勞動合同模板打印-閱讀頁
2025-04-01 23:30本頁面
【正文】 。 (4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷。 (2)乙方患病或負傷。 (3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的。 乙方要求解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。 (2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身心健康的。 (4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。 甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。 十一、合同鑒證與勞動爭議處理 勞動合同簽訂后，應(yīng)經(jīng)同級勞動部門鑒證。 甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十三、本合同自__________年__________月__________日起生效。 甲方(蓋章) _______________乙方(蓋章)____________________ 法定代表人____________________ 合同簽訂日期：_______________ 鑒證人(蓋章) _______________ 鑒證機關(guān)(蓋章)_______________ 合同鑒證日期：__________ 第11頁，共11頁
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1