商場員工手冊(cè)范本(已改無錯(cuò)字)
2025-04-01 23 本頁面
【正文】 操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)耗材及用品、能源，造成損失。 1不服從主管領(lǐng)導(dǎo)合法合理的工作分派或指示，拒不執(zhí)行或故意消極怠工，妨礙工作進(jìn)度。 1工作不負(fù)責(zé)任，因過錯(cuò)造成損失。 工作過程中不能遵守相關(guān)工作制度、流程。 2對(duì)其他員工或顧客的違規(guī)行為不主動(dòng)制止或通知防損部門，視而不理或逃避作證。 2拾遺不報(bào)，使他人蒙受損失。 2私自參加供貨商、客戶宴請(qǐng)、收取財(cái)物饋贈(zèng)。 2公司管理制度中明確規(guī)定應(yīng)予以書面警告的其他行為。 四、對(duì)于有下列表現(xiàn)之一或類似行為的員工，將予以開除，如給公司造成損失的，將追究其相關(guān)賠償責(zé)任或刑事責(zé)任。 代人簽到、簽退，偽造考勤。 一月內(nèi)曠工達(dá)2天(含2天)者。 對(duì)本人姓名、年齡、住址、學(xué)歷、經(jīng)歷及戶籍等資料使用不正當(dāng)方法取得，欺騙公司。 曾受到記過失處分，在處分有效期內(nèi)再次受到同等或更嚴(yán)重處分的。 違反勞動(dòng)紀(jì)律，不服從工作調(diào)動(dòng)，無理取鬧，影響正常工作秩序。 將公司的機(jī)密文件透露給其他公司人員者或未經(jīng)許可私閱他人保密性文件者。 正式員工在工作期間從事第二職業(yè)者。 唆使他人或代他人簽名，偽造文件、單據(jù)者。 盜取公司或他
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