黨政領導干部選拔任用工作條例學習體會6篇匯編(已改無錯字)
2025-04-05 06 本頁面
【正文】 “籠子”，對營造風清氣正的選人用人環(huán)境提供了制度保障。要以更硬的腰板、更足的正氣，嚴格遵守選人用人紀律。要抓好提前預防，對干部開展經(jīng)常性選人用人警示案例教育，教育引導干部不重人機重業(yè)績，以有為爭有位，不心存僥幸，不投機鉆營。要嚴格制度約束，全面落實選任報告?zhèn)浒浮⒖疾烊碳o實和“一報告兩評議”等相關(guān)制度，進一步嚴明組織人事紀律。要強化懲戒力度，對違反組織人事紀律的實行“零容忍”，善于透過表象發(fā)現(xiàn)背后隱藏的違紀事實，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，堅定不移的樹立干部選拔使用的新風正氣。 （篇五） 近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真遵照執(zhí)行?！稐l例》在全國各地區(qū)各級別黨組織中引起熱烈反響，作為地區(qū)國企黨員領導干部，我認真系統(tǒng)的學習了《條例》，通過學習并結(jié)合自身工作，我獲益匪淺，感觸良多，有以下體會： 一是新修訂的《條例》強調(diào)選拔任用黨政領導干部必須把政治標準放在首。符合將領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，全心全意為人民服務，具有推進新時代中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的能力，結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)堅強的領導集體的要求。選拔任用黨政領導干部，必須堅持六大原則：黨管干部； 德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢； 事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜； 公道正派、注重實績、群眾公認； 民主集中制； 依法依規(guī)辦事。我們必須嚴格按照新修訂干部工作條例六大準則選拔人才，把政治標準放在首位，做到德才兼?zhèn)?，以德為先，為基層選拔更多更好的優(yōu)秀人才。 二是新修訂的《條例》突出選拔任用黨政領導干部黨性把關(guān)的重點。堅持行之有效的考察方法，將與考察對象面談作為一項程序單列并突出加以強調(diào)。貫徹落實條例，就要統(tǒng)籌運用好這些方式，堅持經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，全 方位、多角度、立體式考察干部，既聽其言、更觀其行，既察其表、更析其里，深入考察干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況。 三是新修訂的《干部任用條例》明確了選拔任用黨政領導干部強化責任擔當意識。要完善相關(guān)配套制度，圍繞建立健全干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系，推動形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機制。要切實加強貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格責任追究，堅決整治選人用人上的不正之風。 四是新修訂的《條例》，堅定了選拔任用黨政領導干部要在在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下有序進行。黨的干部工作與時俱進、改革創(chuàng)新的重要制度成果，是新時代做好干部選拔任用工作
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