在“20xx改革發(fā)展年”動員會上的講話(已改無錯字)
2023-04-13 03:35:01 本頁面
【正文】 、堅韌不拔的意志一以貫之、一如既往、一抓到底。這就需要我們學會認清改革的特點和規(guī)律，大刀闊斧、快馬加鞭，逢山開路、遇水搭橋，上下聯動、精準發(fā)力、乘勢而上。抗日劇《亮劍》中有一句臺詞狹路相逢勇者勝，改革靠的就是這種的亮劍精神，黨員領導干部要帶頭亮劍。 四、在推進改革的進程中各級領導干部要練就抓落實的本領 各級領導干部要認真研究、切實領會、精準理解、全面落實五大計劃五大改革的深刻內涵、具體任務和目標要求，領導干部要精準組織、直面問題、創(chuàng)造性地解決問題。要既當指揮員，又當操盤手，不要當二傳手傳聲筒。既要知道該干什么，又要熟悉怎么干，把任務 細化到環(huán)節(jié)，把責任落實到人。什么事情最需要辦、就親自去抓，什么事情最難辦、就帶頭去辦，一件件抓落實、一項項抓兌現，方能干一事成一事。 如何抓落實，習近平同志強調，抓落實，一定要防止虎頭蛇尾。目標確定了，就要咬定青山不放松，不達目的不罷休。 一要以問題為導向。習近平總書記指出，抓落實的過程必然會遇到許多矛盾和問題，領導干部不要怕遇到矛盾和問題，而要敢于正視矛盾和問題；不要繞開矛盾和問題走，而要同群眾一道千方百計地去求得矛盾和問題的及時正確解決。能否解決具體問題，是衡量抓落實成效最顯著的標志。抓落實，歸根到底都 是為了解決實際工作中面臨的各種具體問題。離開解決具體問題這一根本目的，抓落實就是一句空話。始終著眼于解決具體問題，并把它貫穿于抓落實的全過程，是抓好落實的關鍵所在。如果眼里沒有問題，心里沒有期待，也就不會有改革，更難言發(fā)展。發(fā)現問題、認識問題、研究問題、解決問題是一個干部工作的基本素質。只會當傳聲筒的干部，是不合格的干部，只會指揮別人的干部是
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