【正文】 情消費(fèi)為親戚朋友紅白事隨禮，無(wú)職務(wù)消費(fèi)，沒(méi)有配備秘書(shū)?！叭?jīng)費(fèi)”去年為 8 萬(wàn)多元，家屬已退休、兒子在 XXXX 就業(yè)。從未出入私人會(huì)所。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 （一）、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常。主要表現(xiàn)在黨委、支部堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持差，全年學(xué)習(xí)計(jì)劃不實(shí)、隨機(jī)性強(qiáng)、計(jì)劃性差，還表現(xiàn)在自己親自主持、參加政治理論學(xué)習(xí)少；學(xué)習(xí)筆記不全、體會(huì)不深，存在應(yīng)付湊合現(xiàn)象。根本原因就是對(duì)政治學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)低，認(rèn)識(shí)不到黨性修養(yǎng)的重要性，總認(rèn)為已經(jīng)差不多了，不想學(xué)、不愿學(xué)。 （二）形式主義現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪、時(shí)常發(fā)生。 如產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、“十二五規(guī)劃”、能源規(guī)劃編制過(guò)程中本應(yīng)親自調(diào)研、摸透實(shí)情，但僅僅限于召開(kāi)幾個(gè)座談會(huì)，致使情況不明、規(guī)劃不細(xì)、與實(shí)際情況差距較大。缺乏對(duì)實(shí)際工作指導(dǎo)性。在下基層包小西章村工作中停留在泛泛安排，對(duì)各戶情況摸排只限于走了多少戶，問(wèn)了多少人，沒(méi)有真正深入到群眾中去真查、真問(wèn)、真摸排。包村幾年，該村經(jīng)濟(jì)仍無(wú)明顯發(fā)展和好轉(zhuǎn)。在工作紀(jì)律和制度落實(shí)上，只是制定完善了沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)際工作上，實(shí)際上是 裝門(mén)面、搞形式。根本原因是工作標(biāo)準(zhǔn)低，不愿做艱苦細(xì)致的實(shí)際工作，得過(guò) 且過(guò)思想嚴(yán)重、混日子意識(shí)作怪。 （三）官僚主義問(wèn)題突出 具體表現(xiàn)在，處理原經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)下屬退休人員交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題時(shí)，只想盡快解決，卻忽視了社會(huì)環(huán)境和政治環(huán)境，在社會(huì)敏感期，召集上訪人員座談，結(jié)果造成圍堵縣委、縣政府，造成了不良社會(huì)影響。在爭(zhēng)跑 XXXXX 項(xiàng)目資金時(shí)，不顧實(shí)際情況和各部門(mén)具體困難，一味限時(shí)辦理，具體指導(dǎo)籠統(tǒng)，沒(méi)有手把手親自把關(guān)，造成上報(bào)材料沒(méi)通過(guò)，最后返回重來(lái)，險(xiǎn)些喪失爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi) XX00 萬(wàn)元資金機(jī)遇。 在解決項(xiàng)目審批手續(xù)上，主觀臆斷擅自為 XXXXXX 項(xiàng)目辦理了備案手續(xù)，造成違規(guī)的嚴(yán)重后果。其根本原因是條條主義、經(jīng)驗(yàn)主義泛濫，不能實(shí)事求是、因地制宜，缺乏民主、沒(méi)有集中群眾智慧和意見(jiàn)。 （四）享樂(lè)主義思想沒(méi)有根除。 如在局有辦公車輛的情況下，仍購(gòu)臵新車一輛，在上級(jí)來(lái)人時(shí)，不論級(jí)別以滿足對(duì)方要求為準(zhǔn)，在辦公條件上，要求裝修好、設(shè)備完善。工作標(biāo)準(zhǔn)低，生活標(biāo)準(zhǔn)高。其根本原因還是紀(jì)律約束不嚴(yán)、自律不夠，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)工作制度。也沒(méi)認(rèn)識(shí)到享樂(lè)主義的嚴(yán)重危害。 （五）奢靡之風(fēng)、特權(quán)思想存在 沒(méi)有始終堅(jiān)持艱苦樸素作風(fēng)和節(jié)儉意識(shí)，如一些辦公物品，明知不該報(bào)銷，礙于面子也報(bào)了一些茶葉、日歷牌等。 還有跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出參觀考察，安排套房等情況，甚至自己生活上也逐漸吃穿講品位，艱苦樸素的作風(fēng)淡化了。究其原因就是官本位思想作怪，宗旨意識(shí)淡化總認(rèn)為自己身份變了、條件改善了，就不講艱苦樸素了，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到與群眾同甘苦、共患難的必要性和重要性。久而久之就會(huì)脫離群眾、走向群眾的反面，甚至越過(guò)紅線、成為人民的罪人。 （六）按照“保定四問(wèn)”結(jié)合自身確實(shí)存在著缺乏創(chuàng)新舉措，因循守舊，條條主義嚴(yán)重。凡事先 看條條框框如何定的，沒(méi)有想如何創(chuàng)新如何大膽擔(dān)當(dāng)。根本原因就是只想當(dāng)太平官，不敢擔(dān)當(dāng)，不敢冒風(fēng)險(xiǎn)。在政治理想、信念上出了偏差。 四、今后努力方向和整改措施 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。針對(duì)新時(shí)期工作要求，不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)和黨的方針、政策的學(xué)習(xí)。始終把思想統(tǒng)一到上級(jí)黨委政府的要求上來(lái)。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做到自身正、自身凈、自身硬。帶頭踐行黨的方針、路線。率先垂范，當(dāng)好標(biāo)兵。除把單位學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持好外，自己也要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真堅(jiān)持，始終把解放思想放在首位，把提高黨性修養(yǎng)作為終身目標(biāo)。 （二）加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高班子的戰(zhàn)斗力。經(jīng)常不斷地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真堅(jiān)持黨的明主生活會(huì)制度，通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到團(tuán)結(jié)的目的，使思想溝通制度化、常態(tài)化， 使班子成員及同志們能夠相互理解、相互諒解、相互幫助、愉快工作、合作共事。 （三）完善規(guī)章制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，對(duì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度進(jìn)一步健全完善。自覺(jué)帶頭執(zhí)行、帶頭做到、做好。嚴(yán)于利己，并嚴(yán)格執(zhí)行。堅(jiān)持做到有章可循、違章必究，讓制度成為經(jīng)常通電的高壓線。以此改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和工作面貌，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。 （ 四）堅(jiān)持根除享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)用車、用房、購(gòu)臵辦公設(shè)施，不讓一張白條下帳，堅(jiān)持財(cái)務(wù)紀(jì)律，不該報(bào)的一分都不能報(bào)，自己率先做到。同時(shí)還要做到不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該用的不用。 （五）結(jié)合周本順書(shū)記“保定四問(wèn)”進(jìn)一步明確奮斗目標(biāo)，工作重點(diǎn)，不斷查找工作上的不足和問(wèn)題，及時(shí)制定措施，大膽創(chuàng)新，把工作完成質(zhì)量、群眾是否滿意作為目的和標(biāo)準(zhǔn)，在園區(qū)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、宏觀調(diào)控、規(guī)劃編制、節(jié)能降耗等工作上，增亮點(diǎn)、創(chuàng)特色，為建設(shè)產(chǎn)業(yè)新城、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第四篇：紀(jì)委 書(shū)記 201x 年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 紀(jì)委書(shū)記 201x 年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 根據(jù)《關(guān)于開(kāi)好 201x 專題組織生活會(huì)的通知》精神，對(duì)照黨章，對(duì)照《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》，對(duì)照初心和使命，在深入學(xué)習(xí)總書(shū)記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上的重要講話、習(xí)總書(shū)記重要文章《在新的起點(diǎn)上深化國(guó)家監(jiān)察體制改革》、第五批全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材后，對(duì)照學(xué)習(xí)體會(huì)、群眾意見(jiàn)、談心情況，聯(lián)系違紀(jì)違法反面典型，聯(lián)系分管工作和部門(mén)，認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)照檢查，剖析問(wèn)題根源。 一、存在的主要問(wèn)題 (一 )在思想政治方面存在的不足 一是學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在黨支部、黨小組集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺(jué)性，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開(kāi)展工作需要什么，就針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒(méi)能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。 二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺(jué)性，雖 然在行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。沒(méi)有把堅(jiān)定理想信念的學(xué)習(xí)教育作為開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來(lái)抓，思想政治工作的實(shí)效性體現(xiàn)不明顯，致使在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。 三是政治認(rèn)識(shí)高度不夠。對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)一些敏感問(wèn)題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和 斗爭(zhēng)性，如對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論，沒(méi)有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒(méi)有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn)，旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)、主動(dòng)抵制和果斷制止，存在麻痹思想。 (二 )在精神狀態(tài)方面存在的不足 一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔恪? 二是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過(guò)于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問(wèn)題 。對(duì)新政策、新問(wèn)題的研究不夠 ，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事 。缺乏探索做好新時(shí)期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬，辦法不多。 三是攻堅(jiān)克難有畏難情緒。雖然對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作發(fā)展態(tài)勢(shì)保持關(guān)注，但不自覺(jué)地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降 。導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強(qiáng)分類指導(dǎo)，既有效貫徹落實(shí)，又確保收到效果上主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。 (三 )在工作作風(fēng)方面存在的不足 一是開(kāi)展調(diào)研重形式。調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間比 較緊，蹲點(diǎn)少，聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作時(shí)，一天七八個(gè)單位，沒(méi)能把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。 二是本位思想未解決。謀劃工作過(guò)多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的紀(jì)檢工作領(lǐng)域，導(dǎo)致在圍繞建設(shè)項(xiàng)目這個(gè)中心服務(wù)大局上做得不夠。 三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實(shí)少的情況，一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實(shí)中，對(duì)有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神，工作落實(shí)成效受到了影響，沒(méi)有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求 來(lái)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。 (四 )在其他方面存在的不足 一是對(duì)組織生活重要性認(rèn)識(shí)不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入” 。落實(shí)雙重組織生活不嚴(yán)格，參加黨組織生活不規(guī)范。具體表現(xiàn)在參加組織生活的自覺(jué)性弱化了，作為班子領(lǐng)導(dǎo)干部，常以工作忙為借口，沒(méi)有完全做到以一名普通黨員的身份按時(shí)參加黨支部的組織活動(dòng)，即使參加了過(guò)程中也不自覺(jué)的以領(lǐng)導(dǎo)干部身份提要求。 二是對(duì)“四種形態(tài)”的運(yùn)用還不充分?！鞍鸭o(jì)律挺在前面”的新理念還沒(méi)有牢固樹(shù)立，還沒(méi)有體現(xiàn)紀(jì)在法前的要求，沖著紀(jì)律去，把紀(jì)律 和規(guī)矩挺在法律前面，由“查違法”向“盯違紀(jì)”轉(zhuǎn)變。抓早抓小意識(shí)還不很強(qiáng)，對(duì)個(gè)別黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒(méi)有及時(shí)跟蹤整改落實(shí)情況，沒(méi)有做到從嚴(yán)管理。 三是抓干部素質(zhì)的提升還不到位。紀(jì)委去年換屆后新任紀(jì)委成員對(duì)紀(jì)委的工作還不夠熟悉，一定程度上影響了從嚴(yán)治黨職責(zé)的全面履行 。黨建及紀(jì)檢隊(duì)伍缺乏專業(yè)人才，干部知識(shí)層面和業(yè)務(wù)能力亟需提升，存在“新手多、能手少”的現(xiàn)象。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析 (一 )嚴(yán)格的主觀世界改造有所放松。首先是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè) 抓的不夠牢，沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，中心組集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過(guò)會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入研討的時(shí)間較少 。學(xué)習(xí)內(nèi)容不實(shí)，急用現(xiàn)學(xué)多，對(duì)黨的基本理論、立場(chǎng)、觀點(diǎn)研究不深入 。思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠，沒(méi)有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個(gè)表率”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。這些問(wèn)題是理想信念不堅(jiān)定、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。其次，對(duì)改革發(fā)展信心不足?？傉J(rèn)為自己是一名入黨已 30 多年的老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念、黨性修養(yǎng)應(yīng)該可以了 。沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到黨性修 養(yǎng)不會(huì)隨著年齡閱歷的增長(zhǎng)而自然增強(qiáng)