勞動(dòng)合同模板6篇-“勞動(dòng)合同模板”(已改無錯(cuò)字)
2025-04-12 21 本頁面
【正文】 十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。 甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章： _______年_______月______日 ________年______月______日 鑒證人： 年 月 日勞動(dòng)合同模板4 編號(hào): 勞動(dòng)者身份證號(hào)碼： 因 根據(jù)《勞動(dòng)合 同法》第 章第 條第 款第 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條 項(xiàng)之約定,雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日 止或 簽訂的勞動(dòng)合同,于 年 月 日 解除。乙方解除勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ，在甲方工 作年限為 。解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙 方，計(jì)人民幣 元?！ 〖追焦?乙方簽章 法定代表人 簽章 （委托代理人） 勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章 勞動(dòng)用工登記日期 本協(xié)議一式三份， 甲乙雙方各執(zhí)一份， 存入乙方個(gè)人檔案一份?！ ∧?月 日 云南省人力資源和社會(huì)保障廳印制勞動(dòng)合同模板5 甲方：________________________ 乙方：________________________ 甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款： 1．責(zé)任 乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)?！ ?．勞動(dòng)合同期限 本合同期限為______月，自______年______月______日至______年______月______日。 3．工作范圍職責(zé) 乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______（省/市）對(duì)公司____________品牌推廣、市場開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。 4．每月回款目標(biāo)、考核任務(wù) （1）試用期為三個(gè)月，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期，簽正式合同?！ 。?）在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、管理、提升（試用期滿所要做的事），在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò)，增加分銷，提升終端銷售，并提升銷量、管理及服務(wù)?！ 。?）全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬元?！ 。ü緲?biāo)準(zhǔn)：______萬元以下無提成，______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計(jì)算） 5．目標(biāo)工資、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助 ?。?）甲方以 ______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。 ?。?）出差標(biāo)準(zhǔn)：食宿按 ______元/天，每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算（因每月須回公司開會(huì)） ?。?）長途交通：交通工具意火車、公交或?qū)＞€汽車為準(zhǔn)，憑有效票據(jù)，公司予以報(bào)銷?！ ?．福利、休假、重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng) （1）其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 。?）在合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出，給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻(xiàn)者，激發(fā)酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)?！ ?．作假處理 乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元，第三次公司將作辭退處理，公司同時(shí)保留對(duì)作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。 8．解聘/辭職 ?。?）乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實(shí)際操作水準(zhǔn)，工作表現(xiàn)合理評(píng)估，達(dá)不到要求，甲方有權(quán)解聘，乙方配合甲方做市場各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)（樣板、手冊(cè)、各項(xiàng)制度冊(cè)等） ?。?）若乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任?！ 。?）若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失，或者出現(xiàn)違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責(zé)任?！ 。?）除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán)，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任?！ 。?）本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的，必須無條件接受本公司的辭退，并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用，（根據(jù)其嚴(yán)重程度，公司決定是否追究法律責(zé)任?！ ?．人身安全保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼______元（須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用）。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險(xiǎn)，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關(guān)。
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