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基于javaweb人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計論文(已改無錯字)

2022-10-09 15:31:47 本頁面
  

【正文】 與界面 (1) 功能名: AddEmployee 河南科 技大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(論文) 19 用戶在“增加員工基本信息”頁面中輸入:用戶名( UserName)、角色( RoleID)、姓名( Name)、身份證號( IDNumber)、所屬部門( DepartmentID)、入職日期( EmployForm)、電話號碼( Phone)、手機號碼( Mobile)、電子郵箱( Email)、住址( Address),然后提交 。 系統(tǒng)檢查:用戶名的合法性、身份證號的合法性。檢查電話號碼、手機號碼 、電 子郵 箱格 式的 合法 性 。如 果檢 查通 過, 增加 員工 基 本信 息( Employee): (1) 員工編號( EmployeeNo),根據(jù)先后順序生成 (2) 用戶名( UserName),輸入 (3) 密碼( Password),默認(rèn)為“ 000000” (4) 角色( RoleID),輸入 (5) 姓名( Name),輸入 (6) 身份證號( IDNumber),輸入 (7) 出生日期( Birthday),取自身份證號 (8) 性別( Gender),取自身份證號 (9) 狀態(tài)( Status),默認(rèn)為“在職” (10) 所屬 部門( DepartmentID),輸入 (11) 入職日期( EmployForm),輸入 并增加員工聯(lián)系方式( Contact): (1) 員工編號( EmployeeNo),同員工基本信息( Employee) (2) 電話號碼( Phone),輸入 (3) 手機號碼( Mobile),輸入 (4) 電子郵箱( Email),輸入 (5) 住址( Address),輸入 如果員工信息已存在(身份證號、姓名相同),并且狀態(tài)為“離職”,更新員工基本信息( Employee): (1) 密碼( Password),默認(rèn)為“ 000000” (2) 狀態(tài)( Status),“ 在職” (3) 所屬部門( DepartmentID),輸入 河南科 技大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(論文) 20 (4) 入職日期( EmployForm),輸入 (5) 離職日期( EmployTo),(空) 增加成功后調(diào)用“查詢員工信息”功能,查詢新增加的員工信息 如果檢查未通過或增加失敗,返回“增加員工信息”頁面,提示錯誤原因,并恢復(fù)頁面中所有的輸入項,如圖 65 和 66 分別是增加界面圖和提示的界面圖: 圖 65 單個增加員工界面圖 圖 66 單個增加員工錯誤提示界面圖 (2) 功能名: BatchAddEmployee 用戶事前可將“員工信息文件”保存到服務(wù)端的某一 目錄下(不需要通過頁面上傳文件)。員工信息文件的結(jié)構(gòu)如下: 河南科 技大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(論文) 21 (1) 員工信息文件為一純文本文件(文件后綴為“ .txt”) (2) 文件中的每一行為一條員工信息 (3) 每一條員工信息包括多個員工信息屬性,屬性使用分隔符“ |”分隔 批量增加員工界面如圖 67 所示: 圖 67 批量增加員工界面圖 167。 更新員工的設(shè)計與界面 (1) 更新員工聯(lián)系方式 功能名: ChangeContact 用戶在“更新員工聯(lián)系方式”頁面中輸入:電話號碼( Phone)、手機號碼( Mobile)、電子郵箱( Email)、住址( Address), 然后提交。 系統(tǒng)檢查:電話號碼、手機號碼、電子郵箱格式的合法性。如果檢查未通過,返回“更新員工聯(lián)系方式”頁面,提示錯誤原因。 系統(tǒng)根據(jù)當(dāng)前登錄的用戶名查詢員工基本信息( Employee)。再根據(jù)員工編號查詢員工聯(lián)系方式( Contact),用新的聯(lián)系方式替換原聯(lián)系方式。如果某項聯(lián)系方式為空,則不替換該項原聯(lián)系方式。更新成功后調(diào)用“查詢員工信息。如圖 68 所示: 圖 68 修改員工聯(lián)系界面圖 河南科 技大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(論文) 22 (2) 更新員工狀態(tài) 功能名: ChangeStatus 用戶在“更新員工狀態(tài)”頁面中輸入:用戶名( UserName)、狀 態(tài)( Status)、離職日期( EmployTo),然后提交。 系統(tǒng)檢查:用戶名是否存在、離職日期是否大于入職日期。如果檢查通過,更新員工基本信息( Employee)中的狀態(tài)、離職日期。 更新成功后調(diào)用“查詢員工信息”功能,查詢更新的員工信息,如果檢查未通過或更新失敗,返回“更新員工狀態(tài)”頁面,提示錯誤原因。如圖 69所示: 圖 69 更新員工狀態(tài)界面圖 167。 查詢員工的設(shè)計與界面 (1) 查詢所有員工 功能名: QueryAllEmployee 用戶點擊查詢所有員工時,查詢的員工信息在頁面以表格的形 式顯示出來,信息過多采用分頁顯示,上面附帶刪去員工的功能。如圖 610 所示: 圖 610 所有員工信息界面圖 河南科 技大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(論文) 23 (2) 查詢單個員工 功能名: ShowInfo 用戶點擊查詢單個員工時,輸入用戶名,如果用戶名正確,則顯示該員工的信息。 167。 部門經(jīng)理的功能概述 部門經(jīng)理也可以增加員工,但是只能單個增加自己部門的員工;可以修改自己的聯(lián)系信息,更新員工狀態(tài)也只限本部門的員工。 167。 登錄后的界面 如圖 611 是部門經(jīng)理登錄后和管理員登錄后不同的地方,其中在增加員工模塊少了批量增加員工,在查詢員工界面少 了查詢所有員工,上方的圖是部門經(jīng)理的增加模塊和查詢員工模塊的界面圖,與下方的管理員增加員工和查詢員工做對比。 圖 611 部門經(jīng)理和管理員登錄界面對比 167。 查詢部門員工的設(shè)計與實現(xiàn) 功能名: ShowInfo 用戶點擊查詢員工時,輸入部門名、起始頁和用戶名,其中部門名和用戶名的部門必須相符才能查詢該員工的信息。如圖 612 是查詢界面: 圖 612 部門經(jīng)理登錄界面 河南科 技大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(論文) 24 167。 普通員工的功能概述 普通員工的權(quán)限比較低,只能操作簽到、生日提醒、查看自己的信息和修改自己的聯(lián)系方式等模塊, 與部門經(jīng)理相比少了增加員工界面。如圖 613為登錄后的界面圖: 圖 613 普通員工登錄界面 河南科 技大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(論文) 25 第 7 章 測試 167。 測試目的 軟件測試是對軟件需求分析、設(shè)計、編碼實現(xiàn)的審查,它是軟件正常運行保證的關(guān)鍵步驟。通常是這樣定義測試的:軟件測試就是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進行功能和性能測試,甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具,設(shè)計和維護測試系統(tǒng),對測試方案可能出現(xiàn)的問題進行分析和評估。執(zhí)行測試用例后,需要跟蹤故障,以確保開發(fā)。測試一般來說應(yīng)該盡快執(zhí)行,因為軟件的質(zhì)量是在開發(fā)過程中形成的,可能存在 各種各樣的缺陷。測試的目的就是設(shè)計測試案例,通過這些測試案例來發(fā)現(xiàn)軟件的缺陷和排除缺陷。測試的目的是在最小的成本和最少的時間內(nèi),通過設(shè)計合適的測試用例,系統(tǒng)地發(fā)現(xiàn)不同類別的錯誤。 167。 測試設(shè)計 測試的難點是設(shè)計測試用例,本系統(tǒng)測試的難點是系統(tǒng)測試。系統(tǒng)測試是將軟件系統(tǒng),作為整個基于計算機系統(tǒng)的一個元素,與計算機硬件、外設(shè)、某些支持軟件、數(shù)據(jù)和人員等元素組合在一起,對計算機系統(tǒng)進行一系列的組裝測試和確認(rèn)測試。本系統(tǒng)系統(tǒng)測試的測試用例表如表 71 所示。 表 71 系統(tǒng)測試 測試項目名稱:基于 JavaWeb 人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 客戶端 測試用例編號: 01 測試人員:高飛 測試時間: 20200526 測試項目標(biāo)題:所有基本頁面能正確顯示連接 測試內(nèi)容: 驗證系統(tǒng)客戶端首頁是否能夠正常顯示 驗證系統(tǒng)客戶端登錄后其內(nèi)容是否顯示正常 驗證系統(tǒng)客戶端內(nèi)各模塊內(nèi)容信息是否正確 測試環(huán)境與系統(tǒng)配置: 河南科 技大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(論文) 26 軟件環(huán)境: Microsoft Windows XP Professional+Inter 瀏覽器 硬件環(huán)境: Intel(R) Core(TM) i32350M CPU @ GHz + 內(nèi)存 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境: 6 人共享 4MB/s 帶寬 測試數(shù)據(jù) 無 測試次數(shù):用 IE 瀏覽器進行多次測試,知道界面完全正常顯示 預(yù)期結(jié)果: 可以正確顯示系統(tǒng)客戶端首頁 可以正確顯示系統(tǒng)客戶端登錄后其內(nèi)容 可以正確顯示系統(tǒng)客戶端內(nèi)各模塊內(nèi)容信息 測試過程: 登錄 對于每個模塊點擊進行查看其內(nèi)容信息是否正確 查看每個頁面的連接是否有誤 測試結(jié)果: 可以正確顯示系統(tǒng)客戶端首頁 可以正確 顯示系統(tǒng)客戶端登錄后其內(nèi)容 可以正確顯示系統(tǒng)客戶端內(nèi)各模塊內(nèi)容信息 實現(xiàn)限制:無 河南科 技大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(論文) 27 結(jié) 論 人事管理系統(tǒng)是所有管理系統(tǒng)的基礎(chǔ),是通過編程語言對數(shù)據(jù)庫的進行基本操作(增刪改查),來達到自己需要的功能。本次系統(tǒng)的研究,由于時間有限,功能存在不足,如沒有薪金管理模塊和頁面不夠美觀,其次真正的公司業(yè)務(wù)可能比我做的人事管理系統(tǒng)復(fù)雜的很多。 如果想做一個能真正能在公司應(yīng)用的管理系統(tǒng),必須針對該公司做具體的調(diào)查,這往往需要很多資料,如員工的數(shù)據(jù)信息和公司的業(yè)務(wù),只有詳細的了解該公司的業(yè)務(wù)機構(gòu)和流程,才能針對 該公司做一套相對完善的人事管理系統(tǒng)。 河南科 技大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(論文) 28 參考文獻 [1] 核心技術(shù) (第三版) .北京 : 電子工業(yè)出版社 , 2020 [2] 李興華 .java 開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)典 .北京 : 清華大學(xué)出版社 , 2020 [3] 李興華 .Java WEB 開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)典 .北京 : 清華大學(xué)出版社 , 2020 [4] 王向云 .SQL 從入門到精通 .北京 : 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