總經(jīng)理秘書年終總結-資料下載頁
2025-03-28 18:01本頁面
【正文】 程跟進； 負責對培訓效果的評估； 協(xié)助上級推動公司各部門向學習型團隊的轉化。 主要工作職責： 根據(jù)部門的發(fā)展戰(zhàn)略及需求制定培訓計劃，組織并實施各項培訓計劃； 通過培訓需求分析，選擇合適的培訓課題及培訓形式； 按照企業(yè)文化需求，進一步策劃、組織、執(zhí)行部門的各項文化活動。 負責組織實施公司內(nèi)部培訓項目，包括培訓前的準 備工作、培訓中的助教工作、培訓后的物品歸還工作，并向培訓主管實時反饋培訓過程中出現(xiàn)的問題； 負責實時了解受訓學員的思想動態(tài)，及時向培訓主管與 HR 經(jīng)理反饋； 協(xié)助高級培訓助理完成各類培訓課程的調(diào)研及實施過程； 協(xié)助培訓主管完善公司的培訓體系； 完成 HR經(jīng)理及培訓主管交待的其他工作。 協(xié)助領導合理安排及擬制周工作計劃及月工作計劃。 負責協(xié)助領導安排各類會議、準備資料、做會議記錄以及做好會議接待等工作。 負責協(xié)助領導日常接待及函電 文件的處理。 在總經(jīng)理授權下，負責總經(jīng)理外出期間的企業(yè)有關日常管理工作，并對授權范圍內(nèi)的事情負責。 根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿，并且及時向各部門傳達總經(jīng)理的各項指示。 隨總經(jīng)理出席各種會議、活動等，并且做好會議記錄。 協(xié)助總經(jīng)理靈活妥善地應對各種突發(fā)事情，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 第五篇：總經(jīng)理秘書工作總結 總經(jīng)理秘書與辦公室行政工作有類似的地方，很多工作是相同的，比如內(nèi)勤、文件處理、檔案管理、來人來電接待等，都有這樣的工作 .多想想以前怎么工作的，總結一下以往的經(jīng)驗并且發(fā)揚光大就好 .總經(jīng)理秘書顧名思義是總經(jīng)理的秘書，也就是總經(jīng)理的日常工作助手，最重要的職責就是為總經(jīng)理服務，從這個意義上來說工作也比較單純，只有一個工作核心和重心，那就是圍著總經(jīng)理轉 .作為秘書，還有一項重要的職責，就是橋梁與紐帶作用，你是總經(jīng)理與其他部門、領導、同事的橋梁與紐帶，要通過你來做到上傳下達、下情上傳，因此要忠實地做好傳聲筒，千萬 不能猜測，加入自己的理解和東西，這一點十分重要 . 俗話說：秘書不是官，見官大一級，你所說的一切都代表總經(jīng)理，因此說話做事要慎重，不能信口開河，不懂就問，多與總經(jīng)理溝通 .既然見官大一級，那么為人處事也是很注意，畢竟秘書不是官，不能有大國沙文主義的思想存在，相反為人應該更謙虛謹慎，以平常心對待其他每一個人，有時候甚至比其他一般人更要夾著尾巴做人 .當然該運用權威的時候也要好好運用 .好記性不如爛筆頭，隨時準備紙筆，邊聽邊記，不明白的再問再記 . 總結為： 有更多的付出精神，不能太計較工作時 間和個人報酬 。 常用電話號碼、重要客戶和合作者的聯(lián)系盡可能熟記 。 要學會擺弄文件，學會擋案管理，重要文件能隨時拿出來，所保存的文件能在 2 分鐘之內(nèi)找到，近期 (半月內(nèi) )過手的文件要迅速知道其去處 。 學會記住認人，凡是見過一次面或找過你上司一次的人，一定要記住其容貌和姓名，最好能在下次見到時，能立即知道這人姓什么，做什么的 。 應酬活動，場合允許要站在老板身邊，輕聲提醒上司對面過來準備與你上司打招呼的人姓什么、做什么的 。 學會記錄，只要在場能記錄的一般你就 別拉下，說不定什么時候有用 。 開會一般你只是列席，要記住盡量少發(fā)言，如非上司問及，一般不發(fā)言，但是一定要將會議記錄一定要全面，尤其是重要發(fā)言和會議決議 。 對內(nèi)部各部門和人員有調(diào)查研究和了解情況的權力，但沒有指令權，若轉達上司的指令一定要在下達之前說明 。 為了寫東西，多做標準文本，以備不時之需 。 對其它同事不可有驕嬌之氣 。 1無論對上、對下，多用“請”和“謝謝” 。
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