【正文】 ，也是很珍貴的一筆人生財富。在這里，我想就以下三個方面述職如下：第一個方面，勤于學習學習是前進的基矗我作為一名直接從校門跨入機關門的基層公務員，再直接由招考進入現(xiàn)有的職位，坦率講兩個階段我都有一段適應期，工作從了解到熟悉，從熟悉到創(chuàng)新，學習是我依賴的法寶。 一個是政策理論的學習。從三個代表到科學發(fā)展觀再到和諧社會理論，注重從政治的角度觀察分析問題，保持政治上的清醒。對每一次崗位的調整，自覺學習新知識，不斷地拓展知識結 構，盡快地進入新角色；再一個是實踐經驗的學習，注重吸取領導、同事身上的長處，不斷充實提升自己，讓自己在工作中逐漸得心應手。 “三人行，必有我?guī)煛薄＝陙?，從取消三提五統(tǒng)到稅費改革再到農業(yè)補貼，工作方式從管理到服務，中央各項惠農政策的落實，農村每一大步的前進，都凝聚著鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部扎實工作的心血。在實際的工作中，從大家的身上，我感受到最本質、最樸素的力量。十年來所經歷的人與事，能夠讓自己拋卻虛榮、透視平凡。有一次和福利村定新書記一起吃飯，桌上他聊到很多工作上的事以及做人做事的道理。我很受啟發(fā)，希望能夠 專門有一次可以來聆聽、學習這些豐富的、珍貴的工作經驗。在座的各位，每一個人于我都是寶藏，每一個獨特的人生經歷，每一份生動鮮活的工作體驗，我都希望能夠多有機會去跟大家交流溝通學習。第二個方面，提升能力 能力是履職的關鍵。參加工作以來，我大多數的工作時間是在辦公室，任職以來分管聯(lián)系的工作也是辦公室。辦公室工作綜合性強、服務面廣、辦理的事務多，往往是矛盾的統(tǒng)一體，一個電話，一篇材料，一件日常小事，都有可能成為焦點，導致“牽一發(fā)而動全身”。辦文、辦會、服務協(xié)調、督辦落實，每一項工作任務都要求嚴而又嚴、細而又 細。在實踐的工作中，對日常的事務和會務都本著高度負責的態(tài)度，無條件的承擔布置的任務，并盡力以最優(yōu)的標準嚴格要求。 辦文。辦公室日常的文稿校核力求嚴謹規(guī)范、準確細致。每一個文字材料的印發(fā)，不僅僅代表哪個個人，也不僅僅代表黨政辦公室，某種程度上是代表 xx 廠鎮(zhèn)的形象，要求辦公室每個人都把自己這一關當成校稿的最后一關，公文辦理中力求精益求精。今年以來，辦公室共起草黨委、政府文件幾十余份無一差錯，并高質量地完成了《公安年鑒》楊廠卷的寫作任務。 辦會。時刻以嚴謹細致的態(tài)度把握每一個環(huán)節(jié)，從會前的準備、會 中的服務再到會后的整理，環(huán)環(huán)相扣，精細安排，確保整個會議流程連貫流暢，與會人員明確知曉，重視細節(jié)。就拿今天的這個會議來說，從電話通知到短信平臺信息的發(fā)送，雙管齊下確保所有與會人員的到會，再到會場布置，會標制作、音響調試、茶水服務，都需要辦公室工作人員的細致工作。今年以來，辦公室共利用移動信息平臺發(fā)送政務短信 89 次，承擔各類會議的會務工作任務達 37 次，特別是協(xié)助成功開好了 xx 廠鎮(zhèn)第九屆人民代表大會第五次會議、工業(yè)經濟暨優(yōu)化環(huán)境發(fā)展會、鎮(zhèn)村兩級干部大會等比較大型的會議。在這里，我特別感謝耀林主任，我也很感動，從 我剛來楊廠上班帶領我們熟悉辦公室的工作業(yè)務，到今天帶領王萍、盧玲子兩位新進的辦公室成員，堅守辦公室的工作崗位，上傳下達、及時處理上級來文，積極報送信息，保持政令暢通，協(xié)調上下部門之間的關系，督辦各項事務的落實，確保了黨委政府工作的正常運轉，辦公室工作有條不紊。第三個方面，嚴于律己 廉潔自律是黨員干部的基本準則。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府的公職人員，本人能夠自覺地學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉政建設方面的政策、法規(guī)，學習郭明義等一系列創(chuàng)先爭優(yōu)的人物事跡，堅定政治 信念，牢記服務宗旨，確立自己“一心為民、兩袖清風”人生坐標。在實際工作中，嚴格遵守《 xx 廠鎮(zhèn)機關管理制度》，在辦理公務活動中，也嚴格按程序辦事，按請示、購置、簽字、報賬等流程，做到事情辦好、賬目清晰。 “風物長宜放眼量”，所謂職位寄寓使命，權力意味責任，作為一名最基層政府任職的公務人員，需 要有飽滿的政治熱情、強烈的宗旨意愿，熱愛本職的工作，熱愛服務的這片土地。希望自己能夠在今后的工作中，做一塊源源不斷吸取知識與力量的海綿，不斷地去學習、去積累，去提升自己解決實際問題的能力，更好地為 xx廠鎮(zhèn) 服務！謝謝各位！ 第五篇：企業(yè)領導班子成員述職述廉報告 篇一： 2021領導班子成員述職述廉報告 2021 述職述廉報告 ******公司 ***各位領導，各位代表： 根據廳黨組關于進行 2021 年領導干部述職述廉工作的通知精神，結合我個人的實際工作，現(xiàn)將本人今年以來工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報： 一、 2021年個人思想建設情況 一是加強學習，解放思想，與時俱進。一年來，按照公司黨委制定的《 2021 年學習型黨組織建設暨理論學習安排意見》，認真進行學習，尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對公司工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。 二是努力學習企業(yè)經營管理知識。在工作和業(yè)余時間，堅持學習與水利工程建設工作相關的業(yè)務知識，同時也注意加強學習經營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業(yè)務綜合素質能力，適應公司發(fā)展對干部的要求需要。 二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況一年來，自己能夠緊緊圍繞促進公司發(fā)展、提高經濟效益的中心任務，立足崗位，恪盡職守，在班子成員和廣大職工的共同努力下，積極承攬生產任務，為企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定積極發(fā)揮帶動作用，推進了公司發(fā)展的新局面。 (一 )關于履行崗位職責、工作完成情況在廳黨組的大力支持下，在公司領導班子和廣大職工的共同努力下，承攬到的工程任務較多，主要有 ****等工程。承攬施工任務合同價共計為 **萬元，完成的產值共計為 **萬元。 承攬到工程任務不是我們最終目 的，我們的目的是讓承攬到的工程任務給我們帶來實實在在的經濟效益，使廣大職工群眾由此受益。因此在承攬到工程任務后，嚴抓質量、加強項目管理，在確保工程質量的前提下，爭取經濟效益最大化。 2021 年，在公司經濟困難的情況下，提高了職工特別是野外施工一線職工的工資待遇和野外施工津貼，有效改善了廣大職工的生活水平；為改善職工住房困難的情況，對公司舊家屬樓進行危樓改造。 (二 )關于貫徹民主集中制情況 堅持執(zhí)行民主集中制，自覺維護好班子的團結統(tǒng)一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件，及時和班子成員溝通交流，心往一處想，勁往一處使，互相配合工作。針對公司發(fā)展的重大問題，維護和落實領導班子民主決策事項。在工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結，相互支持理解，為努力營造上下協(xié)調、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應盡的作用。 三、執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴以律己，防微杜漸。一是注意改進工作作風。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。 二是積極履行黨風廉政建設責任制。思想上高度重視，在實際工作中把黨風廉政建設與主管工作一起布置，一起落實。同時，加強對黨員干部的黨風廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預防。三是遵守廉潔自律有關規(guī)定。能夠嚴格執(zhí)行中央提出的領導干部“八項規(guī)定”，把廉政勤政作為對自己的經常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設的有關規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。 四、問 題不足及改進措施 (一 )思想觀念需要進一步更新。在工作過程中，特別是在以經營效益為中心的轉變上，意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉變的力度。 (二 )崗位責任作用發(fā)揮還不夠。主要表現(xiàn)在：某些工作要求沒有到位。在具體的現(xiàn)場工作中，由于施工時間緊，任務重，對職工的一些操作規(guī)范要求的不是十分嚴格，存在著只顧抓重點工作、疏忽相應的操作流程的現(xiàn)象。在深入細致的把握工作大局、推動工作效率上還不夠。需要在今后工作上注意改進加強。 （三）廉政文化建設形式單一。挖掘和利用廉政文化資源優(yōu)勢程度不夠深，豐富廉政 文化建設載體的力度不夠大，工作方法有待于進一步加強。 （四）自身綜合業(yè)務知識需要增強。在經營管理方面需要努力學習，提高對公司經營管理的水平，需要進一步加強專業(yè)方面學習的自覺性和主動性。向實踐學習、向有經驗的專家和同志學習，提高自身的工作能力。 以上是個人的述職、述廉匯報，有不妥之處，請各位領導和代表批評指正。謝謝大家 *******年 **月 **日篇二： 2021 公司領導班子述職述廉報告 2021公司領導班子述職述廉報告 12021 公司領導班子述職述廉報告 現(xiàn)將 xx 分公司領導班子一年來的工作情 況報告如下。 一、 2021工作回顧 2021 年分公司黨政班子認著貫徹總公司的各項方針政策，發(fā)揚團結、敬業(yè)、奉獻的拼搏精神，責任到人，上下協(xié)調，齊抓共管，各項工作取得了較好的成績。 （一）考核指標完成情況及成因分析按照總公司下達的經營目標和控制指標，截止 2021 年 12 月 30 日，分公司完成保費收入 萬元，其中 :非車險保費收入 xx58 萬元，完成年計劃的 %，比上年增長 1xx5%，車險保費收入 110 萬元。經營利潤額為 1xx59 萬元，比考核值高出 xx0多萬元，經營利潤率為 %，比考核值超出 %。銷售固定人力成本、間接理賠費用、固定費用三項控制指標，控制在總公司下達的可控指標范圍內，并略有結余。其中：銷售固定人力成本比計劃節(jié)余萬元，間接理賠費用比計劃節(jié)余萬元、固定費用比計劃節(jié)余萬元。 分公司盡管超額完成了非車險保費收入，各項控制指標全部控制在可控范圍內，但經營利潤沒有達標，虧損較為嚴重。造成經營利潤未達標的原因：一是北京非車險市場競爭十分激烈，承保的險種費率太低、保費充足率不夠；二是非車險業(yè)務風險過于集中，存在一險獨大的現(xiàn)象；三是非車險專業(yè)人員嚴重缺乏 ，專業(yè)風險管理能力不足。 （二）工作計劃中重點任務完成情況 2021 年，根據總公司重點工作，結合分公司實際情況，確定了第一優(yōu)先級任務 4 項，第二優(yōu)先級任務 5 項。 第一優(yōu)先級任務中，有 3 項完成的較好：一是成立了非車險專業(yè)項目組，提前完成總公司下達的任務計劃。二是明確責任、強化管理，各項控制指標控制在總公司核定的范圍內，并略有結余。三是根據總公司對分公司組織架構的批復，下半年進一步完善了客戶服務體系，理賠工作得到強化，未決賠案得到有效處理，客戶投訴逐步下降。中小企業(yè)履約保證保險創(chuàng)新復制工作 ，盡管投入了很多的人力、物力和精力，由于種種原因成效不明顯。 第二優(yōu)先級任務中，有 4 項完成的較好：一是在改善基礎管理，提高工作效率方面，修訂完善了 4 項規(guī)章制度，全年組織了 10 次不同類型的專題培訓；二是在加強風險管理，構建風險體系方面，制定了反洗錢計劃，調整完善了反洗錢組織體系，先后組織了 4 次反洗錢培訓， 3 次內控、合規(guī)知識講座和職業(yè)道德教育；三是在推進文化建設，發(fā)揮文化引領作用方面，以開展勞動競賽、提升服務質量為載體，組織開展了萬馬奔騰勞動競賽活動，調動起員工的積極性；四是在廉潔從業(yè)方面，與分公司各部 門負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐倡廉目標責任書。分公司黨支部按照要求組織開展了生活會、集體學習會，學習了中央、地方和總公司的有關文件精神。 由于受總公司人員編制的限制，分公司在引進相關專業(yè)人才工作方面，成效不明顯。 （三）合規(guī)經營管理情況 分公司以強化內控管理，完善反洗錢體系為抓手，以中介業(yè)務檢查為契機，把防范合規(guī)風險放在突出位置，抓住管理重點，有效識別、防范和化解合規(guī)風險