勞動合同模板打印(已改無錯字)
2025-04-01 23 本頁面
【正文】 2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。 (3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。 (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 (2)甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 (3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。 (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷。經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的。 (2)乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的。 (4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。 乙方要求解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。 有下列情形之一的。乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。 (1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 (2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的。 (3)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的。 (4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。 九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項
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