(yè)務(wù) 銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平，熟知向客戶推薦的金融產(chǎn)品的特性、收益、風(fēng)險(xiǎn)、法律關(guān)系、業(yè)務(wù)處理流程及風(fēng)險(xiǎn)控制框架。 一是對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)和金融狀況有較為全面的認(rèn)識(shí)和了解，并對(duì)銀行在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)中所起的作用有所了解。 二是熟知與自身崗位相關(guān)的銀行業(yè)務(wù)及管理有關(guān)的法規(guī)，并對(duì)金融監(jiān)管體制和所從事業(yè)務(wù)涉及的監(jiān)管規(guī)定有較為深入的了解。 三是具備勝任本職工作的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。 監(jiān)管規(guī)避 銀行業(yè)從業(yè)人員在業(yè)務(wù)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)樹立依法合規(guī)意識(shí)，不得向客戶明示或暗示規(guī)避金融、外匯監(jiān)管規(guī)定。 禁止性、授權(quán)性、義務(wù)性或程序性規(guī)定。 崗位職責(zé) 銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守業(yè) 務(wù)操作指引，遵循銀行崗位職責(zé)劃分和風(fēng)險(xiǎn)隔離的操作規(guī)程，確保客戶交易安全。 (一 )不打聽與自身工作無關(guān)的信息 。 (二 )除非經(jīng)內(nèi)部職責(zé)調(diào)整或經(jīng)過適當(dāng)批準(zhǔn)，不代其他崗位人員履行職責(zé)或?qū)⒈救斯ぷ魑兴舜鸀槁男小? (三 )不得違反內(nèi)部交易流程及崗位職責(zé)管理規(guī)定將