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2023-03-05 02:07:48 本頁面
  

【正文】 3 、 七、規(guī)章制度 第二十一條 甲方依法制度的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 第二十二條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第二十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第二十五條 按照《勞動合同法》第三十九條規(guī)定,甲方可以隨時解除乙方勞動合同:按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 第二十六條 按照《勞動合同法》第四十條規(guī)定,甲方可以解除乙方勞動合同,但應(yīng)提前二十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資,并不得違反《勞動合同法》第四十二條規(guī)定,乙方解除勞動合同,應(yīng)提前三十日(試用期內(nèi)為三天)以書面形式通知甲方。 第二十七條 按照《勞動合同法》第四十一條規(guī)定,甲方因經(jīng)濟性裁員,可以解除本合同,但不得違反《勞動合同法》第四十二條規(guī)定。 第二十八條 本合同期滿,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。乙方符合訂立無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其訂立無固定 期限勞動合同。 第二十九條 本合同期滿時,如乙方有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的,本合同延續(xù)至情形消失時終止。 第三十條 訂立無固定期限勞動合同的,出現(xiàn)《勞動合同法》第四十四規(guī)定情形的,本合同終止。 九、經(jīng)濟補償和賠償 第三十一條 甲方解除乙方勞動合同,符合《勞動合同法》第四十六條情形的,應(yīng)按《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。 第三十二條 用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當按照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍 向勞動者支付賠償金。 第三十三條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失: 甲方為其支付的培訓(xùn)費
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