總經(jīng)理秘書(shū)年終總結(jié)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-05-10 18:01:00 本頁(yè)面
【正文】 ct,Responsibility,Steady,CarefulandActivity,orkingexperienceasGMsecretary ；CET6leveloraboveandbegoodabilityforlistening,speaking,readin,anizationsandcoordinatingskills,goodwrittenskills. ,ExcelandPowerpointskill. 總經(jīng)理秘書(shū)崗位職責(zé) 基本工作職責(zé)： 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安全每天的日常安排及每天的工作計(jì)劃；這是總經(jīng)理秘書(shū)中最基礎(chǔ)和最主要的工作內(nèi)容之一。 負(fù)責(zé)協(xié) 助領(lǐng)導(dǎo)起草及打印企業(yè)相關(guān)文件或函電。 負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排各類(lèi)會(huì)議、準(zhǔn)備資料、做會(huì)議記錄以及做好會(huì)議接待等工作。 負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常接待及函電文件的處理。 負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)內(nèi)各部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)制度或決議的執(zhí)行情況。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。 負(fù)責(zé)有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔和管理工作。 處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。特殊工作職責(zé)： 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理和投資項(xiàng)目的運(yùn)作。 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)的關(guān)系，尤 其是業(yè)務(wù)部門(mén)與公司其他部門(mén)間的日常關(guān)系及事務(wù)處理。 在總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出期間的企業(yè)有關(guān)日常管理工作，并對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的事情負(fù)責(zé)。 協(xié)助總經(jīng)理處理公司與政府、重要客戶(hù)等外部公共關(guān)系。 根據(jù)公司總體工作計(jì)劃準(zhǔn)備好總經(jīng)理周工作計(jì)劃和月工作計(jì)劃，及時(shí)提醒。 根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿，并且及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示。 參加公司相關(guān)部門(mén)會(huì)議，向總經(jīng)理匯報(bào)公司日常運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和情況。 受總經(jīng)理委托出席各種會(huì)議、活動(dòng)，處理有關(guān) 事務(wù)等。 隨總經(jīng)理出席各種會(huì)議、活動(dòng)等，并且做好會(huì)議記錄。 根據(jù)總經(jīng)理的需要，準(zhǔn)備和收集各種相關(guān)資料。 1做好總經(jīng)理各項(xiàng)事務(wù)的保密工作。 1協(xié)助總經(jīng)理靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情。 13 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 1公司賦予的其他特殊工作職責(zé)。 tment39。srequest,ckonthestaffworkattendance,andmanageonemployee39。ssocialinsurance/contract/39。sheadonHRrelatedaffairs,participateinestablisingandimplementingthestaffperformanceevaluationamp。incentiveprogram. 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)并建立員工培訓(xùn)檔案； 定期開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查，開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，編寫(xiě)培訓(xùn)教材，制定切實(shí)有效的基于績(jī)效的培訓(xùn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司培訓(xùn)及培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)跟進(jìn)各部門(mén)級(jí)培訓(xùn)及考核，及時(shí)向上級(jí)提交培訓(xùn)總結(jié)和優(yōu)化報(bào)告； 協(xié)助上級(jí)建立公司培訓(xùn)體系，制定或修改培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行； 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，結(jié)合員工素質(zhì)制定員工培訓(xùn)規(guī)劃； 負(fù)責(zé)進(jìn)行和月度培訓(xùn)預(yù)算，編制培訓(xùn)預(yù)算報(bào)表； 負(fù)責(zé)公司外部培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)和組織，根據(jù)需要引進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)全體員工月度培訓(xùn)及培訓(xùn)體系的制定； 負(fù)責(zé)匯總培訓(xùn)需求，并能根據(jù)培訓(xùn)需求制定、季度培訓(xùn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)培訓(xùn)師的開(kāi)發(fā)，并協(xié)助上級(jí)對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行管理和培養(yǎng)； 協(xié)助培訓(xùn)講師根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)發(fā)課程 ，包括課程設(shè)計(jì)、 PPT 制作； 負(fù)責(zé)跟進(jìn)和月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，包括課程及講師的安排、培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備、培訓(xùn)的全
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