新形勢下如何當好村主任(已改無錯字)
2025-08-12 17 本頁面
【正文】 位，這是任何時候也不可動搖的。村委會領(lǐng)導干部特別是村委會主任不能認為黨支部書記是在黨內(nèi)選舉產(chǎn)生或是上級任命的，而自己是由村民選舉產(chǎn)生的，就可以在工作中凌駕于支部之上，大權(quán)獨攬，我行我素。村主任必須增強黨的觀念，自覺接受黨支部的領(lǐng)導，始終堅持村委會在黨支部的領(lǐng)導下開展工作，維護“一班人”的威信，樹立“一班人”的形象。既要執(zhí)行黨支部集體領(lǐng)導下的分工負責制，又要注重班子團結(jié)，做到心往一處想，勁往一處使。既要搞好村委會成員的團結(jié)，更要注意搞好與村黨支部成員的團結(jié)，尤其要注意搞好與村黨支部書記的團結(jié)，形成工作合力。 三是必須處理好新老干部的關(guān)系。村委會主任要正確對待落選的原村委會干部，要肯定他們的成績，總結(jié)他們的經(jīng)驗，學習他們的長處，同時還要正確處理好原任干部的遺留問題，不應(yīng)對其進行人身攻擊和全盤否定。 四是必須處理好新舊工作的關(guān)系。通過換屆選舉，會在干部人事上有所更換，但村干部的更換不等于農(nóng)村工作的更換。新上任的主任會有新的打算和發(fā)展規(guī)劃，但必須以原有的規(guī)劃為基礎(chǔ)，必須保持整體工作和重大工程的連續(xù)性，必須避免因個別領(lǐng)導異想天開、別出新裁、標新立異而使集體和群眾蒙受不必要的損失。 五是必須處理好競選對象之間的關(guān)系。通過“海選”而產(chǎn)生的獲勝者要正確對待落選者，不要把自己的競爭對象看作是仇人，處處與之過不去，而要善于將競選時的“對立面”轉(zhuǎn)化為工作中支持者。 六是必須處理好干部和群眾的關(guān)系。干部為群眾著想這一點不容置疑，但不可否認，有的群眾提出的要求是狹隘的、沒有原則的，這時候，村委會主任不能片面地認為自己是群眾選上來的而置國家的政策、法令于不顧，置村民應(yīng)該履行的權(quán)利和義務(wù)于不顧，以犧牲國家、集體的利益為代價去滿足部分群眾提出的不合理要求。 四、要有理解落實政策法規(guī)的學習力 實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業(yè)發(fā)展得快不快，與我們村主任的素質(zhì)高低有著直接關(guān)系，而村主任素質(zhì)的提高則關(guān)鍵取決于我們肯不肯學習、能不能學習、善不善學習。 首先要以學促干，學以致用。學習應(yīng)從三方面入手：一是認真學習黨在農(nóng)村的現(xiàn)行政策，
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