【正文】
嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”組織生活會、黨員活動日、民主評議黨員等組織生活制度,利用辦事處黨建網(wǎng)、公眾號、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)抓好黨組織書記和黨員干部培訓(xùn),全年培訓(xùn)不少于 X 次,內(nèi)容包括政策法規(guī)、思想道德、黨性知識和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。黨建經(jīng)費(fèi)投入不夠在一定程度上影響社區(qū)黨建工作的開展。推廣 X 黨委“黨旗下的志愿者”模式,整合轄區(qū)資源、規(guī)范服務(wù)項(xiàng)目,形成隊(duì)伍穩(wěn)定、類型全面、活動經(jīng)常、群眾認(rèn)可的特色服務(wù)品牌。 (三)強(qiáng)化基層基礎(chǔ),突出抓好重點(diǎn)。辦事處機(jī)關(guān)所有黨員下沉社區(qū),支援協(xié)助社區(qū)開展工作,發(fā)動社區(qū)志愿者隊(duì)伍、轄區(qū)各協(xié)會 、以及熱心群眾,形成群防群控格局。逐級分解黨建工作任務(wù),健全年度考核體系,促進(jìn)黨建工作落實(shí)。五是構(gòu)建大黨建格局。 對以往黨建工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)缺乏總結(jié)、宣傳。五是黨建工作缺乏創(chuàng)新,亮點(diǎn)不突出。 進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入保障,按黨委每月 X 元、黨總支每月 X 元、黨支部每月 X 元,黨員每人每年 X 元活動經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)下發(fā),并形成工 作機(jī)制,使黨建工作投入經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化,方便基層黨組織、黨員活動。四是組織工作制度落實(shí)不到位。辦事處自管的 X 名黨員中,尚有 X 名黨員以種種理由不能按時(shí)參加組織生活。四是加大后進(jìn)社區(qū)整頓力度。認(rèn)真履行一崗雙責(zé)職責(zé),形成書記負(fù)總責(zé),班子成員直接聯(lián)系的齊抓共管局面。辦事處自上而下建立工作微信群,暢通聯(lián)系溝通渠道,帶領(lǐng)廣大黨員志愿者進(jìn)入“戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)”,所有工作人員形成防疫工作日志,切實(shí)做到包片轄區(qū)人戶底數(shù)清、重點(diǎn)人員狀況清、特殊人員來源清、特殊地點(diǎn)管控清、外來車輛狀況清的“五個(gè)清楚”,駐牢疫情防線。開展了“亮身份、做先鋒“活動,引導(dǎo)黨員佩戴黨徽,立足崗位定目標(biāo)、定職責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn),人人爭做“黨員服務(wù)先鋒“。對較成熟的“陽光 e 家”“心靈社工”“雙重生日會”從服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容、形式深入拓展,讓特