【正文】 月報，有效促進信息交流，培育企業(yè)文化，增強員工 向心力、凝聚力的宣介作用。 按要求遵規(guī)定搞好內事接待工作，負責地簽審、轉報內事接待費用。 嚴守保密制度，嚴格印章管理，做到了簽章有登記，確保不錯、不誤簽章，做到了嚴守機密，慎而又慎，無失密。 團結辦公室工作人員，組織完成檔案整理、車輛管理，全年無車輛事故，無反饋批評意見。 認真組織修改、完善《質量管理規(guī)定》，組織完成質量管理日常檢查、流動紅旗評定、問題整改落實及扣罰、獎勵相關工作。 二、履職的基本思路與體會辦公室是貫徹總經理指令的前哨陣地，是店內各部門 工作的總服務部，是協(xié)調不同情況和問題的樞紐，肩負諸多繁雜事務的通達責任。一年里，我堅持守位盡責，勤懇努力去履職，做到盡責服好務、到位不越位。努力在以下幾點上嚴格要求、認真把握。 堅持學習，用不斷的求知、獲得去保證工作的到位。 “學然后知不足”，“理論是行動的先導”，“正確的行動來源于政治上的清醒”，這是我作好工作的思想基矗我知道身在諸項工作的綜合部，要履行好職責，順利完成各項任務，無堅定的政治信念，一定的知識儲存，一定的認知、應對能力，一定的文字書寫、駕馭技能，是難以適應并完成任務的。我 常感知識的欠缺、能力的差距帶給完成任務的困惑。為此，我堅持多學、多悟、多請教，不敢懈耽放松。一年中，我堅持學習，學習政治以更堅定自己愛崗敬業(yè)的責任感，做政治堅定的黨員；學習業(yè)務，以更充實多方面的知識，去適應實際工作的需要。為能找準管理切入點，更準確把握質量管理原則及標準，我進一步翻閱、學習《行業(yè)規(guī)范全書》《星級酒店評定與標準》等書籍，走訪并咨詢兄弟單位管理實際，通過此，更深層理解質量管理在服務產品生產過程中的全面、全過程、全員參與的實際涵義，進而組織完成對《質量管理規(guī)定》的再次完善與修訂，并送達相關部門及領 導征求意見，以求更實際、更科學；在進行月報的采、編過程中，為較好保證內容采集、稿件質量、版面設計等符合要求，我不斷地征詢意見求教多方建議，細心地督導、審校，并從每一份稿件的逐字、句推敲、修改、編輯中去進一步學習，以求月報更能趨于追求目標。面對自己應履行的職責與工作任務，我認定勝任的基礎，在于不斷地學習、積累，我常 想知識不是與生俱來，且也并不絕對是簡單的積累。“學無止境”是每個人一生的重事，對于我更是如此。 以勤來補拙，用勤奮、勤懇盡好職責 “業(yè)精于勤而荒于嬉”，身處辦公室諸多項 工作的繁雜困攏情況，我常以“勤”去應對，以主動干、立即辦、抓緊做作為工作的基本準則。在我的履職過程中，我感到人的能力是有限的，無限的是滿懷的敬業(yè)與勤奮。我總想以快捷的作風，快節(jié)奏的頻率，努力干好工作。在我進行各類資料 (material)書寫時，常因諸類事務而不能在班中進行；在我處理事務時，也會常因未完而不得不去用休息時間去辦好，對此我感責任要求我別無選擇，無怨無悔。 辦公室的工作在很多時間會存在繁雜無序的情況，作為一個總服務部，我注意按其輕重緩急去理順，以主次之重去分清，基本做到急事急辦，要事要辦， 獨立完成時及時到位，不拖不誤，協(xié)調完成任務時搞好協(xié)調、銜接、補位，基本保證了年內無拖誤、無差錯。 辦公室的崗位特殊性，給予我履職的重要要求，除原則性、保密性，再就是其可包容性，因其是上情下達、下情上達之樞紐。作為我本人，我感要履行好職責，要有責任感，要有寬廣的胸懷，要有容人之量。誠心、耐心、虛心以共處是很重要的。在我與每位同志共商事務時，在我?guī)椭鷮徯！⑿薷母黝愇母鍟r，在協(xié)調處理一些問題時，在我?guī)椭?、引導我的下屬去完成各項任務時，我注意擺好位置，定好形象，基本做到謙和、謹慎以待之，正派、原則以處之。正 是如此，我較好地團結了大家，共同去完成了各項任務。 三、存在不足 2021 年又急急地跨過，轉瞬又至新的一年。在過去的一年里，回顧自己的腳印 仍感輕淺。任務的完成得益于上級黨委、 [xxxxx]黨委的正確領導，得益于班子同志的全力相幫，得益于辦公室全體同志的支持與共同努力，細細對照、想來，自己在履職完成任務的過程中尚存以下差距： 政治理論與業(yè)務知識均有待進一步加強學習、充實與提高。在我實際工作的過程中，我亦常感此差距帶來的惶恐與急迫。然而又不時存在疲頓后退的思想作怪，影響自己的努力，這 是與履行職責、很好完成任務所悖的。 在處理事務與協(xié)調工作過程中，存在急躁情緒，缺乏深究探討精神，這不利于工作任務的完成。 進取精神，開拓性思考差距存在。 過去的已逝，新的一年同樣賦予每個人新的要求。我的工作經歷已近結束，而共產黨員的責任要求卻無盡期，新的一年，作為一位黨員，我要更嚴格要求，積極參加“先教”活動，進一步端正人生目標，完善人品人格，做一名合格共產黨員。 篇三：商店辦公室個人述職報告 (1)商店辦公室個人述職報告 按照組織安排，我的崗位在店辦公室，職責 是全面負責辦公室所轄任務的組織與完成。包括：文書工作、質量管理、檔案管理、車輛管理及內事接待等諸行政事務性工作。一年中，在黨委及領導班子的領導、幫助下，本人政治上堅持清醒堅定，業(yè)務上遵循學習、提高，工作中嚴守敬業(yè)、勤懇，基本完成所擔負的工作任務，現(xiàn)就一年中本人履職情況進行匯報，請指教： 一、年內個人完成的主要工作 遵照總經理指示及店辦公會、黨委會并上級有關要求負責地草擬有關文稿、材料；審校、修改各部門呈送轉遞的有關文稿、材料。保證文稿、材料按制、發(fā)文要求承英編發(fā)。并負責地完成黨內有關信息 收集、報表、黨費收繳等。 審慎嚴格地遵從公文制辦、閱辦、傳遞程序，做到及時、無誤。 及時、正確傳達、貫徹經理辦公會、黨委會決議，并作好工作協(xié)調，以達準備無誤貫徹落實，無延誤。 主動配合經營管理工作及精神文明建設工作積極編發(fā)內部簡報、月報，有效促進信息交流，培育企業(yè)文化，增強員工向心力、凝聚力的宣介作用。 按要求遵規(guī)定搞好內事接待工作，負責地簽審、轉報內事接待費用。 嚴守保密制度，嚴格印章管理，做到了簽章有登記，確保不錯、不誤簽章，做到了嚴守機密，慎而又慎，無失密。 團結辦公室工作人員，組織完成檔案整理、車輛管理，全年無車輛事故，無反饋批評意見。 認真組織修改、完善《質量管理規(guī)定》，組織完成質量管理日常檢查、流動紅旗評定、問題整改落實及扣罰、獎勵相關工作。 二、履職的基本思路與體會 辦公室是貫徹總經理指令的前哨陣地，是店內各部門工作的總服務部，是協(xié)調不同情況和問題的樞紐，肩負諸多繁雜事務的通達責任。一年里，我堅持守位盡 責，勤懇努力去履職，做到盡責服好務、到位不越位。努力在以下幾點上嚴格要求、認真把握。 堅持學習，用不斷的求知、獲得去保證工作的到位。 “學然后知不足”，“理論是行動的先導”，“正確的行動來源于政治上的清醒”，這是我作好工作的思想基矗我知道身在諸項工作的綜合部，要履行好職責，順利完成各項任務，無堅定的政治信念，一定的知識儲存，一定的認知、應對能力，一定的文字書寫、駕馭技能，是難以適應并完成任務的。我常感知識的欠缺、能力的差距帶給完成任務的困惑。為此，我堅持多學、多悟、多請教，不敢懈耽放松。 一年中，我堅持學習，學習政治以更堅定自己愛崗敬業(yè)的責任感，做政治堅定的黨員；學習業(yè)務，以更充實多方面的知識，去適應實際工作的需要。為能找準管理切入點，更準確把握質量管理原則及標準，我進一步翻閱、學習《行業(yè)規(guī)范全書》《星級酒店評定與標準》等書籍，走訪并咨詢兄弟單位管理實際，通過此，更深層理解質量管理在服務產品生產過程中的全面、全過程、全員參與的實際涵義，進而組織完成對《質量管理規(guī)定》的再次完善與修訂，并送達相關部門及領導征求意見，以求更實際、更科學；在進行月報的采、編過程中，為較好保證內容采集、稿件質量、版面 設計等符合要求，我不斷地征詢意見求教多方建議，細心地督導、審校，并從每一份稿件的逐字、句推敲、修改、編輯中去進一步學習，以求月報更能趨于追求目標。面對自己應履行的職責與工作任務，我認定勝任的基礎，在于不斷地學習、積累，我常想知識不是與生俱來，且也并不絕對是簡單的積累?！皩W無止境”是每個人一生的重事，對于我更是如此。 以勤來補拙，用勤奮、勤懇盡好職責 “業(yè)精于勤而荒于嬉”，身處辦公室諸多項工作的繁雜困攏情況，我常以“勤”去應對，以主動干、立即辦、抓緊做作為工作的基本準則。在我的履職過程中， 我感到人的能力是有限的，無限的是滿懷的敬業(yè)與勤奮。我總想以快捷的作風，快節(jié)奏的頻率， [商店辦公室個人述職報告 (共 6 篇 )]努力干好工作。在我進行各類資料書寫時，常因諸類事務而不能在班中進行；在我處理事務時，也會常因未完而不得不去用休息時間去辦好，對此我感責任要求我別無選擇，無怨無悔。 辦公室的工作在很多時間會存在繁雜無序的情況，作為一個總服務部，我注意按其輕重緩急去理順，以主次之重去分清，基本做到急事急辦，要事要辦，獨立完成時及時到位，不拖不誤，協(xié)調完成任務時搞好協(xié)調、銜接、補位，基本保證了年內無拖誤 、無差錯。 辦公室的崗位特殊性，給予我履職的重要要求，除原則性、保密性，再就是其 可包容性，因其是上情下達、下情上達之樞紐。作為我本人，我感要履行好職責，要有責任感，要有寬廣的胸懷，要有容人之量。誠心、耐心、虛心以共處是很重要的。在我與每位同志共商事務時，在我?guī)椭鷮徯?、修改各類文稿時，在協(xié)調處理一些問題時，在我?guī)椭?、引導我的下屬去完成各項任務時，我注意擺好位置，定好形象，基本做到謙和、謹慎以待之，正派、原則以處之。正是如此，我較好地團結了大家，共同去完成了各項任務。 篇四：商場辦公室 2021 年工作總結 工作總結 2021 年是民生百貨大刀闊斧求發(fā)展、波瀾壯闊謀霸業(yè)的一年，于我個人而言，也是非同尋常的一年， 2021 年我加入了民生百貨，進入了一個全新的領域，倍感壓力，同時也深感這是人生的一個重要的新起點。 2021 年本人帶領綜合管理部工作團隊，高效務實，出色完成了各項工作任務，在商場行政辦公及人力資源管理方面進行了有效的創(chuàng)新，為建立可復制的商業(yè)人才模型進行了有效的探索。 在完成綜管部工作的同時，承蒙海島商業(yè)領導信任和厚愛，本人有幸參與了海南離島免退稅業(yè)務，較為出色的完成 了領導交辦的各項免退稅相關工作。工作中，本人時刻以海航集團管理干部要求規(guī)范自身行為，不 [商店辦公室個人述職報告 (共 6 篇 )]斷加強學習和提高，提升自身素質和修為，以適應民生百貨和海航集團的快速發(fā)展步伐。 期工作計劃的完成落實情況，編制 50 期行政督辦反饋表，有效促進了各項工作的落實和執(zhí)行。 同時，根據(jù)商場工作中出現(xiàn)的情況，擬定下發(fā) 6 期業(yè)務通告，規(guī)范和完善商場行政辦公行為，提升執(zhí)行力。 ㈡完善公司會議制度建設，建立良好的溝通環(huán)境。 根據(jù)海航集團相關規(guī)定，擬定下發(fā)了商場會議制度，以有 效的確保各項工作的上傳下達以及各種信息的及時有效溝通。 共下發(fā)各類會議紀要 70 期，確保各項工作的有效落實。㈢狠抓公文質量，提高商場