x辦事處黨工委書記20xx年抓基層黨建工作述職報(bào)告(已改無錯(cuò)字)
2023-05-12 23:02:58 本頁面
【正文】 在基層社區(qū)，因黨建經(jīng)費(fèi)來源不固定、經(jīng)費(fèi)多少不固定、獲得時(shí)間不固定造成開展活動(dòng)困難。轄區(qū) X 社區(qū)黨委“心靈社工”特色志愿服務(wù)活動(dòng)中有一項(xiàng)是為孤寡老人上門理發(fā)，社區(qū)黨組織因缺少經(jīng)費(fèi)購買電推子，每次開展活動(dòng)時(shí)都發(fā)愁工具來源。黨建經(jīng)費(fèi)投入不夠在一定程度上影響社區(qū)黨建工作的開展。 產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：一是重業(yè)務(wù)、輕黨建。作為黨工委書記對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，片面認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，沒有將黨建工作擺到應(yīng)有的高度，工作中有厚此薄彼的現(xiàn) 象。二是履行黨工委書記第一責(zé)任和黨委主體責(zé)任方面還有一定差距。工作當(dāng)中重安排部署、輕落實(shí)檢查；重階段性工作、輕制度執(zhí)行；重形式結(jié)果、輕實(shí)際實(shí)效。三是監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段，激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。四是組織工作制度落實(shí)不到位。平時(shí)到社區(qū)黨組織和“兩新“黨支部調(diào)研不夠，對(duì)“兩新“組織活動(dòng)難開展、開展難研究不夠，對(duì)黨員教育管理要求不嚴(yán)，僅僅停留在 抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓組織生活階段。五是黨建工作缺乏創(chuàng)新，亮點(diǎn)不突出。沒有結(jié)合工作實(shí)際找準(zhǔn)黨務(wù)工作切入點(diǎn)進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，黨組織活動(dòng)形式單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏活力。 三、下步工作思路及措施 總體目標(biāo)：以基層黨建責(zé)任、任務(wù)、問題“三個(gè)清單”為抓手，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，圍繞“ X 黨建計(jì)劃“推進(jìn)社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)黨建，使辦事處黨建工作水平整體提升。 （一）落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。 落實(shí)每周 X 次社區(qū)書記例會(huì)、黨工委班子成員周聯(lián)系干部群眾、月調(diào)研社區(qū)企業(yè)等工作制度。建立健全黨建研究、考核和激勵(lì)機(jī)制，辦事處和社區(qū)黨組織每季度至少研究一次
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1