freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

工作中存在的不足(已改無(wú)錯(cuò)字)

2023-04-29 05:49:16 本頁(yè)面
  

【正文】 工作效率。 二、培訓(xùn)不到位: 對(duì)新入職的員工沒有全面系統(tǒng)的對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)流程和崗位責(zé)任制的培訓(xùn),基本采取以老帶新的培訓(xùn)方式。 三、工作主觀能動(dòng)性差: 工作責(zé)任感和責(zé)任心方面不到位,一直是推著往前走,嚴(yán)重缺乏工作主觀能動(dòng)性! 四、業(yè)務(wù)不精: 采購(gòu)由于工作能力及專業(yè)知識(shí)不是很精通及本人跟進(jìn)不是很及時(shí)等原因,給各部門的工作造成一定的拖延。 基于以上幾點(diǎn),談點(diǎn)我的想法:我認(rèn)同孫總的話,“我們俱樂部不缺乏模式 我們擁有健全的工作流程和崗位責(zé)任制。我們?nèi)鄙俚氖悄J降母M(jìn)和執(zhí)行力度?!? 我認(rèn)為還缺少培訓(xùn),缺少的是相關(guān)部門對(duì)員工思想的引導(dǎo),缺少的是相關(guān)部門工作重心的偏移。 我建議每個(gè)部門的工作流程和崗位責(zé)任制及公司的管理制度,應(yīng)該制訂成員工手冊(cè),讓每一位新入職的員工人手一冊(cè),培訓(xùn)時(shí)做為教材,制定相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)內(nèi)容,讓其通過 這一本手冊(cè)了解公司的基本概況、未來(lái)規(guī)劃、了解公司的規(guī)章制度、及每一個(gè)部門的工作流程和崗位責(zé)任制,但重點(diǎn)是放在學(xué)習(xí)本部門的工作流程和責(zé)任制及業(yè)務(wù)知識(shí)上,其他部門的內(nèi)容做為選修。此手冊(cè)每年利用封場(chǎng)時(shí)間由各部門負(fù)責(zé)人共同探討進(jìn)行修訂一次,報(bào)總經(jīng)理審批!俗語(yǔ)說(shuō):“鐵打的營(yíng)盤,流水的兵”。我認(rèn)為管理“模式”和“執(zhí)行力”應(yīng)該效仿部隊(duì),部隊(duì)每年都有新老兵入退伍,但鐵的紀(jì)律卻依然存在。如果企業(yè)的管理制度能夠有力執(zhí)行,員工無(wú)論怎樣流動(dòng)、流失,都不會(huì)影響企業(yè)的管理。那么管理者就有更多的精力加強(qiáng)管理、完善管理,拓展業(yè)務(wù)及對(duì)自身進(jìn) 行充電等以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的腳步。 另:部門與部門的管理是建立在理解、溝通、交流的基本之上。 財(cái)務(wù)部 20211111 第五篇:工作中存在的不足及改進(jìn)措施 通過近一段時(shí)間的工作,反省自身,還存在許多不足和缺點(diǎn),現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下: 自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。 工作上滿足于正?;?,缺乏開拓和主動(dòng)精神,有時(shí)心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到,想得多,行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。 全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā),對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想 法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn): 繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面,加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用,在日常工作中
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1