涉外勞務合同(一)——范本(已改無錯字)
2025-04-02 04 本頁面
【正文】 宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。）L．終止合同：本合同可根據下列規(guī)定終止：1．無故：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人；或2．因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。（A）因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。（B）下列任何一條均構成合同終止理由：A．雇員____次無故曠工和（或）____次無故上班遲到；B．雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；C．在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；D雇員放棄工作職責；E．不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行
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