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個人述職報告—張東宏(已改無錯字)

2023-05-14 00:52:21 本頁面
  

【正文】 網(wǎng)上閱讀。 5.加強會議管理。制定《會議管理制度》,規(guī)范了各類會議的時間、地點、范圍等。相繼完成了郭屯電廠一期工程 可研論證、鐵路線可研論證、電廠及楊營礦環(huán)評論證等各類前期會議籌備工作。認真籌備公司每周例會、月度和工作會議,使公司會議管理更加規(guī)范。 6.發(fā)揮參謀助手作用。一是根據(jù)總經(jīng)理安排,積極考慮和謀劃公司重點工作,發(fā)展和管理思路。二是及時為領導提供正確的基層信息,掌握第一手資料。三是認真做好 工作督辦,下發(fā)督辦單,對重點進行跟蹤落實,提高執(zhí)行力。 通過一年的工作,我認為有以下三點經(jīng)驗值得認真總結: 一是必須牢固樹立服務第一的理念。做好辦公室工作,關鍵要牢牢把握服務意識,做到時時、處處、事事為領導和部室著想,只有不耐其煩、勤奮工作、持之以恒、從點滴做起,方能有所成就。 二是必須充分發(fā)揮好參謀助手作用。要深入基層開展工作調(diào)研,掌握第一手資料,為領導提供正確信息,重點抓好督促、督辦工作。 三是必須與時俱進地提高自身素質(zhì)。辦公室工作,日新月異,必須堅持工作學習化,學習工作 化理念,不斷汲取新知識,提高新本領,解決新問題。 二、存在的問題和不足 雖然自己在工作中做出了一定成績,但也不同程度地存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在: 1.理論學習和參加各類培訓較少,掌握前沿知識少, 對魯能文化認識有待進一步提高,駕馭大材料的能力還不夠。 2.有時服務態(tài)度生硬,工作繁忙時容易有急躁情緒,講話方式、辦事風格不夠謙遜。 3.吃苦耐勞精神不夠,遇到問題怕麻煩,對企業(yè)管理和生產(chǎn)一線的深層次工作研究太少,有時對企業(yè)要求多,對自己要求少,對眼前利益考慮多 ,對長遠利益考慮少。 三、今年主要工作打算 2021 年是公司各項工作積極推進的一年,任務重、時間緊、壓力大,圍繞公司中心工作,結合自身工作特點,我認為應該協(xié)助公司領導和部門經(jīng)理主要抓好以下幾方面工作: 1.做好黨建及企業(yè)文化建設。及時申請黨員發(fā)展指標,今年對 1名預備黨員進行轉(zhuǎn)正,確定 7 名青年同志為入黨積極分子,組織一期發(fā)展對象和入黨積極分子培訓班,發(fā)展 3 名預備黨員。根據(jù)《關于加強黨建及企業(yè)文化建設的意見》,認真開展好配套活動,豐富員工文化生活。搞好企業(yè)文化研究,年內(nèi)形成統(tǒng)一的企業(yè)文化手冊和員工崗位行為規(guī)范。 2.發(fā)揮好參謀助手作用。圍繞公司各個階段的重點工作,積極為總經(jīng)理想主意、出思路,解決幾項關鍵性問題。要嚴格制度制定和落實,抓好各個會議安排工作的督辦落實。 3.全心全意為部門和 基層服務。堅持一切為了公司整體利益,一切為了服務基層,做好部門之間需要協(xié)調(diào)的各類 問題,結合安全生產(chǎn)、目標任務開展相關活動,鼓勵士氣,營造氛圍。 4.做好工作調(diào)研和信息宣傳。堅持每月不少于 3 天在礦井開展調(diào)研,了解工程進展情況和員工思想狀況,為總經(jīng)理提供正確的基層信息。做好《魯能報》的宣傳工作,要爭取上大稿,搞連載,宣傳形象,振奮群情。 5.提高材料整體把握能力。圍繞魯能文化品質(zhì),結合公司管理和安全生產(chǎn)實際,加強業(yè)務學習,提高對各類材料的駕馭能力。團結部門同志,形成健康團隊,配合做好文 件收發(fā)、費用管理、外事接待、領導服務、固定資產(chǎn)管理等工作。 以上匯報不當之處,懇請領導批評指正! 第五篇: bypkzy5 述職報告 張宏方 、 .~ ①我們‖打〈敗〉了敵人。 ②我們‖〔把敵人〕打〈敗〉了。 2021述職報告 ( 2021年 2 月 18 日) 張宏方 公司領導: 我叫張宏方,現(xiàn)年 28 周歲, 2021 年 3 月從埠村煤礦團委書記兼機關工會主席崗位上應聘到魯能菏澤煤電公司綜合部,至今一直從事綜合部秘書(業(yè)務主管)工作。根據(jù)綜合部業(yè)務分工,主要負責黨務、辦公室重要文字材料起草、信訪和宣傳等工作。 2021 年以來,在公司領導和部門經(jīng)理的正確領導下,認真學習和吸收魯能文化,不斷提高業(yè)務素質(zhì),注重團結同事,圍繞工作中的重點、難點問題想辦法、出主意,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。 一、 2021年所做的主要工作 2021 年以來,立足本職工作,根據(jù)企業(yè) 在不同階段的實際需要和總經(jīng)理、部門經(jīng)理安排,主要做好了以下幾方面工作。 1.注重自身綜合學習。一是利用公司黨委開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育時機,認真學習黨的方針政策、理論 文章和《教育讀本》,增強黨性意識。二是利用公司總經(jīng)理辦公會、各類工程論證會、評審會和外出考察學習等時機,積極學習基建礦井知識,抽出時間同生產(chǎn)部室人員下井、到現(xiàn)場,基本掌握了基建礦井手續(xù)辦理和主要施工程序。三是積極學習魯能集團、發(fā)展集團、礦業(yè)集團年初、年中、管理提效和四季度工作會議精神,吃透魯能文化核心品質(zhì),基本掌握了集團 公司產(chǎn)業(yè)公司的管理模式、工作思路、發(fā)展方向、文化理念等知識。四是結合工作實際需要,及時學習企業(yè)文化、管理學、秘書管理學、文書學等知識。五是認真參加山東科技大學工業(yè)自動化和省委黨校經(jīng)濟管理兩個本科函授專業(yè)的學習。通過加強學習,在提高自身業(yè)務水平的同時,較好地完
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