銷售人員的辭職信6篇(已改無錯(cuò)字)
2025-04-05 22 本頁面
【正文】 社會(huì)閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說聲抱歉，請(qǐng)您原諒! 再一次真誠地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與信任! 懇請(qǐng)您接受我的辭職請(qǐng)求! 謝謝! 申請(qǐng)人： 20xx年12月31日銷售人員的辭職信6尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 入職NS項(xiàng)目工作已經(jīng)半年了（為NS項(xiàng)目服務(wù)15個(gè)月，前期為顧問公司，后進(jìn)ns），我在項(xiàng)目中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)，感謝NS集團(tuán)給予我這份工作平臺(tái)，感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的長期關(guān)心。 由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下，實(shí)在不堪重負(fù)。因此本人提出辭職申請(qǐng)?！ ∞o職詳細(xì)原因如下兩點(diǎn)： 一、待遇無法保障、傭金長時(shí)間拖欠 ?。?）公司無法兌現(xiàn)承諾 今年7月進(jìn)公司時(shí)簽訂的入職表，工資待遇中明確“約定”：本人待遇為稅后底薪3500元/月+項(xiàng)目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只“兌現(xiàn)”了8兩個(gè)月！之后風(fēng)云突變，11月底公司領(lǐng)導(dǎo)在“百忙”中針對(duì)我的傭金點(diǎn)位“協(xié)商”并一致簽字確認(rèn)通過，內(nèi)容如下：“。”原因是“為了平衡銷售經(jīng)理的銷售傭金水平”,并且明確指出該比例自9月份開始執(zhí)行。此外不知哪位“領(lǐng)導(dǎo)”提出我的傭金結(jié)算確認(rèn)應(yīng)該是“20xx年7月20日前認(rèn)購及簽約不予計(jì)算”，問其原因，告知入職前認(rèn)購及簽約與我無關(guān)。也就相當(dāng)于20xx 年7月20日前認(rèn)購及簽約的客戶跟我沒有關(guān)系，我不予理會(huì)。此種計(jì)算傭金的方式與銷售回款總額計(jì)算方式大相徑庭。至今該“文件”只停留在口頭。就是上述兩份“文件”把我10月份的傭金由入職時(shí)約定的傭金待遇從41000元驟降成12900元。就是這樣的變動(dòng)，使得我本應(yīng)得到的28000元瞬間成為了天空浮云！ 對(duì)于我們每一個(gè)為公司工作的人，薪酬支付是對(duì)我們個(gè)人努力工作的最大認(rèn)同。在完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)的前提條件下得到自己應(yīng)該所得，這是一個(gè)大公司對(duì)員工最起碼的承諾和信譽(yù)。 可是10月份兩個(gè)項(xiàng)目都超額完成任務(wù)之后沒想到竟然是這樣的對(duì)待！對(duì)于NS項(xiàng)目單方面不履行協(xié)議讓人很心寒?！ S精神是“崇尚奉獻(xiàn)”，但員工奉獻(xiàn)之后是什么
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