【正文】 達(dá)成協(xié)議并簽訂合同如下：　　第一條：合同期限　　本合同期限為 年，即自 年 月 日至 年 月 日止。　　雙方約定試用期為 月。即自 年 月 日至 年 月 日止。在試用期間雙方均可隨時解除本合同，任何一方解除本合同時，均不承擔(dān)違約責(zé)任及其他相關(guān)的法律責(zé)任?！　『贤跐M時，雙方可續(xù)簽合同，如有一方不同意續(xù)簽時，本合同自動終止，雙方的勞動關(guān)系自動解除?！　〉诙l：工作崗位　　乙方同意接受甲方安排乙方在部門 崗位工作。同時，乙方亦同意甲方今后因工作需要對乙方工作部門或工作崗位進(jìn)行的調(diào)整?！　∫曳綄追桨才乓曳降墓ぷ靼啻螞]有異議?！　〉谌龡l：勞動報酬　　乙方同意甲方為乙方確立的每月工資標(biāo)準(zhǔn)?！　≡谝曳秸戒浻煤螅曳矫吭禄竟べY 元人民幣，超過正常工作的時間另外支付加班工資?！　〖追酱_定每月28日為發(fā)薪日，但遇特殊情況及休息、休假日時，可根據(jù)實際情況提前或推后1至5日?！　∫曳酵饧追揭蚬ぷ餍枰才诺募影?，但加班后甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休，以補(bǔ)償加班時間，如甲方未安排補(bǔ)休則應(yīng)向乙方支付加班費?！　〖追皆诜ǘü?jié)假日期間安排加班（正常值班除外），應(yīng)按規(guī)定支付乙方的加班費?！　≡诎l(fā)生下列情況之一時，乙方同意甲方對乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整； ① 甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化的；　　② 乙方的工作崗位被調(diào)整的；　?、?乙方未能完成甲方安排的工作任務(wù)；　　④ 經(jīng)考核乙方的工作業(yè)績未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的；　?、?乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生顯著變化的?！　〉谒臈l：工作時間　　乙方同意甲方安排的每日工作89小時，每周6天的工作的時間。　　甲方按照國家規(guī)定安排乙方的法定節(jié)假日?！　〉谖鍡l：社會保險　　甲方同意對乙方進(jìn)行社會保險的投保，每月按規(guī)定的比例向有關(guān)部門支付社會保險費。乙方 甲方為我繳納社會保險，也 自己繳納社會保險。　　第六條：勞動制度　　乙方同意按甲方的勞動管理制度執(zhí)行，服從甲方的統(tǒng)一管理，自覺遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的監(jiān)督檢查，自覺維護(hù)甲方形象，不參加社會上的非法活動，不尋釁滋事，不打架斗毆。認(rèn)真按甲方的操作規(guī)程和規(guī)定的工藝進(jìn)行工作。如因乙方個人的故意行為，給公司造成損失應(yīng)予以賠償，導(dǎo)致傷亡的由個人承擔(dān)全部責(zé)任，公司不做為工傷處理，也不承擔(dān)任何責(zé)任。　　第七條：本合同的變更或解除的條件　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以對本合同約定的條件進(jìn)行變更，變更的合同文本由雙方簽字并由甲方蓋章生效，雙方各執(zhí)一份?！　〖滓译p方經(jīng)過協(xié)商一致可以解除本合同?！　∫曳揭獬竞贤瑫r應(yīng)提前10天以書面形式通知甲方；乙方在試用期內(nèi)要解除合同時，應(yīng)提前1天書面形式通知甲方，可以解除本合同?！　〖追接邢铝星樾沃粫r，乙方可以解除本合同；　?、?甲方拖欠乙方工資的時間較長；　　② 在乙方同意繳納社會保險時，甲方超過半年未給乙方繳納社會保險費?！　∫曳接邢铝星闆r之一時，甲方可以解除本合同；　?、?在試用期間被證明不符合錄用條件的；　?、?嚴(yán)重違犯甲方的各種規(guī)章制度的；　?、?因故意和不當(dāng)行為給甲方造成重大損失時；　?、?嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；　?、?乙方在履行本合同期間又與其他單位建立勞動關(guān)系，經(jīng)甲方提出拒不改正的；　　⑥ 被依法追究刑事責(zé)任的?！　∩狭须p方任何一方，凡是具備單方解除本合同的條件而提出解除合同時，無須對方是否同意。　　乙方有下列情形之一時，甲方可提前3天以書面形式通知乙方，可以解除本勞動合同；　?、?因乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作；　?、?因乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任的?！　〉诎藯l：本合同未盡事宜，雙方可參照企業(yè)的《勞動制度》執(zhí)行?！　〉诰艞l：本合同自雙方簽字（甲方加蓋公章）后生效果。　　第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。　　甲方： 乙方：　　年 月 日 年 月 日勞動合同書最新8　　甲方（用人單位）名稱：______________________　　所有制性質(zhì)：________________________________　　地址：______________________________________　　法定代表人（委托代理人）：__________________　　乙方（勞動者）姓名：________________________　　性別：______________________________________　　出生年月：__________________________________　　文化程度：__________________________________　　現(xiàn)在住址：__________________________________　　身份證號碼：________________________________　　務(wù)工許可證號碼：____________________________　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家有關(guān)法律 、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實行勞動合同制的實施辦法》，簽訂本合同，同遵守執(zhí)行?！　∫?、合同期限　　本合同為＿勞動合同。合同期從_____年____月____日起至_______年____月____日止，共____年（月）。（乙方如為臨時工，合同期限不得超過一年，不實行試用期。乙方如為農(nóng)民合同制工人，應(yīng)注明批準(zhǔn)招用文號）。　　二、工作內(nèi)容　　甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事工作。 乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____崗位，承擔(dān)_____任務(wù)，從事____工種?！　∫曳皆谏a(chǎn)（工作）上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：　　_________________________________________________　　________________________________________________　　三、勞動保護(hù)和勞動條件　　1．甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動保護(hù)設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護(hù)用品。具體為：　　__________________________________________________　　__________________________________________________　　2．乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員摸視乙力安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告?！　∷?、工作時間和勞動報酬　　1．甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工時制 ，保證乙方每周至少休息1日?！　〖追揭蛏a(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間，一般每日不超過1小時，特殊情況，每日不超過3小時，每月不得超過36小時。　　2．合同期間，甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼。具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：____________________　　五、規(guī)章制度　　1．甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度?！　?．乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識，嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動任務(wù)。 （鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動管理規(guī)定，甲方應(yīng)參照國有企業(yè)的有關(guān)勞動法規(guī)制定規(guī)章制度）。　　六、社會保險和福利待遇　　1．甲方按國家和省規(guī)定向社會保險機(jī)構(gòu)為乙方繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)保險費。乙方按國家和省規(guī)定向社會保險機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險費。乙方離退休，由社會保險機(jī)構(gòu)按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇?！　。ㄞr(nóng)民輪換工實行回鄉(xiāng)補(bǔ)助金制度，從城鎮(zhèn)招用的臨時工實行養(yǎng)老保險制度，具體辦法按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）?！　?．乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?．乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∑?、教育和培訓(xùn)　　1．甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。　　2．乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗?！　?．甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)＿年，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費____元?！　“?、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂　　1．勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)?！　?．在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容：　?。?）甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的；　?。?）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；　?。?）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；　?。?）由于不可抗力致使合同無法完全履行的；　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。　　3．有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：　?。?）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；　?。?）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；　?。?）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　?。?）乙方被依法追究刑事責(zé)任的?！　?．有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：　?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；　?。?）甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；　?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　?。?）甲乙雙方不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的?！　?．有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：　　（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的；　?。?）乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　?。?）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的；　?。?）其他符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的?！　?．乙方要求解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方?！　?．有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：　?。?）在試用期內(nèi)的；　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；　?。?）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的；　?。?）甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的；　?。?）依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考人中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的?！　【?、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其他事項　　1．______________________________________　　2．______________________________________　　十、違約責(zé)任　　1．由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任?！　?．因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任?！　?．甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_____________________________　　4．甲乙雙方任何一方違反合同，給雙方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金?！　∈?、合同鑒證與勞動爭議處理　　勞動合同簽訂后，應(yīng)經(jīng)同級勞動部門鑒證；經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證?！　〖滓译p方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以由本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　∈?、本合同未盡事宜或條款與今后的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∈?、本合同自____年___月___日起生效。一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?！　〖追剑海ㄉw章）________________________________　　法定代表人（委托代理人）：（蓋章）____________　　乙方：（蓋章）________________________________　　合同簽訂日期：___________年________月_______日　　鑒證人：（蓋章）______________________________　　鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）_____