85度c市場調(diào)研報告-(已改無錯字)
2025-04-24 13 本頁面
【正文】 潔問題進行檢查，營業(yè)過程中監(jiān)督員工在服務顧客時是否到達要求，遇到問題及時解決，另外，店長還負責員工的培訓和考勤。門店基層員工雖然由店長招聘，但總的來說是屬于85度C旗下的一份子，總部除了每個月給他們工資之外，還享受一些福利，福利有以下幾種：法定節(jié)日帶薪休假，婚假、產(chǎn)假等也如此；工作時間達到一定年限也有休假獎；店內(nèi)員工在本店購買可享受員工價等；當然，針對員工在工作期間的優(yōu)秀表現(xiàn)，門店也會不定期的對員工行為給予獎勵以提高員工對企業(yè)的歸屬感，當然，光有福利和獎勵是沒有辦法提高員工服務水平，所以相應的有獎必有罰，獎罰分明才能在員工中有威信可言，如果員工在任職期間違反合同約定，或者是在營業(yè)期間存在過失的，視情節(jié)輕重，處以口頭警告，罰款或辭退等處罰。員工之間的相處模式是互相幫助和監(jiān)督，一方面，員工之間要分工合作更好的為顧客提供高效率、高質(zhì)量的服務；另一方面，員工之間要互相監(jiān)督，這樣不僅降低服務類操作的失誤率，也在監(jiān)督他人的過程中提高了自己的服務水平。（三）標準化企業(yè)標準化的實施能更好地為顧客提供質(zhì)量可靠、滿意的產(chǎn)品，進而提升品牌的美譽度和知名度，無形中為企業(yè)創(chuàng)造出巨大的財富。篇二：85度C調(diào)研報告前言隨著社會發(fā)展節(jié)奏的加快和人們生活質(zhì)量的提高， 面包、蛋糕以其便捷、營養(yǎng)、美味、時尚被越來越多的人所接受，但其市場需要足以滿足消費者需求的創(chuàng)新商品跟進。開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品滿足消費者的需求是不變的法則，同時也需要不斷的改變包裝形式和設計，以便更好的吸引顧客。包裝成為了建立產(chǎn)品與消費者親和力的有力手段。一、85度C包裝設計的現(xiàn)狀優(yōu)點：款式多樣，簡約而不簡單缺點：①便攜式不足②紙質(zhì)手提勒手，塑料袋包裝不環(huán)保③抗震性差④部分設計太過沉重，缺乏休閑舒適感⑤密封設計，看不到蛋糕外形二、設計分析包裝并不僅局限于美觀的設計，也決定于它的功能性。1
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